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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量が多いので実力がつく。なんでもMRがやるので力がつく、
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修は少ない。MRが自分達で勉強会。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大塚製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大塚製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量が多いので実力がつく。なんでもMRがやるので力がつく、
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修は少ない。MRが自分達で勉強会。続きを読む(全78文字)
若手からでもある程度の裁量権をもって仕事を任せてもらえると伺った。
また、キャリアプランについて年に1度人事に自己申告できる機会もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修が多いので、手厚いと捉えることもできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに無駄な研修もある点。研修の課題も多いのでかな...続きを読む(全87文字)
若手の力を重視して、研究テーマを発案する機会があるそうです。続きを読む(全30文字)
大塚製薬は従業員のキャリアアップを重視し、研修や教育体制が整っています。社内外の研修プログラム、専門知識の獲得、リーダーシップスキルの向上をサポート。キャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
教育の重要性は認識し、実行している会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が自己研鑽する必要があることを認識していると思われ...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】若手からでも責任ある仕事を任されるため、キャリアアップも若手からでも望めるらしい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社員のスキル取得に積極的で、ウェブでの学習機会も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に元々の素養のある人が、専門の部...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】若手のうちから講演会を主催したり、お医者様と対等に話をさせていただく機会があるため、力をつけることができる。また、成果を上げた若手社員を...続きを読む(全119文字)
【イベントや選考を通して感じた】大塚HDは英語に力を入れており、技術系職種すべてで海外で活躍するチャンスがある続きを読む(全55文字)
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ビジネススキルやITスキルの研修が充実してる。英語のテストも毎年ある続きを読む(全34文字)
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【良い点】
会社の方でテキストや動画等の準備があり、しっかり学べる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の質問に対しての回答が個人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
(現在は不明だが)当時はメンター制度があり、新入社員が一対一で指導を受けられる機会があった。また、医療関係者への訪問の際にも上司同行が定期的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育体制は手厚いように感じました。入社時の研修も丸々四ヶ月間あり、また、3年目研修や5年目研修もあり、定期的にキャリア開発・教育の機会が与え...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業として実績を出した人を中心にスキルアップの機会としては社内勉強会が定期的に開催されている。
英語の試験などは定期的にある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生え抜きで入れば多くある。会社支給のパソコンにて好きな時間に見れるEーラーニングが中心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勉強会が多く、若手にとって学ぶ機会が多いのが特徴。上司やかくプロジェクトマネージャーからも教育を受けるだけでなく同行を含めて学びの機会が多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
分からないことがあれば、質問すると丁寧に教えて頂けました。人もよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は形式上あります...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
心理検査や研修などによって仕事と自分を見つめ直す機会が豊富にある。それによって自分の伸ばせる能力が一体どこにあるのか、そしてこれからのキャリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアアップ、スキルアップの一環にエキスパート試験が存在する。これに合格をすると、他のMRよりも給料がUPする。連続で取った年数により、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人の教育体制が全く整備されていなかったため、自分から仕組みを提案したらすんなり受け入れられ採用された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手向けの研修が企画されるなど、会社として社員を育てようとしている気風がある。2年目・3年目研修の他、職種別のスキルアップ研修があり、非常に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業スキルの研修は充実している。プレゼンテーションやヒアリングスキル、英語能力、ファシリテーション、新人のメンターを行う機会も多く、その後の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
昨今人材育成の一環として、プレゼンテーション研修やロジカルシンキング研修などスキルアップ研修を積極的に導入している。今後の企業の成長は、社員...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月に数回、パソコンを通じた製品勉強会があったり、各支店には領域専門の学術担当もいるので声をかけると遠方でもきてくれる。データや論文も揃ってお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
どの会社、職場でも会わない人がいたり、苦手な人がいるのかもしれませんが、私自身はそこまで苦労すふことは無かったです。体育会系出身者も多数いる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国内に複数の保養所があり、抽選に当選すれば比較的安価で質の高い宿泊施設を利用できる点は大きな魅力である。家族連れでも利用しやすく、社員のリフ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
業界他社と比較すると基本給水準は比較的高く、同規模の企業と比べても見劣りしない水準だと感じる。特に中堅層までは安定しており、生活基盤を築くう...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でのキャリア形成が困難になること。時短勤務の方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業なのでどうにでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、真面目に仕事をするとなると医薬系代理店から夜の訪問まで。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
確定給付、企業DC、保養所
家賃の補助は30未満まで手出し9000程でエリアの上限まで借りれる。
30以降は45パー負担。
持ち家手当もあり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
面白い取り組み、取り扱い製品は面白いとおもいます。
薬だけでなく、さまざまな薬以外の取り組みが多くアプローチ方法が異色で興味深い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年功序列な点、ボーナス比率大、評価良ければボーナスは期待大。昇格に関しては上の好みがまだ色濃く出てくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点では、非常に働きやすい環境が整っています。特にここ数年でリモートワークの活用や有給休暇の取得推奨が一段と進みました...続きを読む(全605文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が曖昧で、長期の上司や部長(支店長)に権限が与えられすぎていて、お気に入り人事が横行しています。優秀でも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
先輩の面倒見もよく、人間関係は良好であるが、社外で通じるようなスキルアップ制度が整っているわけではない。言語学習等に関しては希望すれば受ける...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
GMP施設のため、教育制度はしっかりしている。未経験で派遣社員として入ったが、OJTや教育訓練で一通りの知識をつけられ、現場業務では正社員と...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
1人でやらなきゃいけないことが多いので、挑戦と自分で学ぶ姿勢があれば成長の機会は多いのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得の補助やe-Learningの種類が多い。各種研修がある。意欲がある人には手厚い制度が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新人研修は本社や工場をまわって網羅的に行う。年次研修や階層別研修もある。
資格取得に関しては特に案内はなく自身で行うしかない。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員教育は新人も1週間だけやります
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の教育はほとんどないため、現場で怒られながら学ぶしかない。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
オーナー会社のやり方を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルを身に着ける場所ではないと早々に判断...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自ら学んで成長したい人にとっては様々な機会があり、研修等も受講することができる環境です。(費用も会社が負担してくれることが殆どです。)
また...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員教育については充実してると思いました。未経験からの入社でしたが、かなりの期間研修がありました。また支店配属後も研修があり、充実してました...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い子から年配の方まで教育が行き届いてなく、社会常識すら危うい方々が多い。パワハラ、モラハラ発言が当たり前のよう...続きを読む(全283文字)
| 会社名 | 大塚製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカセイヤク |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,907人 |
| 売上高 | 6509億1400万円 |
| 代表者 | 井上眞 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
| 電話番号 | 03-6717-1400 |
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