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アビームコンサルティング株式会社

【傾聴力と創造力の融合】【23卒】 アビームコンサルティング ABeam Strategy Jobの通過ES(エントリーシート) No.67902(非公開/男性)(2022/2/25公開)

アビームコンサルティング株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年2月25日

23卒 インターンES

ABeam Strategy Job
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
自分で考え行動し成果を残した最大の経験を教えてください

A.
・・・というアルバイトを挙げる。私は現在ここで、・・・のためのシステムの運営・管理という業務の先導的な立場におり、X人以上をマネジメントする責任者を任されていて、過去には厳しい期日内に業務を完了させた。最初は進捗やトレンドの把握が難しく、成果物の不備が散見されるなどもしたが、私は従来の体制を見直し独自に工夫した。まず各々の作業精度向上の為業務研修の時間を従来の1.5倍に延長し、私が実際に作業する様子を見せた。加えて定期的にzoomを開放し、作業者が質問を気軽に出来る環境を構築した。結果作業者は理解を深め、疑問点を放置することが減った。次に作業量を確保する為には、上記の様なケアに加えて各々のモチベーションの維持が必要だと考え、各々に細やかなFBを定期的に行った。このような課題発見・解決を自ら行うことが出来る環境に身を置いていることで、人と働くことの難しさと楽しさ、そして常日頃から周りをよく見る洞察力、考える力を養うことが出来ている。 続きを読む

Q.
自分が一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください

A.
私が最も苦労したのは、塾講師アルバイトでの教室運営だ。そこでの苦境を持ち前の傾聴力で乗り越えた。私は講師として教室への貢献度を評価され、教室運営の主体を担っており、社員との相談や生徒・保護者への聴取を重ね、教室運営の改善に努めた。多種多様な意見を分類・抽象化し、課題の本質的な原因や解決策をチームで模索した。しかし想定以上に改革は難航し、社員や他講師の間では激しい議論が頻発した。そこで私は傾聴力と人当たりの良さを生かし、双方の良さを認めつつそれらを統合した新しい結論に何度も導き、教室運営の改善に大きく貢献すると共に、教室内の柔らかな雰囲気作りに努めた。私はよりよい結論に至るには多様な意見があってこそと考えており、口調や議論の進め方を工夫し、皆が忌憚なく意見を言える環境を整えた。その結果、分析、発案、評価、統合、実行のサイクルが生まれ、チームの皆の納得の上での課題解決を実現した。 続きを読む

Q.
自分が軸としている考え方と仕事観を踏まえ、戦略コンサルタントとして実現したいことを教えてください

A.
私の軸は、自己成長、社会貢献、そして自分にしか出来ない価値創出の3つだ。変革速度の速い現代社会では、成長意欲と高い志を持たなければ、いつの間にか社会から取り残されてしまうだろう。そのため難題に全力で取り組み、成長を続ける意志と、それが実現できる環境が大切だ。しかしそれが行き過ぎ、独り善がりの仕事になってはならない。常に自分の仕事に意味を見出し、自分が社会に何を還元できるのかを追究することを忘れずにいたい。その思いの下で、より多くの人が楽しく生きる社会を作るという夢を叶えたい。以上の点から自己成長と社会貢献の両立を軸としている。また現代の競争社会では、他人と同じことや他人でもできることをしているだけではビジネスパーソンとして生き残ることができないと考えている。私の強みや働く中で見つけた得意分野、習得したいスキルを掛け合わせ、オリジナルな人材になり、自分にしかできない価値を生み出し続けたい。 続きを読む

Q.
上記設問の内容を実現する場として、当社を志望する理由を教えてください

A.
私の強みを最も生かすことができる場所が貴社だからだ。貴社はReal Partnerという経営理念を掲げているが、これが私の強みである傾聴力に重なる。私は日頃から相手との対話を重視しており、自身が話すことよりも相手に話してもらうことで、更に深い相互理解の関係を形成している。こうして誰よりも相手を理解することで、貴社の理念の様に顧客を第一に尊重しながら、自分にしかできない価値を提供できると考えている。課題解決に終始せず、顧客がきちんと自走する為の長期的なサポートまで重視する貴社には、顧客を大切にし最後まで伴走するというマインドが各社員に浸透しており、貴社の風土と私の強み・思いが合致していると確信している。コンサルタントという職種で自己成長を続けながら、貴社でこそ生かせる私の強みである傾聴力を生かし、顧客に伴走し企業の成長を支える形で社会貢献を実現したい。以上の理由から貴社を強く志望する。 続きを読む
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通過

Q.
あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。

A.
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公開日:2026年1月9日

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アビームコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 アビームコンサルティング株式会社
フリガナ アビームコンサルティング
設立日 1981年4月
資本金 62億円
従業員数 6,646人
※2020年4月1日現在:連結
売上高 932億円
※2020年3月期:連結
決算月 3月
代表者 鴨居 達哉
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
電話番号 03-6700-8800
URL https://www.abeam.com/jp/ja/
採用URL https://www.abeam.com/jp/recruit/top
NOKIZAL ID: 1130233

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