【チームを引っ張る仮説立案】【23卒】大日本印刷の総合職の1次面接詳細 体験記No.30813（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

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課題に対して仮説を立てて実行したことで、チームを良い方向へ引っ張ったという経験が高く評価されていたように感じた。この会社はチームで動くことが多いので、チームでの経験を中心に話すと良いと思う。

お二方とも非常に温厚な方で、終始笑顔で話を聞いてくださった。私が答えた際には「すばらしいですね」などのあたたかいリアクションをしていただいた。

なし

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学生時代に力を入れたこと

〇〇の論文大会に出場し、ゼミのメンバー〇人でグループを組んで、約〇ヶ月かけて論文作成したことです。
チームでの議論がなかなか活発に行われなかった際、議論を円滑に進めるための提案を行うことで、チームの全員が自分の意見を発信できるようにしました。また、自身の好奇心旺盛さと主体性を活かし、〇〇個を超える先行研究を自ら調査しました。その結果、論文は〇〇に選出していただくことができました。
（「取り組みの中で大変だったことはなんですか」）
当初、仮説や方針がなかなか決まらずに、約〇か月間停滞してしまったことです。私はこの問題について、〇〇が原因だと考えました。そこで議論を円滑に行うために、「○○すること」、「○○すること」、「〇〇すること」の3つを提案しました。これにより、メンバー全員がきちんと自分の意見を発信できるようになり、議論が活発化しました。

その取り組みの中で学んだことはなんですか

自分自身ががむしゃらに頑張るということももちろん重要ではあるのですが、やはりチーム全員がきちんと力を発揮することができる環境を整え、全員の力を最大限引き出すことが良い結果に繋がっていくということを学びました。自分1人が頑張ることで出すことができる成果には限りがあるため、チーム全員が全力を出すことができる環境を整えることが課題の解決につながっていくのだと、論文大会にチームで出場した経験から強く感じました。この学びは御社でチームを組んで仕事をする中で活かすことができると考えています。また、課題に対して原因を考え、臨機応変に対応を行うという課題解決能力は、御社でクライアント様や社会の課題を解決していく際に必ず活かすことができると考えています。