この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップだらけであった。
金融とはもっと高給でスマートな仕事かと思いきや、浜銀の一般職にも劣る給与でひたすら飛び込みを繰り返す、サルのごとき会社であった...続きを読む(全318文字)
大和証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ギャップだらけであった。
金融とはもっと高給でスマートな仕事かと思いきや、浜銀の一般職にも劣る給与でひたすら飛び込みを繰り返す、サルのごとき会社であった...続きを読む(全318文字)
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面接官の印象で入社を決めました。若手社員のリクルート面接が多かったため、実際に働く人たちのイメージがつきやすかった。社員のイメージは「仕事ができそうな人が...続きを読む(全401文字)
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入社理由は、バリバリ働いている女性が多かったからです。産休や育休制度がしっかり整っており、結婚や出産を経ても復職できるような環境だったので、そこに魅力を感...続きを読む(全153文字)
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特にギャップはありませんでした、入社前に聞いていた説明と働く環境は相違はあまりありませんでしたが、入社前の私はあまり証券営業というものをあまりイメージでき...続きを読む(全199文字)
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比較的風通しが良く研修制度も充実していると思い入社しました。当時は比較的その通りの環境が続いていましたが、三井住友銀行と業務提携が解消されてからはほとんど...続きを読む(全150文字)
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【入社を決める際に、魅力を感じた点】
ずば抜けているわけではないが高い平均年収
激務と言われる証券会社の中で退勤時間に関しては早めでかつしっかりと守ら...続きを読む(全175文字)
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業界2位ということもあり、トップの野村とは違う戦略で進む独特の会社。近年アジアに力を入れている。社風は証券会社の中では家族的な方。但し、営業部門は営業成績...続きを読む(全157文字)
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思ったより、自分の力を発揮できなかった。その一番の理由は、投資銀行なのに収益フォーカスしていないことだと思われる。若いうちに経験が積めるとよく言われるが、...続きを読む(全193文字)
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証券という社会に影響力が大きいものを扱えることに魅力を感じて、入社を決意。当初は、証券はすごい!という連続だったが、取引所があいているときは、社内は殺伐と...続きを読む(全154文字)
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女性が働きやすい環境という謳いに魅かれて入社したが、結婚後も営業員として働く女性は少ない(支店により若干の差はあると思うが、他店の同期と話している限りは他...続きを読む(全177文字)
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入社時のギャップはさほどありませんでした。
面接や説明会の時に人が良いという印象を受けて入社しましたが、実際いい人ばかりで嫌な人は少なかったですね。遊び...続きを読む(全166文字)
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思った以上に商品ありきでの営業するところ。初めの2年くらいは客に合わせて、自分がいいと思った商品を提案できるけど、三年目からは会社が規定したものをひたすら...続きを読む(全163文字)
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入社前は、普段会えないような社長様の話を聞くことができ、深くお客様と関わることができる職だと思い入社しました。
しかし、とてもシビアな世界だと思います。...続きを読む(全226文字)
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比較的自由な社風で自身の提案したいものをお客様に合わせて提案できるような説明を受けていたが、実際は全くそんなことはなく、毎月4・5本の外債と新ファンド2本...続きを読む(全194文字)
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面接時と入社後の印象にギャップはありませんでした。魅力を感じた点は、リーマンショックの前に内定をいただいていたので、年収がよいところです。しかし景気が悪化...続きを読む(全161文字)
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完全に企業に人が振り回されるだけの会社。上位の収益を上げている人間にとっては全く問題点がないかもしれませんがそれ以下の人間は蔑視され、ひどい扱いを受ける。...続きを読む(全172文字)
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会社説明会や先輩との懇親会の際には「ノルマはありません」と仰ってましたが、実際には「目標」と言いかえられたノルマがあります。
また、会社説明会や懇親会で...続きを読む(全168文字)
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入社前は生き馬の目を抜くような競争の厳しい業界であると(OBに)聞いていたのですが、実際に入社してみると、割と家庭的、というか、人を人として扱ってくれるよ...続きを読む(全174文字)
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支店営業。あらゆる営業のなかで、最高級の経験をさせてもらった。
入社前と比べギャップはない。景気は悪かったが、証券会社は景気の影響を大きく受けることは知...続きを読む(全223文字)
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入社前はデータを見ながら知的に分析をしつつ、営業をするイメージがありましたが、まったく違っていました。本部から割り当てられた、投資信託や株式をひたすら「売...続きを読む(全178文字)
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入社を決める際に魅力を感じたのは女性が活躍できる会社で長く働けると感じたことととても高いスキルが身につけられると感じたからです。入社を決める際に不安だった...続きを読む(全176文字)
