この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
額面で750万円。なお、残業代30時間込みでの数字なので、外見と内実は違う。一方、公平を期すため良いことも書くとすれば、業績が良い時に別に賞与が出ることも...続きを読む(全258文字)
PwCアドバイザリー合同会社 報酬UP
PwCアドバイザリー合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
額面で750万円。なお、残業代30時間込みでの数字なので、外見と内実は違う。一方、公平を期すため良いことも書くとすれば、業績が良い時に別に賞与が出ることも...続きを読む(全258文字)
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仕事が忙しいの一言に尽きる。実働作業時間と想定される作業時間が大幅に乖離し、あれもこれもと仕事が降ってくる。上はマネジメントと称して実際に仕事の手を動かす...続きを読む(全150文字)
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プロジェクトによっていそがしさはまちまち。大きなプロジェクトであれば、一年間以上同じ仕事をし続けることになりコンサルティング会社特有の広い幅での経験を積む...続きを読む(全153文字)
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競合から来た肉食系の人から、日系事業会社の経理から来た草食系の人まで、様々な人がいる。それが面白みでもあり、プロジェクトリーダーによるマネジメントの難しさ...続きを読む(全169文字)
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組織が大きくなったので社長と接する機会も少ないが、非常にフランクで話しやすい。新卒などは社長に魅力を感じて入社する人も少なくないと聞く。もともとが明るいテ...続きを読む(全175文字)
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独身またはバツ1でマネージャー以上でバリバリやっているか、家庭を持ちながらシニアコンサルタントとして働いているか、と大きく2タイプに分かれており、若手から...続きを読む(全197文字)
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いい意味でプロフェッショナル意識が高い人が多い。その一方でクライアントから指摘されたり、そもそも外れている話をしても無頓着な方もいる。これはビッグ4の宿命...続きを読む(全154文字)
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女性も多く、またそういう配慮をビッグ4の中で最も注力してきた会社。他社とは比較にならない。他社ビッグ4はどちらかというと役員業務を支えるバックオフィスに対...続きを読む(全151文字)
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プロジェクトの合間に休暇を取っていたし、定時で帰ることも特に問題ない。一方でプロジェクトに入るとその調整は難しい。ただし会計士は、他と比べて特権的にできる...続きを読む(全153文字)
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福利厚生制度で特に目立ったものはなく、カフェテリアポイントのようなたぐい。有給休暇に対する理解は早く、プロジェクトの合間を見ながら取っていくのが可能であっ...続きを読む(全155文字)
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同業と比較して非常に高かった。やはりビッグ4は配当する必要がない分、給与は高い。当初パートナーを外部から取らずに社内で育成する方針だったため、社員のモチベ...続きを読む(全168文字)
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様々な研修制度が用意されている。財務・プロジェクトマネジメント、税務、人事など幅広く参加できることが特徴。特に会計ファームだったので、会計制度の変更や内部...続きを読む(全163文字)
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企業再生、事業計画策定といった数値面をきめ細かくフォローできたことがよかった。同業他社よりも遥かに給与水準が高いのも大きなモチベーションになっていた。銀行...続きを読む(全172文字)
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おしゃれな人が多い印象であったが、入社してもその印象は変わらない。特に同業他社と比較するとその傾向にあると思う。
業界大手ということで研修制度などは充実...続きを読む(全168文字)
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プロジェクトの業務負荷がとにかく高いため、とてもプライベートとのバランスを保てませんでした。当時、私は結婚していましたが、夫とのすれ違いが多くなりました。...続きを読む(全206文字)
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女性が長く働くという意味ではとてもお勧めできません。プロジェクト業務の負荷が高く、繁忙期には朝9時から朝5時までの勤務が連日続き、土日も全く休めません。上...続きを読む(全187文字)
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クライアントに対して調査や提案をした際にそれについて意見や反応をもらうと、自身が貢献している部分を感じられた。また、上司や同僚からアウトプットについてフィ...続きを読む(全166文字)
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元々違う会社同士が合併したことから、各会社の流れを汲む部署によって、残業の取扱いが全然違います。正確に残業申請することを求められ、しっかりと残業代が支給さ...続きを読む(全421文字)
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出張も多くプライベートとのバランスはとりにくいと感じることも多いです。
ただ、日々の仕事のやり方などは自由にできる部分も多く、用がある場合などで早く帰り...続きを読む(全203文字)
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基本的にはプロジェクトにアサインされ、上席社(プロジェクトパートナーやマネージャー)の指示や指摘を通じてキャリア形成されます。その他、プロジェクト外での勉...続きを読む(全204文字)
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イメージよりもいい加減な会社です
グローバル的には、社員にやさしい会社として上位にランキングされていますが、実際にはリストラもやっていましたし、パートナ...続きを読む(全175文字)
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見た目はやくざのようだったが、基本的に優しい印象。誰からもそう思われていると思う。
基本的に階層が違いすぎるので、接点は特段なかった。
近年の買収戦略...続きを読む(全158文字)
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プロジェクトベースでチームをつくって仕事を行う。ビジネスの課題の最前線をいつも解決するというミッションを感じながら、スキルを磨き、クライアントと議論し、日...続きを読む(全163文字)
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若くして大企業の幹部・管理職に提案・提言できる環境はとても魅力的である。
そのためには、クライアントの信頼はもちろん、プロジェクトリーダーの信頼を得て任...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年、年俸は上昇傾向にある。賞与比率が上がったことにより、評価結果が額面にダイレクトに反映される仕組みとなった。(実際、一つ下のタイトルで上位5%程度の評...続きを読む(全183文字)
会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
設立日 | 1999年6月 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 平林康洋 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。