ＰｗＣアドバイザリー合同会社の評判・口コミ一覧（全750件） 16ページ目

女性が長く働くという意味ではとてもお勧めできません。プロジェクト業務の負荷が高く、繁忙期には朝9時から朝5時までの勤務が連日続き、土日も全く休めません。上...続きを読む(全187文字)

クライアントに対して調査や提案をした際にそれについて意見や反応をもらうと、自身が貢献している部分を感じられた。また、上司や同僚からアウトプットについてフィ...続きを読む(全166文字)

元々違う会社同士が合併したことから、各会社の流れを汲む部署によって、残業の取扱いが全然違います。正確に残業申請することを求められ、しっかりと残業代が支給さ...続きを読む(全421文字)

出張も多くプライベートとのバランスはとりにくいと感じることも多いです。
ただ、日々の仕事のやり方などは自由にできる部分も多く、用がある場合などで早く帰り...続きを読む(全203文字)

基本的にはプロジェクトにアサインされ、上席社(プロジェクトパートナーやマネージャー)の指示や指摘を通じてキャリア形成されます。その他、プロジェクト外での勉...続きを読む(全204文字)

イメージよりもいい加減な会社です
グローバル的には、社員にやさしい会社として上位にランキングされていますが、実際にはリストラもやっていましたし、パートナ...続きを読む(全175文字)

見た目はやくざのようだったが、基本的に優しい印象。誰からもそう思われていると思う。
基本的に階層が違いすぎるので、接点は特段なかった。
近年の買収戦略...続きを読む(全158文字)

プロジェクトベースでチームをつくって仕事を行う。ビジネスの課題の最前線をいつも解決するというミッションを感じながら、スキルを磨き、クライアントと議論し、日...続きを読む(全163文字)

若くして大企業の幹部・管理職に提案・提言できる環境はとても魅力的である。
そのためには、クライアントの信頼はもちろん、プロジェクトリーダーの信頼を得て任...続きを読む(全168文字)

近年、年俸は上昇傾向にある。賞与比率が上がったことにより、評価結果が額面にダイレクトに反映される仕組みとなった。(実際、一つ下のタイトルで上位5%程度の評...続きを読む(全183文字)

・ワークライフバランスは悪かった
・家庭を壊す結果となった
・人材の質も全般的に落ちており、優秀な人には益々仕事が集中し、ワークライフバランスが悪化す...続きを読む(全156文字)

業界的に当たり前と理解しているが、基本的には福利厚生は無いに等しい。住宅補助、食事補助等はなく、すべて給与に含まれているとの理解。社内応募制度がありグルー...続きを読む(全152文字)

給与に見込残業50時間が含まれている様に、残業する事が業務の前提となっている。業務量は膨大で、プロジェクトによっては休日出勤も当たり前となっている。基本的...続きを読む(全164文字)

参画する案件の自由度が低いことが大きな理由である。案件の大半が業務改革やシステム導入を伴う、長期間に渡って参画する必要がある案件であるため、体が空いたとき...続きを読む(全163文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じるのは参画するプロジェクトに依存する。幅広いテーマのコンサルティング案件を実施しており、ともすればシステム導入の...続きを読む(全171文字)

コンサルティング部門でたたき上げで社長になっていることもあり、コンサルティング業務の実情を踏まえて戦略を練っている感は関心する。また、非常にアグレッシブな...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは所属する部署、プロジェクトに依存する。同じ会社であってもプロジェクトにより実施する業務は千差万別であるため結局はプロジェクト次第(多...続きを読む(全150文字)

近年は採用活動の間口を広げ過ぎている感が否めない。3年前から4年前と比べると倍近く人数が増えてきているが、多くの中途採用者がコンサルティング業務が未経験で...続きを読む(全168文字)

・社員と管理職の関係では、特に満足は感じられなかつた。
・管理職の表面的な人柄については、会社の業績次第である。会社の業績が良いときは、頻繁に飲み屋に連...続きを読む(全246文字)

稼働率に対して厳しく言われ、非常に残業がつけにくい環境にある。ただ、所属部門によって雰囲気はまったく違うので(DealsとConsultingで全く違う)...続きを読む(全199文字)

・議事録研修、ロジカルシンキング研修などは充実しています。完全な座学のみの研修はなく、すべてチームを作り、発表がある、という参加型の研修です。
・身につ...続きを読む(全189文字)

・休暇制度の長所としては、入社後半年を経過していなくても有給休暇が付与される点です。労働時間については膨大な残業があり、満足できるものはありません。
・...続きを読む(全200文字)

・他業界に比べて高額な報酬を得られる点については、長所と思います。もっとも膨大なサービス残業込ですが。
・昇進昇給の仕組みは、制度自体は整っていますが、...続きを読む(全192文字)

制度は整っていて、育児休暇、産休など取り放題です。
人によっては新卒で入社後に2年連続で産休取得など、やりすぎな感じもあるくらいです。
ただし、復帰後...続きを読む(全220文字)

人事評価は、かなり綿密に時間をかけて行われ、公平性の確保に留意している。そうした意味では、コンサル企業にありがちな評価の属人的要素を排除しようという意図は...続きを読む(全223文字)