ＰｗＣアドバイザリー合同会社の評判・口コミ一覧（全750件） 14ページ目

仕事がきつい上にやり甲斐がなかった。とても古い体質の会社で有る。典型的なコンサルティングの会社である。ターンオーバーも非常に高い。ボーナスもターゲット金額...続きを読む(全100文字)

監査法人の傘下にいるファームとして、イケイケドンドンの文化より、落ち着いた個人主義の文化が強い。
そのため、チームとして、プロジェクトを戦うより個人ででき...続きを読む(全309文字)

研修制度は充実しており、Webでの研修や部門独自で行う集合研修などスキルアップするための基盤は整備されている。また部門での人選にはなるが、海外での研修に参...続きを読む(全106文字)

官公庁向けの業務の場合、国の予算の都合上、すべてのプロジェクトが年度末である3月末までに終了することになる。大半のプロジェクトで報告書の作成、提出が求めら...続きを読む(全232文字)

【良い点】専門職の会社として、社員が提供するサービスだけが会社の商品となるため、社員に対して多大な投資を行い、会計の専門家として仕事が果たせるように制度的...続きを読む(全305文字)

【良い点】
4大監査法人系として、福利厚生は充実していました。
全社的なイベントとして、半期に一度は、ミーティングを行うなど、情報の共有を努めるなども...続きを読む(全182文字)

【良い点】
まだまだ女性が活躍するレイヤーは高くないというのが印象です。年々、管理職への登用も高まってきてはいるようですが全体感としては公平とは言えない...続きを読む(全245文字)

【良い点】
マネジメントクラスになると裁量に委ねられる成果主義となるためさらに高いモチベーションを喚起させられます。もちろん責任も重くなりますが。
チ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、興味のある事柄について努力により知識を深めることができる。全て受けれない量が年間設定されている。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社自身で解決できない問題について、会社とともに解決案を提示していくところ。PMOの一員として会社の業務の根幹に携わることができるところです...続きを読む(全174文字)

クライアントの事業活動全体に影響を与えるスケールの大きなプロジェクトや、高度な経営判断が求められるプロジェクトに最上流から携われる機会は、他の会社ではなか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
クライアントの課題解決、成長を実現するためのプロフェッショナルサービスを提供しようと、(見える限り)皆が取り組んでいると感じています。
【...続きを読む(全173文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
非常にむずかしい、基本的にクライアント側に合わせないといけなく、残業するのが当たり前。また、年俸制で...続きを読む(全153文字)

残業手当がかなり高いと思っております。
繁忙期は食事手当も毎日もらえます。
シニアレベルになったらもっと給料がもらえる。
しかしかなり激務なので、税...続きを読む(全155文字)

【良い点】
案件への配属はコネクション一つであり、能力があり人脈が築けている所に集中する。良くも悪くもではあるが。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】やりがいがある。
女性でも能力があれば役職につくことも出来る。
英語のスキルアップも望める。
能力次第によっては、海外への転属や、いろんな...続きを読む(全163文字)

自身のバックグラウンドと合っていないプロジェクトにアサインされる事がよくある。こうした場合でもすぐにキャッチアップする事が求められる。知らない領域の プロ...続きを読む(全159文字)

大企業相手なので、扱うシステムも大きく、責任と張り合いを感じながら仕事ができる。
一方で、ジョブスコープを守ることを重要視しすぎて、積極的に改善提案をで...続きを読む(全181文字)

・事業再生分野に在籍していたが、2014年は景気が良かったため、比較的仕事が少なかった。
なので、部署を異動する人間が多かった。
・コンサル業界は、現在...続きを読む(全165文字)

会社の評価基準が決まっており、それに従って評価される。業績賞与はない。コーチング制度がある。ジョブ終了後、半期に一度の評価頻度。よい評価をもらったが、自己...続きを読む(全162文字)

いろいろな会社を吸収合併しているため、上司によって当たり外れが大きい。昔からある部署の上司はハズレが多かった気がする。また、残業代を支給すると記載があった...続きを読む(全152文字)

有給休暇はプロジェクトの合間に取得できる。自分の担当マネージャーの裁量でどれくらいとれるかが決まるので、配属の運の要素が強い。住宅補助はなし。全社的なイベ...続きを読む(全193文字)

難しい案件とそうでない案件があり、前者はマネージャーも優秀で、パフォーマンスに差が出る。個々のプロジェクトの評価はフェアだが、難しくない案件にアサインされ...続きを読む(全175文字)

入社理由は、システム導入だけでなく、構想フェーズから関与出来る案件が他の外資系コンサルファームと比べて多いと感じたことと、社内の競争を通じて短期間で成長出...続きを読む(全182文字)

有給:事前に告知すれば全てプロジェクトはアレンジされた。ただ部署によるかと思われる。不正調査部門はかなり有給が取りやすい。
休日出勤:ほぼなし。3年間で...続きを読む(全199文字)