この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社破たん以降、労働条件(労働時間)は厳しくなりました。営業・本社部門の労働時間は、実労8時間(それまでは7時間半)。フレックスタイム制度のようなものもあ...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本航空（JAL）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全207件） 9ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社（JAL）の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社（JAL）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本航空（JAL）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.2
日本航空（JAL）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.9
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日本航空（JAL）の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
207
件
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有給休暇は年間20日。
妊娠休暇&出産休暇は昔からあるが、最近は復帰が厳しいらしい。
昔は、国内線でも朝からオフィスに朝食があったが、今はない。
格...続きを読む(全158文字)
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私は、福利厚生を重視し、就職活動を行っていました。
特に不満な事もなく、一般的な福利厚生制度でした。
ただ、正社員しか適用にならない制度もありました。...続きを読む(全168文字)
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契約社員で働いていたが、有給はあったし残業も繁忙期を除いてはほぼなかった。
産休育休もきちんとあり、女性特有の休暇もあり充実していた。レクリエーションと...続きを読む(全151文字)
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以前は、国内線・国際線ともに自社便優待制度があり、安く飛行機に乗ることができました。2010年9月以降、その制度自体が廃止されたままであり、当面復活する可...続きを読む(全157文字)
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以前あった、社員用のチケットがなくなりましたが、福利厚生はしっかりしていると思う。
女性の職場なので、出産のための休職や手当、育児休職などきちんと取れま...続きを読む(全158文字)
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よくもわるくも年功序列的な社員構成になっている。休暇は、社員も多い上、チームとして業務に当たることも多いので、比較的取得しやすい環境にあると思う。また、社...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本航空（JAL）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
航空業界への憧れ、お客さまと接するのが好きだったこと企業理念に共感したこと
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面、メンタル面がとにか...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や福利厚生は充実しています。
有給の取りやすさ産休や育休もとっている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給は年々あがります。フライト手当は時給制です。その他にステイ先での食事代が非課税でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職もほぼ女性です。女性が活躍しやすい会社です。育休産休も取得しやすく女性が活躍できる会社だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フライトを円滑に行えたり、チームワークのいいフライトができるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさによっては休...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にフライトの準備や事前学習で時間が削られることがあります。また、深夜に起きて早朝便に乗務したり、徹夜で仕事...続きを読む(全100文字)
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インフラ・物流(空港)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助や学習支援などの各種福利厚生はとても良いと感じた。特に、新卒から5年間はそこそこの家に家賃2,000以下で住めるので、家賃補助制度は本...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当等充実している。社員寮は自分の時はなかったが、空港周辺は比較的に家賃がやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ANAの国内線の優待券が年に数枚使えます。自社便は無料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ANAの優待券がもっと多ければと言ってい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
飛行機代乗り放題になったり、海外にも制限がなくなったところはまじでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の出る範囲を広げて欲しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属している外国運輸金融健康組合の保養所がすばらしかったです。
独身一人暮らしであれば、住宅補助を受けられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運航乗務員はボーナスが一定で25万ほどのみ。
かつEF使い勝手が航空会社の中では最低。事前予約が必要にもかかわらず...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。シックリーブという風邪を引いたときに使用できる休みが有給とは別にある
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
海外支店の現地採用だったので、住宅補助などはありませんでした。一般的な福利厚生のほか、航空会社勤務の人の特権のスタンバイチケットが使えることく...続きを読む(全257文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空（JAL）の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 1813億5200万円 |
| 従業員数 | 36,500人 |
| 売上高 | 1兆6518億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤坂祐二 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 921万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
NOKIZAL ID: 1130414
