【挑戦支える主体性】【23卒】 三井住友海上火災保険 MSインターンシップ Premiumの通過ES(エントリーシート) No.99048（非公開/非公開）（2022/8/1公開）

貴社のインターンシップに参加する目的は、貴社への理解を深めるためです。 私はアルバイト先の個別指導塾で、第一志望校をあきらめていた生徒に対し、試行錯誤をしながら受験勉強を全力でサポートすることで、第一志望校の合格に貢献した経験があります。この経験から、自らが働きかけることで人々の挑戦を支え、成長に貢献したいと考えるようになりました。そのため、多くの人々や企業の挑戦を支えることができる損害保険業界に興味を持っています。その中でも、グローバルにビジネスを展開し社会の発展を支え、多様なニーズに対応する貴社に大変魅力を感じています。インターンシップを通じ、業務理解を深めるだけでなく、働いている方々がどのような思考を持っているのか学び、貴社への理解を深めたいと考えています。そのため、ワークでは、貴社の１社員という意識をもって取り組み、積極的に学びを吸収したいです。 続きを読む

個別指導塾のアルバイトで「校舎の第一志望合格率を60％から80％に向上させる」という目標を達成したことです。 私が勤めている校舎は、生徒が主体的でなく、講師に言われるがまま勉強をしている状況にありました。そのため、生徒自身がなぜこの勉強をしているのかを意識できていませんでした。 そこで生徒の意識を変えるため、「主体的に考える力」と「自分を客観視する力」の2点を生徒が身につけることを課題とし、指導法の改善を行いました。具体的には、授業の初めに『今日はどこまでできるようにする？』といった自分で考えさせるような質問を繰り返しすることで、主体的な姿勢を習慣付けました。また、月毎の学習計画を生徒に作成させることで、自分を客観視する機会を設けました。 この取り組みを、講師会議で共有し、校舎全体で実施されるよう徹底しました。 その結果、生徒の主体性を引き出し、第一志望合格率を80％まで向上させることができました。 続きを読む