- Q. 志望動機
- A.
日本年金機構の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒日本年金機構のレポート
公開日:2024年3月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で、マスク着用が必須でした。
企業研究
自己PRやガクチカ、長所・短所などの基本的な質問から年金制度についてなど日本年金機構に関する質問まで、ある程度質問を想定することで面接対策を行いました。また、企業研究に関しては、採用ホームページなどや様々な就職活動サイトを通じて情報収集を行っていました。特に、年金制度や日本年金機構についてきちんと理解しているかを見られているように感じたため、その対策は十分にしておくことが必要だと個人的に思いました。
志望動機
私の就職活動の軸である「多くの人々の生活を根底から支えたい」という思いと合致すると考えたためです。少子高齢化が進行する現代において、安定的な年金制度の運営は必須であると考えます。その中で、公的年金制度の運営を行う唯一の組織であり、日本の社会保障に欠かせない年金制度の発展と、1億人以上の暮らしと未来を支える貴機構に非常に魅力を感じました。また、塾講師のアルバイトや長期インターンシップにおいて1人1人の立場を考え、対話の中で信頼関係を構築できることが私の強みであると考えます。強い責任感を持ち、国民の皆様に寄り添いサポートすることで、誰もが安心して暮らせる社会を築くことに貢献していきたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由/学生時代に成し遂げた一番の「挑戦」について/ゼミや研究課題について 等
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数指定があったため、端的に分かりやすい言葉で表現することを重視しました。
ES対策で行ったこと
大学のキャリアセンターの方に添削していただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
1冊の参考書を繰り返し解き、パターンを覚えた。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間ほど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
お客様と接することが多い仕事のため、明るく笑顔で、且つ分かりやすい言葉で伝えることが重要であると思う。
面接の雰囲気
アイスブレイクなどは特になかった。しかし、雰囲気としては穏やかな面接で、しっかりとこちらの話を聞いて下さった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用HP
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
大学の留学・国際交流課の長期インターンシップに参加し、大学内の日本人学生と留学生が円滑に国際交流できるイベント企画・運営に挑戦したことです。私と3人のメンバーには、対話を通して、日本人学生と留学生が円滑に国際交流し、互いの語学力向上もかなえたいという強い想いがありました。そこで、私は参加者アンケートをデータ分析すること、2つ目はメンバーの意見を傾聴し良い所を引き出すことを心掛けました。そうすることで、参加者と運営メンバーと全ての人が納得し満足することができると考えました。その結果、イベントの満足度アンケートでは約9割を達成し、「また来週もやって欲しい」といった感想を多数頂きました。
やりたい仕事について
お客様一人一人の気持ちに寄り添いながら対応することができる相談業務です。塾講師バイトや長期インターンシップにおいて、1人1人の立場を考え、対話の中で信頼関係を構築することにやりがいを感じました。また、この2つの経験から私は、対話を通してお客様の気持ちに寄り添って対応するという強みを得ることができました。強い責任感を持ち、国民の皆様に寄り添い、サポートすることで、誰もが安心して暮らせる社会を築くことに貢献していきたいです。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- JA共済埼玉ビル 会議室
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付・書類提出⇒待ち時間⇒面接⇒職員座談会
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
仕事への理解度、コミュニケーション能力や人当たりの良さ、そして職場の雰囲気に合っているか等を見ていたのではないかと思う。
面接の雰囲気
最終面接のため緊張感があり質問に対して深掘りされたが、比較的穏やかな雰囲気で進められた。又、基本的には、しっかりとうなづいて聞いて下さる等、自分の回答にも肯定的な反応をしていただけた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用HP
最終面接で聞かれた質問と回答
事務所訪問の有無について
事務所訪問をしたいと思ったため、電話でアポイントを試みたが、その時はご都合が合わなかったため、断念した。そのため、質問には「是非職員の方々やお仕事について実際に見て理解を深めたいと思い、連絡をさせていただいたのですが、その時は残念ながらご都合が合わなかったため、訪問することができませんでした。ただ、電話連絡の対応をして下さった職員の方がとても丁寧に説明して下さったため、その時に職場や職員の方々の雰囲気を少し知ることができて、良かったと思っています。」と回答した。
自分自身の強みについて
私の強みは、相手の立場を考え、対話の中で信頼関係を構築するという傾聴力です。この強みは、大学の留学・国際交流課の長期インターンシップにおいて、イベント企画・運営に貢献した際に活かすことができました。このイベントでは、大学内の日本人学生と留学生が自由な会話を通して、円滑な国際交流と自分自身の語学力向上を目標とし、私と3人のメンバーと共に企画を進めました。目標達成のため、私は今までのイベントアンケート結果から学生の方々がどういった国際交流を求めているかを分析し、メンバーの意見も取り入れ、全ての人が満足できるよう心掛けておりました。その結果、アンケート満足度では約9割の参加者が「満足した」と回答し、「来週もやってほしい」といった声を頂くことができました。この強みを活かし、お客様や共に働く仲間の気持ちや考えに寄り添い、仲間と共に粘り強く課題解決に取り組むことで、お客様の要望に応えていきたいと考えます。
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日本年金機構の 会社情報
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
