日本カストディ銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
ボーナスの評価方法は、まず期初に自分で目標を決めます。目標とそれを達成する道筋まで決めます。大体、4つから5つくらいの項目をあげます。それを上...続きを読む(全164文字)

【良い点】
初任給にしては年収は高かった。残業代もしっかり支給された。交通費も全額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給にしては年収...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転勤がない事務専門の会社にしては給料は高め。ルーティンワークをこなしていれば最低限の給料がもらえるので、そういった働き方をしたい人には向いてい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
地方銀行営業職から転職したので、
給料は上がりました。
仕事内容は、専門的な知識が必要で難しいと思いますが一応事務職なので、このくらいが妥当か...続きを読む(全242文字)

【良い点】
一般的な金融機関の水準で考えると非常に低いといわざるをえない。給料が安く辞めていく有能な若手も多い。会社もそれをわかってはいるが、親信託の意向...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代はちゃんとでます。が、どの会社にも言えることですがかなり残業そのもをさせてもらえなくなってきています。その割に人が増えたり業務量が減った...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代がきちんと支払われる点。資格を取得すれば評価されやすい点。給与形態がきちんと決まっている点。家賃補助がある点。確定拠出年金制度などがある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも最初の数年間は同期ほぼ横並び。残業代はきっちりと全額支給されるが繁忙部署はサービス始業が横行していたが近年は管理が厳正になりほぼな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係は部署によりけりだか、昨今の残業時間削減の動きもあり遅くまで残って仕事をするような環境では無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が働きやすい。
営業と違いノルマがない。
ある程度の専門知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がなく、働き...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業の有無で年収が大きく変わる。
残業の多い部署に配属されると、嫌という程残業があり、給料は満足した金額になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般事務職としては高めな給与だとは思います。チームによりますが有給も月1程度なら問題なく取れます。カレンダー通りの休みで休日出勤等もほとんどあ...続きを読む(全259文字)

給料は安定している。他者と比べ低すぎるとか高すぎるとかいったことはないように思える。評価に関して部署によってまちまちだが、私がいたところでは、それなりに正...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇は繁忙期でない限り、比較的通りやすい。早帰りの気風もある。(必ずしも早帰りできるわけではないが)
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全154文字)

給料は低いが安定している。安定して微小な昇給をするが、家賃補助も安定して下がる。残業代は上司次第だが、ちゃんと出るチームが多いところは評価できる。出世につ...続きを読む(全185文字)

給与は非常に低く、不満である。銀行業界の中では、かなり低い水準であると思われる。そのため、他社に転職する者が多いのが現状である。会社の評価制度は役席者が多...続きを読む(全155文字)

新卒で入社した場合、給与は普通に仕事をしていれば5年間程度の間は毎年上がる。あとは成果が見えやすい部署に配属され、かつ上司に気に入られて普通に仕事をこなす...続きを読む(全185文字)

給与は一般銀行並みだが、残業代が繁忙期になると月100時間程になり、残業代がしっかりと付く。15分単位でPCの電源を切る時を終了時刻としていいので、かなり...続きを読む(全172文字)

評価は事務職の特性として、なかなか
数字に現れないため、どうアピールするかが評価につながる。
それでも事務の改善によりコスト削減、リスクの極小化を
...続きを読む(全194文字)

基本給、賞与に残業代(月平均40時間程度)を含みの年収には満足しております。普通のSierの年収と比較しても高水準であると思う。昇進昇給については、評価制...続きを読む(全156文字)

私がこの会社を選んだ決めては、資産管理業務という専門性が求められており、経済の深い知識を身につけことができると思ったからです。入社してただ業務をこなすので...続きを読む(全179文字)

給与については世間一般から見れば中程度から上位に値するものと思われる
なお、システム会社との統合により評価制度も整理されつつあり、一定の期待はされる。
...続きを読む(全166文字)

給与・賞与はあまり高くないと感じている。残業代はちゃんと出る。はっきり聞いたことはないが、役職がつけばそれなりにもらえるらしい。福利厚生はまぁまぁなんじゃ...続きを読む(全161文字)

給与については、良くも悪くも年功序列。
管理職になるには、出資行からの人物が優先されるため、かなり厳しい状況。
残業に天井がないため、残業することが当...続きを読む(全173文字)

賞与査定のための評価が年2回。
期初にその期の目標を4つ程度設定し、その達成度により15段階で評価。
上位者でも評価13であり、7、8程度の評価が一般...続きを読む(全189文字)