ＰｗＣアドバイザリー合同会社の評判・口コミ一覧（全740件） 16ページ目

・ワークライフバランスは悪かった
・家庭を壊す結果となった
・人材の質も全般的に落ちており、優秀な人には益々仕事が集中し、ワークライフバランスが悪化す...続きを読む(全156文字)

業界的に当たり前と理解しているが、基本的には福利厚生は無いに等しい。住宅補助、食事補助等はなく、すべて給与に含まれているとの理解。社内応募制度がありグルー...続きを読む(全152文字)

給与に見込残業50時間が含まれている様に、残業する事が業務の前提となっている。業務量は膨大で、プロジェクトによっては休日出勤も当たり前となっている。基本的...続きを読む(全164文字)

参画する案件の自由度が低いことが大きな理由である。案件の大半が業務改革やシステム導入を伴う、長期間に渡って参画する必要がある案件であるため、体が空いたとき...続きを読む(全163文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じるのは参画するプロジェクトに依存する。幅広いテーマのコンサルティング案件を実施しており、ともすればシステム導入の...続きを読む(全171文字)

コンサルティング部門でたたき上げで社長になっていることもあり、コンサルティング業務の実情を踏まえて戦略を練っている感は関心する。また、非常にアグレッシブな...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは所属する部署、プロジェクトに依存する。同じ会社であってもプロジェクトにより実施する業務は千差万別であるため結局はプロジェクト次第(多...続きを読む(全150文字)

近年は採用活動の間口を広げ過ぎている感が否めない。3年前から4年前と比べると倍近く人数が増えてきているが、多くの中途採用者がコンサルティング業務が未経験で...続きを読む(全168文字)

・社員と管理職の関係では、特に満足は感じられなかつた。
・管理職の表面的な人柄については、会社の業績次第である。会社の業績が良いときは、頻繁に飲み屋に連...続きを読む(全246文字)

稼働率に対して厳しく言われ、非常に残業がつけにくい環境にある。ただ、所属部門によって雰囲気はまったく違うので(DealsとConsultingで全く違う)...続きを読む(全199文字)

・議事録研修、ロジカルシンキング研修などは充実しています。完全な座学のみの研修はなく、すべてチームを作り、発表がある、という参加型の研修です。
・身につ...続きを読む(全189文字)

・休暇制度の長所としては、入社後半年を経過していなくても有給休暇が付与される点です。労働時間については膨大な残業があり、満足できるものはありません。
・...続きを読む(全200文字)

・他業界に比べて高額な報酬を得られる点については、長所と思います。もっとも膨大なサービス残業込ですが。
・昇進昇給の仕組みは、制度自体は整っていますが、...続きを読む(全192文字)

制度は整っていて、育児休暇、産休など取り放題です。
人によっては新卒で入社後に2年連続で産休取得など、やりすぎな感じもあるくらいです。
ただし、復帰後...続きを読む(全220文字)

人事評価は、かなり綿密に時間をかけて行われ、公平性の確保に留意している。そうした意味では、コンサル企業にありがちな評価の属人的要素を排除しようという意図は...続きを読む(全223文字)

会社全体としては、ダイバーシティの名の下、ワークライフバランスの改善に注力していると思われるが、パートナーをはじめとして、それが会社全体に浸透しているとは...続きを読む(全269文字)

比較的給料はよい会社といわれていますが、働く時間に見合った給料ではないと思います。同じ激務であれば、投資銀行や総合商社、PEファンドのほうがはるかに魅力的...続きを読む(全181文字)

入社時に1週間程度の研修を受けますが、そのあとのは基本的にOJTとなります。正直研修制度はおせじにも充実しているとは言えず、定型的な仕事が多い割にはマニュ...続きを読む(全180文字)

ダイバーシティに力を入れていることもあり、男女差を感じることはない。
女性のためのキャリアパスを考えるセミナーも開催されており、希望者には時短勤務制度を...続きを読む(全154文字)

厳しい会社です。
成果を出さないとクビになってしまいます。
離職率は、結構高いと思います。
プロジェクトの内容や勤務体系などは上司の力量によって決ま...続きを読む(全169文字)

・女性だから差別されるということはない。結果を出すことがすべて。
・最近、ダイバーシティに力を入れていることから、取組の一つとして出産後の女性に配慮した...続きを読む(全156文字)

・年に1回、自由に部門を異動できるOEPという制度がある。これ以外にも、部門長に気に入られれば、その部門に他部門から異動してくることも不可能ではなく、一般...続きを読む(全231文字)

給与水準は、他業種に比べれば少しだけ高い気もするが、同業他社と比べると悲しい。また他業種と比べれば仕事のキツさはかなり高いと思われ、実際の感覚では給与は低...続きを読む(全236文字)

恒常的な残業があります。企業風土も遅くまで働くことを奨励するような印象で、ワークライフバランスは正直期待できません。長期にわたり終電・タクシーが帰りが続く...続きを読む(全167文字)

シニアアソシエイト1年目の給料は、700万円+残業+賞与(年1回)、という感じです。アソシエイトとシニアアソシエイトの間には大きな給料の格差がありますので...続きを読む(全153文字)