就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三井住友海上火災保険株式会社のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【21卒】 三井住友海上火災保険 総合職(MS部支店インターンシップ)の通過ES(エントリーシート) No.39755 (2021/2/7公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年2月7日

21卒 インターンES

総合職(MS部支店インターンシップ)
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)
A.
私が貴社のインターンシップに参加する理由は、損害保険業の業務および貴社について深く知りたいからです。私は三年間のアルバイトを通じ、自分の行動でお客様により満足してもらえることにやりがいを感じました。この経験から将来も社会や人のために役立つ仕事がしたいと考えています。自分の力でお客様と信頼関係を築き上げ、お客様の生活を支えられる保険業界に魅力を感じています。四日間を通して、貴社の様々な業務を体感し、社員の方の経験をお聞きすることで、具体的な業務内容や貴社について深く知りたいと考えています。目標は、自己成長を遂げることです。今回のプログラムでは、実際に社員の方と共に最前線で仕事をさせて頂くという、貴社でしかできない非常に貴重な経験ができると考えています。この機会を無駄にせぬよう、積極的に自分の頭で考え動き、気になることは社員の方に聞き、またフィードバックを頂くことで様々な側面で成長を遂げます。 続きを読む
Q. これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。(400字以内)
A.
大学対抗のゼミの模擬裁判大会においてリーダーとして最高のチームを作りあげ、優勝に導きました。チームを組んだ当初、メンバーのモチベーションが低く上手くチームが回っていませんでした。原因を聞くと、何をすべきか分からないこと、チームにいる意味が分からないことの2点が問題として浮上しました。それに対し、各個人にチームの一員としての自覚を持たせ、最終的には楽しく活動をするために、リーダーの役割として2点行動を起こしました。1点目が、率先して仲間を巻き込みチームの雰囲気を良くすること。2点目が、メンバーに詳細な仕事を割り振り、その成果を皆の前で発表してもらい、さらにそれを賞賛し存在意義を感じてもらうことです。それらの施策により、各メンバーが能動的に行動するようになり、チームが活性化しました。更には優勝することができました。チーム作りは楽しいだけではなく、最終的な結果も向上させることを学びました。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三井住友海上火災保険株式会社のES

金融 (損保)の他のESを見る

22卒 | 大阪大学 | 女性
通過
Q. AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。
A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月24日

ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定
Q. 志望動機
A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年6月19日

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,572人
売上高 2兆8580億1100万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。