回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、昇格は普通にやってればできます。ただ、若手の給料が低い印象です。上の役職に就けると、人事制度改定もありましたのでそこそこもらえるのでは...続きを読む(全155文字)
株式会社日本カストディ銀行
株式会社日本カストディ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜970万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
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【良い点】
昇給、昇格は普通にやってればできます。ただ、若手の給料が低い印象です。上の役職に就けると、人事制度改定もありましたのでそこそこもらえるのでは...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。高度な専門知識は必要ないため、のらりくらりと過ごしたい方にとっては良い企業ではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】総合職の初任給は22万。(手取りではない)事務職としては高め、金融業としては低い。賞与は年2回。給与面についてはあまり開示されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列です。
評価されやすい部署、評価されにくい部署があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は人をしっかり見...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職ランク内での給与の差がつきにくい評価体系である。
また、課長級(1,100万円ほど)、部長級(1,400...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自身は親会社からの出向社員であるため、給与についてはわからない点が多い。しかし、出向者とプロパーは同じ業務をしているにも関わらず、出向者の方...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いわゆる一般的なMBO方式による評価でした。
目標を上司とすり合わせて設定し、達成出来たかで評価します。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
賞与が良い。個人成果と社の業績成果が半々ぐらい。社の業績目標に応じた目標を定量的・定性的、色々な角度から設定するので、成果のアピールしやすい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給は毎年少しずつ昇給していく。ボーナスは大幅に上がることはないが、下がることもなく、毎期安定した額が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は若手のうちは安くベテランになると伸びが良くなる。典型的な年功序列と感じる。
ただ制度上はスピード出世可能で、実際個性的で主張の激しい一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務にしては給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に組織化されており業務の幅が部署ごとに限られているため、評価の基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職にしてはそこそこ貰えていると思うが、金融業界の水準としては低いと思う。昇給もかなり緩やかで、これが原因で辞めた若手社員を何人も見てきた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
金融業界では低い方だが、不満があるほどではない。
新卒1〜3年目までは一年に一度月収1.5万ずつ程度の上がるイメージ。新卒3年目で残業月10...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半期ごとにプログレスシートを作成し、頑張ったことなどをアピールすることができます。ひとつひとつのチームの人数が多すぎるということはないので上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司と面談して評価が決まっていた。上司との相性は重要。すごく良くなることもないし、すごく悪くなることもない。当時は歴史が浅かったため、モデル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスの評価方法は、まず期初に自分で目標を決めます。目標とそれを達成する道筋まで決めます。大体、4つから5つくらいの項目をあげます。それを...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
初任給にしては年収は高かった。残業代もしっかり支給された。交通費も全額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給にしては年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転勤がない事務専門の会社にしては給料は高め。ルーティンワークをこなしていれば最低限の給料がもらえるので、そういった働き方をしたい人には向いて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
地方銀行営業職から転職したので、
給料は上がりました。
仕事内容は、専門的な知識が必要で難しいと思いますが一応事務職なので、このくらいが妥当...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
一般的な金融機関の水準で考えると非常に低いといわざるをえない。給料が安く辞めていく有能な若手も多い。会社もそれをわかってはいるが、親信託の意...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとでます。が、どの会社にも言えることですがかなり残業そのもをさせてもらえなくなってきています。その割に人が増えたり業務量が減っ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われる点。資格を取得すれば評価されやすい点。給与形態がきちんと決まっている点。家賃補助がある点。確定拠出年金制度などがあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも最初の数年間は同期ほぼ横並び。残業代はきっちりと全額支給されるが繁忙部署はサービス始業が横行していたが近年は管理が厳正になりほぼ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係は部署によりけりだか、昨今の残業時間削減の動きもあり遅くまで残って仕事をするような環境では無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が働きやすい。
営業と違いノルマがない。
ある程度の専門知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がなく、働...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に残業がなく、社員の方が仕事を引き取ってくれる。
休日出社もなく、17時に定時退社できるため仕事の後に遊びに行ったりすること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によると思うが、課内50人中40人以上が女性だったため育休や産休への理解が強く、時短勤務で働いてる人もかなり多かった。
女性管理職はあま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
【入社理由】事務職だが総合職である点、福利厚生が手厚い点、転勤がない点、面接で接した人たちの雰囲気、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休暇は年21日付与され、消化率も高い。年1回5営業日連続休暇、年2回2もしくは3営業日連続休暇が取得できる。これは21日の中から消費される。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事とプライベートは別々の人が多い。仕事は各々黙々と作業する感じなので、執務室は基本的に静か。部署に...続きを読む(全352文字)
離職率がとても高い。
新卒では業務内容が難しく、理解できないと感じた。続きを読む(全36文字)
将来性はとてもあると思う。
転職者や出向してきている社員が多い印象。続きを読む(全35文字)
他の銀行と比べ、カッチリしている印象はない。続きを読む(全22文字)
制度はしっかり整っていた。
営業部門は女性が多い印象。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年々改良を加えようと努力するところ。現場と現場の統括本部、及び人事とが昇格、昇給について話し合う場がしっかり設けられていること。
制度の仕組...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、成績次第で給与が下がることはない。営業で担当先を持っていると残業時間が多く、残業した分が給与に反映される。また、ボー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収がいい
伝統的に「庶民派」の銀行として知られ、行員同士や顧客との距離が近い温かい人間関係が特徴です。比較的フラットな組織風土があり、若手...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
上司の評価、ゴマスリが得意な人は向いていると思う。ただ、あまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特段なし。正社員でないとあまり恩恵が感じられないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはボーナスがなく、非常にき...続きを読む(全81文字)
初任給は259200~290300であり、配属地域の物価によるという。営業手当19800円があり、さらに営業成績で➕aがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生を含めると、非常に同世代の中では良い条件だと思います。
特に、在籍していた6年間でも、年功序列の賞与テーブルから、成果主義の評価テー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収はそこそこ
TOEICの壁があったが取れれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICがあるので、英語が苦手な人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
本拠地を設定していても全国転勤型と給料が変わらない続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 583億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| URL | https://www.custody.jp/ |
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