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基本的に関東の配属が多いと聞いたため、首都圏で働きたいという人に向いていると感じた。続きを読む(全42文字)
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三井不動産ビルマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ビルマネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本的に関東の配属が多いと聞いたため、首都圏で働きたいという人に向いていると感じた。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】とてもホワイトで、休みもきちんと取れると伺いました。また、リクルーターさんが、同期だけではなく、先輩との仲も良く、みんなで飲みに行くこと...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。強いて言えば三井不動産が関与してるホテルの割引ができるくらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
テーマパークチケットが貰え...続きを読む(全156文字)
【イベントや選考を通して感じた】オフィスビルの会社なだけあり、会社の雰囲気はかなり良い。ここで働きたいと思える設備が備わっていた。続きを読む(全65文字)
【本・サイトで調べた】企業オフィスが非常にきれいで頑張れそう。続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】交通機関を使って出社が困難な人は、月2万円で都内の社宅に住めるようだ(30歳まで)続きを読む(全50文字)
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【良い点】
30歳まで借り上げ社宅に格安で住むことが出来る。キャリア採用も適用なのでとてもありがたいです。利用しないのであれば住宅手当として単身者1万5...続きを読む(全310文字)
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使用する前に退職してしまいましたが、福利厚生はよい方だと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
手当がたくさんあるところ。
パーティーや接客を向上させるための講座などもコロナ前はよく開催されていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
三井不動産と同等基準の福利厚生があるため、良いといえる。
各種手当もしっかりと管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
希望者はeラーニングで英語等学べるサービスもあるようです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという、旅行費などを支援してくれる福利厚生は魅力的です。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
祝日が土曜日と重なった場合に振替休日を取得できるのはありがたかった。持ち家でも住宅補助額に変わりはなく、持ち家派にとってはありがたい。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
30歳までの借上げ寮に格安で住める。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと感じる。東京に実家がある人は恩恵を受け辛いが、地方出身者用に借り上げ社宅がある。また、資格試験の援助もある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の福利厚生は全く使ったことはありません。有給休暇は、しっかりと使うことができるので、そこはいい点だと思います。
契約社員にも、有給休暇以...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅があり、8年は在籍できます。これは総合職、一般職どちらもです。
またカフェテリアプランで6万円ほどの補助が出るので、旅行などが好きな方に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生の面でいうととても良かったと思います。ビルメンにしては、とても良いですかね。しかしながら、他社の業界にしては、まだまだ足りない部分も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり親会社の三井不動産株式会社がしっかりとしているので、福利厚生はあやかれる部分が大きいです。不満はあんまり生まれなかったです。ディズニー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
週2でも契約社員で働けるところがいいと思います。
それに福利厚生もしっかりしている会社なので安心です。
残業はほぼなく定時で帰れるので家庭と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
嘱託社員でも正社員と同様にカフェテリアポイントが付与されるので、旅行などの際に利用出来てよい。人間ドックの際にもドック休暇があり休暇取得でき...続きを読む(全191文字)
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しっかりしている方だと思います。カフェテリアプランにて年間6万円ほどを任意の福利厚生に充てられます。また社員寮もあり、住宅手当もあります。各種資格試験に...続きを読む(全110文字)
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福利厚生については割と整っていた印象です。
労務管理もしっかりされており、残業代は全て支払われていました。
基本は三井不動産の福利厚生に近い形で整っ...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスを最近大事にするようになったこともあり、比較的有給もとりやすい環境にあります。ただし、いまだに平日休むことへの罪悪感みたいな風潮はあ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
だんだんと年功序列の体制は変わりつつあるが、役職者は35歳付近からになる。
様々な研修を受けることができ、メイン業務以外の教育体制も非常に充...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は福利厚生、育児休暇ともにとれ、個人個人の都合を尊重してくれる。
ここまで親身に向き合ってくれる会社も珍しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女ともに有給、育児休暇をとりやすい。
福利厚生含め環境はとても良いと思う。
上司も積極的に休みを取るため取得しやすい
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが高くもない。
残業などは申請した分がきちんと入ってくる。
大きな差は生まれにくい。インセンティブもないため、ボーナス評価が大事続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産の物件を扱えるため、業務は他デベロッパーに劣らない。
またソリューション関連の場所も拡大傾向。新しいものを取り入れようとする社風も...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
思い出せることは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと特にありません。
社員の方があるかと言えばそうでもなさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場で気が合えば楽しく過ごせるとは思いますが、色の濃い人材が多く合わない場合は苦労すと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ビジネスマナーについて丁寧に研修してくれました。
お金をもらいながらカルチャーセンターに通っている感じで色々学べました。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
受付スタッフにちゃんと教育してくれるところは良いと思います。まだまだ受付が必要な企業があるので、その業界ではトップクラスの案件と人材だと思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業という点では安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付という職種自体、いま必要性がなくAIで行っているから今後どうなるの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全社員リロクラブ使用可能
育休産休制度も整ってた
転勤もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし持株の返金のみ
社宅事業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グループ優待: 「なんばパークス」など、南海グループが運営する施設の割引・優待が受けられます。
住宅・家族手当: 正社員を対象に住宅手当や家...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
特に必要になる物は準備してもらえていますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働において求められる金品の支援が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
必ずいつかは使う事に関する支援はあります。
それはありがたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象外になりやすい制度も宣伝さ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
細かい物はともかく申請したら仕事に使う物は、大体は用意されますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
歩合がある(突発工事、提案工事のみ 計画工事は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる 特に新卒 この時代にこの規模の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。皆勤手当と資格手当があります。有給はとりやすく当日でも可能です。半休制度もあります続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒採用だと、寮に2.5万で住めるのでとてもいいと思います。人によって、物件の綺麗さや会社からの距離が異なるのですが、女性はオートロック付き...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
誕生日にStarbucksのカードがもらえます。私はもらう前に退職してしまったのでいくらかはわかりません。
他はありません。それだけです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、割と使えると思うが、業務を任せたりしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、住宅手当等はな...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,882人 ※2020年度 |
| 売上高 | 273億3631万円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 寛 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 電話番号 | 03-6214-1400 |
| URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
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