この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は完全週休2日、残業は全くない、
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員は自由に休みは貰えず役職付から休みが決まる、平社員の融通...続きを読む(全177文字)
NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP
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【良い点】
事務職は完全週休2日、残業は全くない、
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員は自由に休みは貰えず役職付から休みが決まる、平社員の融通...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業なのでそれなりに手厚いとは感じました。産休、育休をしっかりとれ、戻る環境があるのはいいと思う反面、その人のフォローに回る側の負担が大きい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員で、事務員という事もあり特に残業することはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが正社員の技術系の方々はサー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやる気さえあれば色んな仕事を任せていただけます。事務員でも現場の打ち合わせに顔を出して普段どんな方とメールのやり取りをしているのか確認で...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に自分のペースで仕事を出来るためストレスなく働けます。和気あいあいと出来る時間も、集中して黙々と出来る時間も自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は残業に厳しく残業をさせないとの風潮があるため定時で帰れることが多い。そのため自分の趣味やお稽古等に参加することができワークライフバランス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が少ないため女性にはとても優しく非常に仕事のストレスがない。女性には難しい仕事はさせないためキャリアアップを目指す女性はやりがいを感じない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は事務職、サポート職でも良い方である労働組合がしっかりとチェックしているのでボーナスでもきちんとした額が支払われる。
年功序列制が徹底して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をしっかりとしていれば、プライベートも保たれていました。有給もフレックスも取りにくいということはなかったように思います。
現在も働いている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業で抜群に安定しているから、しっかり残業代休日出勤も支給されます。昇給もガッツリありました。給与について不満を覚えることはありませんでした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NEC健康保険組合の保養所も利用できるが、直営保養所が箱根にあり、とてもキレイで利用しやすかった。また社員はとても格安で利用できた。
今はある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署のアシスタント業務をしていたが、異動後の部長が優しく、
女性は少なかったが、そのぶん気を遣って接してくれてよかった。
30代~50代の社員...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
任される業務が多いのでやりがいはあります。残業が多いので稼ぎたい人には良いかと。親会社が大手なので、教育、研修はしっかりしてます。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革を推奨しているだけあって、極力残業をしないように企業全体で働きかけている。
この点は評価を高めにしても良いかと思う。終業後の時間は比...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に無し。強いていえば安定している点でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社員の評価を決めるシステムなので、感情的な評価...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
辞める時に引き止められなかったこと。
仕事にやりがいを感じられず毎日がとても苦痛だったのですぐ辞められたのは良かった。
退職してから誰とも連絡...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内雰囲気はよかったが、それは配属先によってちがうとおもいます。自分のペースで仕事を進めることができ、能力があればどんどん複雑なお仕事も任せて...続きを読む(全226文字)
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もともと建設業会社であるが、大会社であり業務は多岐にわたる。したがって、前向きな姿勢で臨めば、たいてい自分の望む職種やポジションにつくことは可能。ただし、...続きを読む(全112文字)
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子供が生まれる時期も関係はしてきますが、約2年近く産休をとることができます。私は派遣社員でしたが、代理に入った社員の方は、有給もマックスで使っていたので、...続きを読む(全151文字)
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社員の雰囲気も良く、仕事も決算の時期以外は、ほぼ定時で終わるので、アフターファイブも楽しめました。部署の移動等も可能なので、キャリアアップを目指す方は試験...続きを読む(全160文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、
社内休日の充実。とにかく有給を取得しやすい。会社の長期休暇も多い(会社自体が休みの為、強制取...続きを読む(全219文字)
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数年前までは残業規制が叫ばれており、承認が無ければ不可能など厳しく取り締まられていたが、
実際のところは抜け道が多く、残業があまり減っていない部署も多か...続きを読む(全168文字)
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有給休暇の取得はとてもしやすい。主任クラスの男性も月に1回毎月取っていたし、
家族が体調悪い=看病の理由で欠勤になる男性社員も多かった。
残業について...続きを読む(全152文字)
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日本企業といった感じで、とにかく保守的。
クビを切っているのは見たことがない。そして降格もないので、仕事が出来ないのに残業ばっかで、残業代全て出る為、給...続きを読む(全187文字)
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上司の方が気さくな方が多かったので
お話するととても楽しかったし、飲み会に参加すると
すごく可愛がられて、やりやすかった。
女子で群れるのが苦手だっ...続きを読む(全214文字)
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。