【寄り添いと成長の融合】【23卒】 三井住友海上火災保険 MSインターンシップ5Daysの通過ES(エントリーシート) No.66995（非公開/男性）（2022/1/24公開）

私は顧客に対して親身に寄り添い、親密な関係を築くことが出来る人材になるという思いを軸に就職活動を行っている。また、私の強みは傾聴力と相手を思いやる気持ちの強さにあると自負している。私のこの思いと強みは、顧客とリスクを共に背負いながら対話を重ね、寄り添うことが大切である保険業界で特に生かされると考えている。特に貴社の立ち止まらない姿勢からは今後の成長性を強く感じる。チームワークを重視している点も魅力的である。これらの理由から貴社を特に志望している。本インターンでは、保険業界を志す私に足りないものを見極め、逆に私だからこそ出来ることを見つけたい。志の高い仲間と切磋琢磨しながら学びを得ることは勿論、自分のアウトプットがどの程度通用するのかも確かめたい。保険業界のリーディングカンパニーである貴社がどのように社会のリスクと対峙し、社会を支えているのか、そのメソッドを肌で感じたくエントリーした。 続きを読む

・・・のアルバイトでのマネジメント業務である。具体的には、納期にかなり無理のある業務の責任者を任され、期日を厳守する為種々の改革を行い、結果間に合わせることに成功した。まず私は期限内の業務完了には、作業制度向上・作業量増加の両面からのアプローチが必要だと考えた。作業精度向上の為、業務研修の時間を従来の1.5倍に延長し、私が実際に作業する様子を見せた。加えて定期的にzoomを開放し、作業者が質問を気軽に出来る環境を構築した。作業量の確保には、上記の様なケアに加え作業者のモチベーションの維持が必要と考え、各々に細やかなFBを定期的に行った。厳しい状況に直面しながら自ら課題を探し出し解決に至ったこの経験は、達成感を得ることが出来たのはもちろん、同時に課題解決の難しさや楽しさ、そして日頃から周囲をよく観察し、仮説を立てて課題を検討する能力を身に付けることができた。 続きを読む