【再現性を高める具体性】【24卒】三井住友海上火災保険の総合コース ワイドエリアコースの2次面接詳細 体験記No.51239（佐賀大学/男性）（2023/7/24公開）

オンラインのため特になし。

特に評価されているような感触はなかった。私のエピソード自体、あまり強いものではなかったため、再現性を持たせられるように具体性を高めるべきだった。

穏やかではあったが、そもそもあまり採用する気がないのか、段々やる気がなくなっていっていたように感じる。

なし。

ワンキャリア、採用HP

学生時代がんばったこと

私はアルバイトに最も注力してきました。具体的には接客と厨房の連携を強化することをおこなってきました。私が入ったばかりの頃は、接客側と厨房側とのつながりがあまり強くなく、連携があまり強くないなと感じていました。そのような状況を打開したいという思いと、さまざまな人と仲良くなりたいという思いから、自ら厨房を経験することを申し出ました。その結果、両方の立場で物事を考えることができるようになり、私を起点として以前よりもつながりをつくることができました。具体的には仕事中の声かけであったり、プライベートでも遊んだりするなどして、交流を深めていきました。
以上のことから、私は、私自身をコミュニケーションを用いて職場環境の改善とそれによる質の向上につなげることができると考えます。

将来なりたい人物像について

私は、「相談するなら吉岡」と同僚やお客様に思ってもらえる存在を目指します。
しかし、相談される為には自身の能力や性格だけではなく、「相手の立場に立てる」ことが求められはずで、特に後者を意識することで、相手への理解と自信への信頼も高まるはずです。アルバイトでは、フロアとキッチンの双方の業務を実際に経験することで、互いの立場に立って助言をしたり相談に乗ったりするなど、「立場」を意識するようにしてきました。「誰かのいざ」に求められる損害保険では、第三者の目線を持ちつつ相手の立場を意識することで顧客の不安を取り除くことができ、信頼関係につながるはずです。様々な「立場に立つ」ことを意識し、周囲に頼られるようになっていきたいです。