日本カストディ銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
安い手数料ビジネスのままじゃ今後にさも大きく給料やボーナスがあがることはないよな…と思いながら働いてた。安定はして...続きを読む(全109文字)

【良い点】
家庭の都合での退職となったが、それがなければもう少し長く働いてたと思う。退職にあたり、直属上司～部長、人事とそれぞれ1on1で面談の時間をとっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働きやすさや理解はあると思う。時短も受け入れられてるし、優秀な人は産休育休後もしっかり活躍して昇格していた。とはい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部・チームによると思う。私のいたチームは忙しいといわれてて当然毎日残業だったし、元証券や銀行の営業出身も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇格用件として様々な資格が設定されてる。難易度の高いものは少ない。異業種からきた私にとっては、基礎知識習得としてまぁ勉強になるしちょうどいっか...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カストディ業務自体が地味な仕事なので、面白みというとちょっと違うかもしれないが、私の在籍していた時のチームや上司は、手をあげればやりたいことは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
面接で話を聞いていた感覚どおりだった。人事だけでなく配属可能性のある部の部長とも面接で話しており、単にこちらの話を聞くだけでなく、部署での仕事...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手金融機関の…トディ業務(一般名詞なのに問題のある言葉とされてしまい投稿できないため伏字)を再信託するという制度に支えられた、絶対に潰れない...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修や育成の制度はなかったものの、システム開発部門においては、ユーザーニーズを聞いてシステム化企画から業務要件定義をする経験をつめたことはよこった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
カストディ銀行になってからは大型プロジェクトが極端に少なくなり、ほぼ残業が無くなったと聞く。その分若手社員の成長機会も無く、市場価値を高めたい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給。
財形制度も完備。利子額1千円まで利率3％なので、34千円回す人が多い。
ストックオプションはなし。
住宅補助もそれなりだ...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、当時公的資金が注入されていた影響もあり、雀の涙程度しか支給されていなかった。給与も賞与も役職手当て...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長野県内としては、平均年収は高い水準であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは薄給である。
ノルマはないと公式に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
昇給は年齢とともに上がっていくイメージ二十代から上がっていくという事はまずない。
ボーナスについても支店勤務は支店の目標達成率や減点された合計...続きを読む(全152文字)

【良い点】
先輩のフォロー通りに仕事を進めていけば、そこそこなレベルで仕事ができるようになったので、その点は良いのではないかと思いました。
【気になること...続きを読む(全237文字)

【良い点】
適格に評価をしてくれます。上司によりますが、意見を出すことはできる環境です。面談も割と頻繁に会った印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
若くても賞与はそれなりにいただける点に関しては非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では実力主義的なところも一部...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新人のうちは、とにかく先輩の仕事を見て覚えることが重視される。責任の大きさや裁量権は新人が背負うことはほぼないと言える。数年真面目に働き、先輩...続きを読む(全495文字)

【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく頑張って目標を達成したのに、全体のバランスを見て評価を低くされた。この年次で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
みずほグループ共通基盤に乗っており、日系企業の同世代としては相応の水準
【気になること・改善したほうがいい点】
本部系の業務は上司の印象で評価...続きを読む(全88文字)