- Q. 志望動機
- A.
三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒三井住友海上火災保険株式会社のレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合コース ワイドエリアコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
三大損保の違いとして、商品に関してはあまり差別化ができないため、私はできていなかったがOB訪問をしたり経営計画を見て根幹の差別化を行うべき。また、テストと面接ではデザイン思考型のものが特徴としてあったため、事前に知って臨むべき。「5d」というデザイン思考の練習ができるものがあるため、対策をしたい人は利用すべき。
インターンによる早期選考の割合が採用数の多くを占めているとの話も聞いたことがあるため、インターン参加は必須であると感じる。
志望動機
私が三井住友海上を志望する理由は大きく2つです。
一つ目は、私が以前事故を起こしてしまった際に、御社の損害保険に助けていただいたことから、恩があるためです。事故を起こしてしまい不安や焦りがある中で、電話をした際にまず私の心配をしてくださり、不安などが少し和らいだのを今でも覚えています。そのような対応ができる社員がいる御社で、私自身もお客様に寄り添える損害サービスができるようになりたいと考えます。
二つ目は、御社には早く成長できる環境があると考えたからです。御社のセミナーやオンライン懇談会で自己裁量がとても大きいということをおっしゃっていました。私自身、自分で考えて自らのスキルを上げていった結果、アルバイトリーダーになることができ、自分で考えられる環境が重要だと考えます。
以上の理由より、私は御社でこそ成長できると考えたため、志望いたします。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社についての説明やセミナー案内
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
ただの説明会だったため、特段の事前準備は一切必要ない。参加者がとても多く、就職難易度の高さを痛感した。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
なし。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自分の強み。/現状をよりよくするために自ら考え行動した経験。/将来なりたい社会人像と三井住友海上でどのように実現したいのか。
ESの提出方法
採用サイトのマイページ
ESの形式
Web入力
ESを書くときに注意したこと
とりあえず伝えたいことを書いていき、特に伝えたい部分を残して削っていった。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアを参考にして、自分なりに書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、採用HP
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
自分でSPIの参考書を購入し、苦手なところのみ対策した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
問題数は人による。言語と非言語の時間のみ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アルバイトについて答えたが、端的に答えることができていなかった。しかし、それでも合格したため、受け答えの仕方や基本的なコミュニケーション能力を見られていたと思う。
面接の雰囲気
セミナーで見たことがある人だったが、セミナーのときは明るかったのに対して、面接では穏やかでありつつ堅かったため、面接感があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代がんばったこと。
学生活で最も力を入れたのは飲食店でのアルバイトで、現在アルバイトリーダーを務めています。私は人とコミュニケーションを取りながら働くのが好きであるため、接客であるフロアを選択しました。最初は仕事を覚える
ことで必死でしたが、お客様からの「ありがとう」「おいしかった」等の感謝の言葉がモチベーションになっていきました。アルバイトリーダーを任されてしばらくは、私のみで業務を行ってしまうこともありましたが、業務が多く残業することもありました。しかし、同僚にも仕事を任せることで教育・業務分散になるということに気づき、「協働」ということを改めて学びました。また、私は好奇心からキッチンの仕事も積極的に学び、アルバイトリーダーとして貢献するだけでなく、フロアとキッチンの橋渡し役としても尽力しました。
上記の一つのみだった。
保険会社によくある、面談という名目ではあるが、実際にはちゃんとした面接であるため、しっかり対策していくことが必要。特に、一次面接では自己分析をすることが重要であり、自分の回答を自信を持って話すことが大事。少しでも自信がなさげだと、嘘をついているのではと思われてしまう可能性もあるため、自信を持つ・多少脚色はしても嘘はつかないこと。また、「会話」という意識が大切であり、機械的な面接になってはいけない。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
選考形式
デザイン思考面接
選考の具体的な内容
①5つの物・サービスから2つを選び、ビジネスを考え、プレゼン
②2つの事柄のうち1つを選び、それについての考えを述べる。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特に評価されているような感触はなかった。私のエピソード自体、あまり強いものではなかったため、再現性を持たせられるように具体性を高めるべきだった。
面接の雰囲気
穏やかではあったが、そもそもあまり採用する気がないのか、段々やる気がなくなっていっていたように感じる。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、採用HP
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代がんばったこと
私はアルバイトに最も注力してきました。具体的には接客と厨房の連携を強化することをおこなってきました。私が入ったばかりの頃は、接客側と厨房側とのつながりがあまり強くなく、連携があまり強くないなと感じていました。そのような状況を打開したいという思いと、さまざまな人と仲良くなりたいという思いから、自ら厨房を経験することを申し出ました。その結果、両方の立場で物事を考えることができるようになり、私を起点として以前よりもつながりをつくることができました。具体的には仕事中の声かけであったり、プライベートでも遊んだりするなどして、交流を深めていきました。
以上のことから、私は、私自身をコミュニケーションを用いて職場環境の改善とそれによる質の向上につなげることができると考えます。
将来なりたい人物像について
私は、「相談するなら吉岡」と同僚やお客様に思ってもらえる存在を目指します。
しかし、相談される為には自身の能力や性格だけではなく、「相手の立場に立てる」ことが求められはずで、特に後者を意識することで、相手への理解と自信への信頼も高まるはずです。アルバイトでは、フロアとキッチンの双方の業務を実際に経験することで、互いの立場に立って助言をしたり相談に乗ったりするなど、「立場」を意識するようにしてきました。「誰かのいざ」に求められる損害保険では、第三者の目線を持ちつつ相手の立場を意識することで顧客の不安を取り除くことができ、信頼関係につながるはずです。様々な「立場に立つ」ことを意識し、周囲に頼られるようになっていきたいです。
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三井住友海上火災保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
