【挑戦と成長の共感】【23卒】 三井住友海上火災保険 MSインターンシップ Premiumの通過ES(エントリーシート) No.63026（慶應義塾大学/女性）（2021/10/5公開）

貴社のインターンシップに参加する目的は、貴社の業務を体感するためです。人々の挑戦をサポートし他者に貢献する貴社の業務が、大学のバスケットボール部でマネージャーとして部員をサポートし共に成長することにやりがいを感じた経験と似ていると感じ、その業務を体感したいと感じました。中でも貴社は、東南アジアを中心にグローバルビジネスを展開し、日本だけでなく新興国の人々に寄り添い、安心を提供し挑戦を支える点に興味を持ちました。 参加にあたっての目標は、貴社で活躍するために必要なスキルや適性が自分に備わっているのかを確かめ、不足点を自分の強みに変えて、貴社のふさわしい人材になることができるよう自分自身を成長させることです。社員の方々や多くの学生との交流を通して、様々な刺激を受け視野を広げるとともに、貴社のワークを体験しチームで何かを成し遂げ苦楽を共にする経験を通して今後の就職活動の糧としていきたいです。 続きを読む

中学・高校時代にバスケットボール部に入っており、副部長として約70人の部員をまとめ、チームを初勝利に導いたことです。公式戦に負け続けているチームで、負けに慣れていたのが課題でした。公式戦での初勝利を目標に、部員のモチベーション向上のため定期的にミーティングを開き、チームの活気づけを行いました。週に1回、公式戦での勝利に何が足りないのかを話し合い、ビデオを確認して試合の作戦や練習中の声出し、また学校生活における態度の見直しを部員に依頼しました。その結果一人一人の試合に対するモチベーションを引き上げることができ、公式戦では60対58の２点差で初めて勝利することができました。全員の絶対に勝ちたいという想いが勝利に繋がり、今までにない達成感を味わうことができました。この経験から、私の強みである最後までやり抜く粘り強さや主体性を持って行動できることを生かして社会に価値あるものを見出だしたいと考えています。 続きを読む