大和証券の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全273件） 6ページ目

【良い点】
①残業が少ない事。2年目までは17:10で退社し、3年目は19時には退社していた。また残業があったとしても残業代をつけてもらっていた。②ボーナ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
ライフワークバランスを考え、休みは取りやすい。ただ、休みを取るなら数字をあげろと言われる、海外旅行してても電話かかってくるため心休まる暇があり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約がとれた場合の報酬はいい
社長賞も税込みで額面通りもうえる
地方だと名が知れているので社長も話しきいてくれるし、アポもとりやすい。
個人も...続きを読む(全244文字)

【良い点】
経営者や富裕層など多くの人に出会えるところ。年次に関係なく、大きな商いをしたら賞賛され、ボーナスにしっかりと反映されるところ。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
風通しがとても良かった。話を聞いてくださる方々ばかりだった。社風も良くて毎日会社に行くのが楽しかった。しんどい事も多かったが、ここで働いている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
証券会社で自己成長を、もくひょうに、がんばったので、その点はとても良かった。良くも悪くも数字に対して徹底的に拘る会社で、その点は野村と同じだと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力至上主義、数字は神様、ノルマ絶対という社風は貫徹しているが、上司によってはウェットな部分もある。結果が出なくても頑張っている姿勢を見てくれ...続きを読む(全231文字)

圧力が激しい職場をイメージしていたがとても働きやすい職場だった。非正規社員、営業ではないからだろうが、研修のフォローが厚い。3ヶ月以上に渡る研修で確実なス...続きを読む(全160文字)

配属される部門によってだいぶ変わるのかもしれないが、私の場合は入社前に考えていたようないわゆる証券会社のイメージとはやや異なり、総じて保守的というか官僚的...続きを読む(全151文字)

〔入社理由〕
経済の基礎知識と経済の見方を学べると思ったため。また、営業の中でも一番厳しいと言われている証券営業を経験することで、個人のスキルアップに繋...続きを読む(全183文字)

女性でも男性と差無く長く働ける、すでにモデルケースとなる女性の先輩がいたこと、やった分だけ自分に返ってくる所に魅力を感じた。その他、新卒だったため自分を鍛...続きを読む(全195文字)

外界の状況によって、仕事の業務量や、精神的なきつさが変わる職場と感じました。好景気の時は社内の風潮もすごく良く、活気に満ち溢れていますが、不景気の時はやは...続きを読む(全177文字)

仕事に夢があると感じて入社をしましたが、現実は予想以上にキビシイものでした。入社時は新規開拓を中心に営業活動を行いますが大手企業だからブランド力があるだろ...続きを読む(全159文字)

社風は体育会系そのものです。自分の販売したいものを積極的に販売していいといったことを言われましたが、支店ごとの配分ノルマを処理できなければやはり雰囲気はよ...続きを読む(全188文字)

会社説明会等で現職の若手社員の方の話を聞いたりもしましたが、当時目標となる数字はあるがノルマはないと説明を受けました。が、実際に入社してみると完全なノルマ...続きを読む(全355文字)

求人の時は皆さんとても親切な方々だなと思っていましたが、後になって考えると営業系の会社なんだから学生に対しても営業スマイルができるんですよね。
また、求...続きを読む(全211文字)

社風と待遇に惹かれ入社を決意しましたが、実際に職務遂行のために長期に渡り研修と就業を経験した結果、これらに於いて某かの方策に自信が付けられるかと考察すると...続きを読む(全181文字)

報酬が高いと思い入社したが、賞与は業績(相場)に左右されるところが大きく不安定。
それでも、総合職もエリア総合職も全く同じ給料であり、その点はエリア総合...続きを読む(全170文字)

入社以前の印象と入社後の印象には差がありませんでした。やはり、体育会系の企業体質で厳しかったが、スポーツマンらしくさっぱりとしたところもありました。やはり...続きを読む(全159文字)

仕事はきつかったが現在はだいぶ変わったと思う。コンプライアンスを無視したノルマがなくなり、働きやすい職場のベストテンに入っている。給料は業績連動型プラス個...続きを読む(全169文字)

入社理由/大企業で安定しているから。給料を多く稼ぎたいから。
入社後のギャップ/特になし。ただし非常に厳しい環境なので、それなりの覚悟は必要。
社風/...続きを読む(全167文字)

金融機関には珍しく女性の管理職が多く、女性特有の感情で動くタイプが多かった。入社後のギャップは大きく企業イメージとはかけ離れていた。特に50代前後の昔なが...続きを読む(全209文字)

入社理由は、単純に就職活動で出遅れた為にFA職の募集しか残っていなかったからである。
証券会社でも大手でやりやすいだろうと思っていたが、証券会社なんてい...続きを読む(全203文字)

ギャップはほぼなかったですね。
面接のときから社員の対応もよく人がいい企業のイメージがありましたがそのとおりでした。
社風もきいてたとおりで、そこまで...続きを読む(全158文字)

入社前と現在のギャップと言うとかなり時間が開いてますが、入社前は、かなりな成果主義で給料は出来高制の会社かと思っていました。しかし、やはり大企業であるため...続きを読む(全162文字)