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【良い点】
残業の有無で年収が大きく変わる。
残業の多い部署に配属されると、嫌という程残業があり、給料は満足した金額になる。
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日本カストディ銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目
株式会社日本カストディ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜970万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本カストディ銀行の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日本カストディ銀行の 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一般事務職としては高めな給与だとは思います。チームによりますが有給も月1程度なら問題なく取れます。カレンダー通りの休みで休日出勤等もほとんど...続きを読む(全259文字)
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給料は安定している。他者と比べ低すぎるとか高すぎるとかいったことはないように思える。評価に関して部署によってまちまちだが、私がいたところでは、それなりに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇は繁忙期でない限り、比較的通りやすい。早帰りの気風もある。(必ずしも早帰りできるわけではないが)
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給料は低いが安定している。安定して微小な昇給をするが、家賃補助も安定して下がる。残業代は上司次第だが、ちゃんと出るチームが多いところは評価できる。出世に...続きを読む(全185文字)
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給与は非常に低く、不満である。銀行業界の中では、かなり低い水準であると思われる。そのため、他社に転職する者が多いのが現状である。会社の評価制度は役席者が...続きを読む(全155文字)
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新卒で入社した場合、給与は普通に仕事をしていれば5年間程度の間は毎年上がる。あとは成果が見えやすい部署に配属され、かつ上司に気に入られて普通に仕事をこな...続きを読む(全185文字)
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給与は一般銀行並みだが、残業代が繁忙期になると月100時間程になり、残業代がしっかりと付く。15分単位でPCの電源を切る時を終了時刻としていいので、かな...続きを読む(全172文字)
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評価は事務職の特性として、なかなか
数字に現れないため、どうアピールするかが評価につながる。
それでも事務の改善によりコスト削減、リスクの極小化を
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基本給、賞与に残業代(月平均40時間程度)を含みの年収には満足しております。普通のSierの年収と比較しても高水準であると思う。昇進昇給については、評価...続きを読む(全156文字)
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私がこの会社を選んだ決めては、資産管理業務という専門性が求められており、経済の深い知識を身につけことができると思ったからです。入社してただ業務をこなすの...続きを読む(全179文字)
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給与については世間一般から見れば中程度から上位に値するものと思われる
なお、システム会社との統合により評価制度も整理されつつあり、一定の期待はされる。...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与はあまり高くないと感じている。残業代はちゃんと出る。はっきり聞いたことはないが、役職がつけばそれなりにもらえるらしい。福利厚生はまぁまぁなんじ...続きを読む(全161文字)
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給与については、良くも悪くも年功序列。
管理職になるには、出資行からの人物が優先されるため、かなり厳しい状況。
残業に天井がないため、残業することが...続きを読む(全173文字)
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賞与査定のための評価が年2回。
期初にその期の目標を4つ程度設定し、その達成度により15段階で評価。
上位者でも評価13であり、7、8程度の評価が一...続きを読む(全189文字)
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こちらは、社員さんや出向の方々が多くとても仕事が、派遣では働きにくいですが社員の方々は優先的に休む日を決めたり出来、とても働きやすいと思います。ただ出身...続きを読む(全156文字)
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日本カストディ銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
派遣社員は基本的に残業がなく、社員の方が仕事を引き取ってくれる。
休日出社もなく、17時に定時退社できるため仕事の後に遊びに行ったりすること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によると思うが、課内50人中40人以上が女性だったため育休や産休への理解が強く、時短勤務で働いてる人もかなり多かった。
女性管理職はあま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
【入社理由】事務職だが総合職である点、福利厚生が手厚い点、転勤がない点、面接で接した人たちの雰囲気、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休暇は年21日付与され、消化率も高い。年1回5営業日連続休暇、年2回2もしくは3営業日連続休暇が取得できる。これは21日の中から消費される。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事とプライベートは別々の人が多い。仕事は各々黙々と作業する感じなので、執務室は基本的に静か。部署に...続きを読む(全352文字)
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離職率がとても高い。
新卒では業務内容が難しく、理解できないと感じた。続きを読む(全36文字)
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将来性はとてもあると思う。
転職者や出向してきている社員が多い印象。続きを読む(全35文字)
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金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年々改良を加えようと努力するところ。現場と現場の統括本部、及び人事とが昇格、昇給について話し合う場がしっかり設けられていること。
制度の仕組...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、成績次第で給与が下がることはない。営業で担当先を持っていると残業時間が多く、残業した分が給与に反映される。また、ボー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収がいい
伝統的に「庶民派」の銀行として知られ、行員同士や顧客との距離が近い温かい人間関係が特徴です。比較的フラットな組織風土があり、若手...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
上司の評価、ゴマスリが得意な人は向いていると思う。ただ、あまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特段なし。正社員でないとあまり恩恵が感じられないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはボーナスがなく、非常にき...続きを読む(全81文字)
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初任給は259200～290300であり、配属地域の物価によるという。営業手当19800円があり、さらに営業成績で➕aがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生を含めると、非常に同世代の中では良い条件だと思います。
特に、在籍していた6年間でも、年功序列の賞与テーブルから、成果主義の評価テー...続きを読む(全150文字)
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年収はそこそこ
TOEICの壁があったが取れれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICがあるので、英語が苦手な人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本カストディ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 583億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| URL | https://www.custody.jp/ |
日本カストディ銀行は2000年6月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は962人で、売上高は583億3500万円になります。
NOKIZAL ID: 1569683
