大塚製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

ビジネススキルやITスキルの研修が充実してる。英語のテストも毎年ある

【良い点】
会社の方でテキストや動画等の準備があり、しっかり学べる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の質問に対しての回答が個人...

【良い点】
（現在は不明だが）当時はメンター制度があり、新入社員が一対一で指導を受けられる機会があった。また、医療関係者への訪問の際にも上司同行が定期的...

【良い点】
教育体制は手厚いように感じました。入社時の研修も丸々四ヶ月間あり、また、3年目研修や5年目研修もあり、定期的にキャリア開発・教育の機会が与え...

【良い点】
営業として実績を出した人を中心にスキルアップの機会としては社内勉強会が定期的に開催されている。
英語の試験などは定期的にある。
【気になるこ...

【良い点】
生え抜きで入れば多くある。会社支給のパソコンにて好きな時間に見れるEーラーニングが中心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は...

【良い点】
勉強会が多く、若手にとって学ぶ機会が多いのが特徴。上司やかくプロジェクトマネージャーからも教育を受けるだけでなく同行を含めて学びの機会が多い...

【良い点】
分からないことがあれば、質問すると丁寧に教えて頂けました。人もよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は形式上あります...

【良い点】
心理検査や研修などによって仕事と自分を見つめ直す機会が豊富にある。それによって自分の伸ばせる能力が一体どこにあるのか、そしてこれからのキャリ...

【良い点】
キャリアアップ、スキルアップの一環にエキスパート試験が存在する。これに合格をすると、他のMRよりも給料がUPする。連続で取った年数により、そ...

【良い点】
新人の教育体制が全く整備されていなかったため、自分から仕組みを提案したらすんなり受け入れられ採用された。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
若手向けの研修が企画されるなど、会社として社員を育てようとしている気風がある。2年目・3年目研修の他、職種別のスキルアップ研修があり、非常に...

【良い点】
営業スキルの研修は充実している。プレゼンテーションやヒアリングスキル、英語能力、ファシリテーション、新人のメンターを行う機会も多く、その後の...

【良い点】
昨今人材育成の一環として、プレゼンテーション研修やロジカルシンキング研修などスキルアップ研修を積極的に導入している。今後の企業の成長は、社員...

【良い点】
月に数回、パソコンを通じた製品勉強会があったり、各支店には領域専門の学術担当もいるので声をかけると遠方でもきてくれる。データや論文も揃ってお...

【良い点】
自己研鑽のための様々な機会が利用可能です。留学や学位取得のためのチャンスもあります。勿論、目的や実績次第な部分はありますが、各々の意志を尊重...

【良い点】
自分の向上心さえあれば何でもやらせてくれる立派な会社。社員の人は気さくな人が多くとても切磋琢磨して仕事をすることができた。相談などにも乗って...

【良い点】
他の業界と比較して給料はとても高い。製薬業界でもトップの給料であると思う。ボーナスも1年目からしっかり出るので生活水準はとても高いのを維持で...

【良い点】
他メーカーに比べ、講演会を企画できる機会が多く、Dr to Drを通した活動が多い為良い経験になる。また、他メーカーとの競合品が少ないのでや...

【良い点】
必要とあらば、学術部の方が製品や疾患知識に関して勉強会をしてくれる。MR同士も勉強熱心で論文についてや疾患について情報共有、討論ができる。
...

【良い点】
・本人のやる気と成果次第で,本社部門や希望部署への異動が認められやすい文化がある(営業→プロダクトマネージメント,事業企画など)
・職種...

キャリア開発の研修はまったくない。特にスキルアップできる機会もない。英会話は利用できるが残念ながら語学力の向上につながるような講義形式ではないように思わ...

スキルアップの機会は所属部署によって全然違うが、共通するのは「上司もしくは人事のお気に入りでないと特別なスキルアップをさせてもらえない」こと。エリートは...

研修制度やプログラムは不十分であるとかんじている。辛うじてうけてよかったのは、コンプライアンス研修だろうか。外資系と合わせようと組織改革と教育を行おうと...

会社独自に、能力開発研究所を持っておりそこで、各種研修を実践している。内容はモチベーション、マーケティング等いろいろな項目から構成されており、自分んが行...