この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり親会社の三井不動産株式会社がしっかりとしているので、福利厚生はあやかれる部分が大きいです。不満はあんまり生まれなかったです。ディズニーラ...続きを読む(全156文字)
三井不動産ビルマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ビルマネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やはり親会社の三井不動産株式会社がしっかりとしているので、福利厚生はあやかれる部分が大きいです。不満はあんまり生まれなかったです。ディズニーラ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
週2でも契約社員で働けるところがいいと思います。
それに福利厚生もしっかりしている会社なので安心です。
残業はほぼなく定時で帰れるので家庭との...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
嘱託社員でも正社員と同様にカフェテリアポイントが付与されるので、旅行などの際に利用出来てよい。人間ドックの際にもドック休暇があり休暇取得できる...続きを読む(全191文字)
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しっかりしている方だと思います。カフェテリアプランにて年間6万円ほどを任意の福利厚生に充てられます。また社員寮もあり、住宅手当もあります。各種資格試験にお...続きを読む(全110文字)
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福利厚生については割と整っていた印象です。
労務管理もしっかりされており、残業代は全て支払われていました。
基本は三井不動産の福利厚生に近い形で整って...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスを最近大事にするようになったこともあり、比較的有給もとりやすい環境にあります。ただし、いまだに平日休むことへの罪悪感みたいな風潮はあり...続きを読む(全258文字)
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業務委託で企業受付の契約社員の場合、有給休暇は、通常派遣社員でもその日分は頂けると思いますが、この会社は6割しか貰えませんでした。ですが、自分が休みたい時...続きを読む(全180文字)
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食事支援、住宅補助は期待出来ません。
休暇は、有休取得率は高く一般職はたぶんほぼ取れています。総合職は部署にもよりますがそれでも、忙しい部署でも他の会社...続きを読む(全156文字)
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事務職は有給はほぼ消化できる。総合職は内勤であれば休暇をとりやすいようだが、現場担当になると毎週休日出勤となる忙しい部署もあり、なかなか休みが取れなかった...続きを読む(全171文字)
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休みが充実しており、風通しもいい気がする。
クラブ活動も盛んで特に不満はない。
住宅補助、食事補助等の手当てなどには少し不満はあるが、その分の給与が与...続きを読む(全159文字)
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残業は比較的多い傾向がある。しかしながら、有給取得の促進活動やノー残業デーの設定等の取り組みを積極的に行っているので仕事とプライベートのバランスが取りやす...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給与の低さと責任感の比重が合わなかったため。
事務職といえど数字に関わる業務が多く、ミスできない仕事...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に働きにくいのではないでしょうか。仮眠室は社員のみですが、仮眠室がある時点で激務=雰囲気が悪い企業というこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
酷い扱い(ハラスメント)を受け、退職に至った。トイレや飲料水を飲むことさえ許されません。また退職後も執拗に嫌味が記...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外面だけは良いです。挨拶は無視されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主観的思考を一方的に押し付けられ、社員はまるで闘牛のようでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1からマニュアルを作ったよアピールがすごく、だから何?という状況。マニュアルがあるのは当然。しかもわかりにくいマニ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの場所も人手不足のため、定員より4ー5人少ない人数で働いています。そのため本来ありえない、本部の業務職の方がヘ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、マニュアルやOJTなど教育体制がしっかりしているので、ルールに忠実に業務を行っていける人には向いている職場だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅は年齢制限なく必要と思う。都心の賃貸価格が上がっているので通勤に1時間以上かかる場所にしか住めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助などはちゃんとあったと思います。車の借り上げ等もあったのでそこらへんに不満はありませんでした。ただそれらの審査はちゃんとあったのでもら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、定年まで利用できることは大変魅力である。負担も1万円程度でありかなり良い家に住むことができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
外資の割には色々な学習支援などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修をおこなう部署の方々もやはり外資企業であるために頻繁...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長や社長や副社長の誕生日が近くなると、全社員から一律500円の徴収をされます。任意とい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣社員なので、そこまでの福利厚生等はありません。半年後に有給はあるとの事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険等は一定期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかり出していただけます。30,000円から45,000円ほど。
毎月のガソリン代も補助が出ます。
自家用車を仕事で使う為、車代も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は大手としてかなり充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、不動産業界にしては低いと考えられる。たっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な場面で色々と手厚いと思います。それは天下の小田急グループでした。これはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,882人 ※2020年度 |
売上高 | 273億3631万円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 寛 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
電話番号 | 03-6214-1400 |
URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
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