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株式会社日テレアックスオン

【笑いと感動のコンテンツ】【23卒】日テレアックスオンの映像コンテンツクリエイターの本選考体験記 No.30416(非公開/非公開)(2022/6/21公開)

株式会社日テレアックスオンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社日テレアックスオンのレポート

公開日:2022年6月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 映像コンテンツクリエイター

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 西松屋
  • ウエスト
  • 講談社
  • すずまる
  • 日テレアックスオン
  • テレビ朝日サービス
  • 共同テレビジョン
  • フォーミュレーションI.T.S.
  • TBSサービス
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインでした。

企業研究

この企業は直前に説明会などがなく、インターンですべての部署について説明を聞けるようになっています。私の代は年明けに二日がかりで行われました。芸人の方が出演され、面白みのあるインターンが企画されていたことにも、日テレアックスオンという会社の良さが溢れていたので、参加することを推奨します。また、ホームページを読み込むことで企業理解を深めました。”馬鹿集合”のモットーで23卒の採用活動を行われていたため、如何に面白い人間だとアピールするか、ということにすべてを捧げていました。エントリーシートの設問も癖が強く、また動画の提出もあるため、自分をアピールできる機会は多くあります。ぜひ、全力で面白みのあるものを作ってみてください。

志望動機

私は、人々をエンターテインメントを通して人々の心を豊かにしたいという思いがあります。これまで自分が辛さを感じていた時、最も支えになったのはエンターテインメントでした。この経験から、エンターテインメントを通して人に影響を与えられる仕事がしたいと考えるようになりました。その中でも御社では「全員クリエイター主義」のモットーのもと働けることに魅力を感じています。コンテンツビジネスの部門であっても、番組制作の流れについて講義を受けることができたり、常に挑戦できるという制度に惹かれました。また、日本テレビが権利を保有するドラマや映画といったコンテンツの販売から、新規事業にも携わることができることも興味を持っています。コンテンツを利用して、人々の心を豊かにするとともにと地域創成にも貢献したいと思い、志望しました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望部署/あなたらしさが分かるキャチコピーとその理由など

ESの提出方法

マイキャリアボックス

ESの形式

マイキャリアボックス

ESを書くときに注意したこと

とにかくインパクトが残るよう、工夫した。

ES対策で行ったこと

面白みのある人を求めていると感じたため、如何に面白さを伝えるじゃということとテレビへの愛を伝えることを意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続、開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の夢について語ったときや、将来やりたいことについて話したときに、自分の人柄を伝えることができ、人間性について非常に褒めていただけました。

面接の雰囲気

一番年次の高そうな方がとにかく褒めまくってくださり、安心して回答することができた。和やかな方だと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

感銘を受けたものを周囲に伝えるか。

「伝えることが多いです。直接友人と話したり、SNSで感想を載せたりしています。また、映画やドラマの視聴記録ができるアプリがあるため、日常的にそれを利用しています。」(以降深堀り)『視聴するときは配信プラットフォームを使っていますか。』「主にTVerやアマゾンプライムを利用していますが、地上波で放送されているドラマを録画し、それを見ることも多いです。」『TVerのリアルタイム配信を知っていますか。』「はい、知っています。昨日もしゃべくり007をリアルタイム配信で視聴しました。」『テレビで見ることと配信プラットフォームを利用することではどちらが多いですか。』「私はプラットフォームを利用することが多いです。」

今推したいものは何ですか。

現在劇場公開されている映画「余命10年」です。この作品を選んだ理由は、鑑賞したことで自分自身が非常に勇気づけられたからです。ヒロインが病気で余命宣告されているという事前知識だけあったため、悲しいお話なのだろうと予想していたのですが、実際はそうではありませんでした。悲しさや切なさも描かれていますが、それ以上に希望や諦めずに挑戦する気持ちが濃く描かれており、非常に励まされました。(以降、深堀り)『この映画を誰に勧めたいと思いますか。』「何か悩みを抱えていたり辛い気持ちを感じていたりする人、また誰かに背中を押してほしい人などに勧めたいと思います。また励みになる映画なので、現在就職活動をしている人にも勧めたいです。」

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続、開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

正直、コンテンツビジネスの部門で番組制作について質問されるとは予想もしておらず、焦りました。準備されることをお勧めします。

面接の雰囲気

一次面接よりもはるかに固い雰囲気で、話しにくさを感じた。しかし面接官の方が怖いというわけではなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

コンテンツを国内か海外のどちらに販売したいか。

「私はまずは国内に販売したいと思っています。現在国内でも韓国ドラマが人気になっていることもあり、日本のドラマをあまり見ないという人を見かけます。そのため、日本のドラマの良さを改めて発信していきたいと考えています。」(以降、深堀り)『海外にコンテンツを販売するとなった時には、どういうものを販売しますか。』「日本の文化を伝えられるものからその国との共通点を持ち、親近感を感じられるような番組を届けたいです。」『文化の違いとは例えばどのようなものですか。』「私が考える文化の違いは、たとえば結婚観や家族観、仕事観などが挙げられると思います。中でも結婚観は、一夫多妻制や夫婦別姓など様々な違いがあると思うので、楽しく視聴してもらえるのではないかと思います。」

番組を制作するならどんなものを作りたいか。

「私は、しゃべくり007のようなゲストの魅力を引き出しつつレギュラー陣も楽しめるような、笑えるバラエティ番組を作りたいと思います。この理由は2つあります。まず1つ目は、たくさんの人に笑いを提供できることに魅力を感じるからです。出演者自身も楽しんで収録を行うことで、視聴者も心から笑うことができると思います。また2つ目は、役者さんをゲストで招き、より世間に魅力を伝えたいからです。私は役者の方々が非常に好きで、より多くの方にその人の好さを知ってもらいたいという思いがあるため、番組を通じて良さを知ってもらい、その方が出演されるドラマなどの作品にも興味を持ってもらうことを目的としています。そして日本のコンテンツを盛り上げたいと考えています。」

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日テレアックスオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日テレアックスオン
フリガナ ニッテレアックスオン
設立日 1970年2月
資本金 8000万円
従業員数 717人
代表者 井上健
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
URL https://www.ax-on.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456106

日テレアックスオンの 選考対策

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