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入社した時は給与が青天井と聞いていた。
入社後に投信などの手当がいきなり半分に下げられ、同意書を求められる。辞めるか悩む。
見込客に関しても先取得権状...続きを読む(全162文字)
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大きなギャップこそないが、やはり金融業として感じるゆるさや、暖かさがある。
対して野村の厳しさを考えて、同じような仕事なら野村の厳しさ、年収の高さがいつ...続きを読む(全164文字)
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社内の人間関係は良い。しかし、仕事は体力的にはもちろんのこと、精神的にキツい。世間からの証券会社に向けた厳しい目の中、新規開拓で個人宅・法人に飛び込んだ際...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスを会社として提唱しているが、支店としてはあまり取得しにくい支店もある。一年目はあまり数字を気にせずに新規開拓を行える。上司やチューター...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
数字出できた人には、相応の賞与が支払われる。
賞与や昇進に対しての評価制度もしっかりしていると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
育児休暇制度も整っており、育児休暇から戻ってくる人も多いイメージ。
女性にとって働きやすい環境だと思う。有給なども申...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の教育や資格の取得は手厚いフォローがある。
自分が取得したいスキルに合わせてどのような資格を取るか選択することができ様々なことにチャレンジ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分が提案した銘柄が上昇し顧客から喜ばれた際にやりがいを感じた。
また支店の上司から、目標を達成して評価してもらった際にやりがいを感じた。
【...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に女性の採用・キャリアアップに力を入れている。育休産休制度も整っているため、育休終了後復帰し働く人も多い。女性の管理職も多く、キャリアアップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が磨かれる
体育会系なため上下関係に厳しいが上手くコミュニケーションを取れる人は良い環境だと思います。仕事としては一年目...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業時間は基本少ないが、繁忙期は急な残業が多かった
有給もある程度は取れたが取りやすい支店となかなか取れない支店があった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社当初はほぼ100%個人の業績に連動して毎期設定される標準的ボーナス額に対する倍率が決まる。例としてS評価であれば何倍などと決まっていること...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
社風はよい。若手でも裁量を持って仕事に打ち込める。ワークライフバランスや人材の多様性についても新しい取り組みを進めている。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性には疑問あり。旧来の証券業に留まるのは限界がある。とはいえ、新しいビジネス検討も中途半端。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般的なマナーを教えてもらえた
経験としては大事なことだったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には残業はほぼないと言われて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
担当営業にも左右されるだろうが、意見さえ伝えられるなら就労先への希望や辞退は可能。見込みがあるのであれば、見学などはしっかり行って厳選すると良...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
入試前はよく聞く塾講師はブラックという話をよく聞いていましたが、株式会社やる気スイッチグループホールディングスはそんなことが全くなく、とても働...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な仕事があり、キャリア形成できると思ったが結局の仕事は向上勤務がほとんど。
理想のキ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳で営業するなど思ったより、泥臭い仕事だなと感じました。
営業先も個人の年配のお宅に行くことが多かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
非営利事業のため厳しいノルマがない。また、押し売りなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の活動が多く、組合役員になると...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公務員が貸金業を行っていると認識されると理解が早いと思います。
いまだに紙文化が横行している上に、顧客志向は乏しく...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社は、証券の知識をつけることと営業としてバリバリ働きたいため。
証券の知識はかなり着いたと感じる。また、地盤証券のため大手のように募集ものが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社前は、金融業界は堅実で安定した業務が中心だと考えていました。しかし、実際には変化の速さとプレッシャーが予想以上で、常に最新の情報を追い続け...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非営利のため、ホワイトなイメージであったが、実際は人員不足の関係で残業を強いられる環境がある。
また、保守的な役職...続きを読む(全121文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 2775億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田誠司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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