2017年卒 全国保証株式会社の選考体験記 <No.1760>

業界:
その他金融
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.zenkoku.co.jp/

2017卒全国保証株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 株式会社日本政策金融公庫
  • 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
  • 全国保証株式会社
大学
  • 中央大学

選考フロー

説明会(4月) → 1次面接(4月) → 2次面接(5月) → 最終面接(5月) → 内定(5月)

企業研究

名前だけでは何をやっている企業か具体的に想像できないので、説明会に足を運ぶこと。そうするとその会社のことだけではなく属している業界の話も聞けるのでお金と時...

志望動機

私が御社を志望している理由はコア業務である住宅ローン保証の提供を軸として、お客様に夢と幸せの実現を届けることに邁進なさっているところに魅力を感じたからです...

1次面接 通過

形式
学生3面接官2
肩書
人事
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

特に評価として大きかったのは自己PRの部分だと感じます。最も突っ込まれて話を聞かれていたからです。またこの面接では志望動機についてはっきりと聞かれる場面が...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

提出した履歴書に沿ってオーソドックスな質問でした。中でも笑いが起こるような和やかなムードでの面接でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

全国保証をどうやって知りましたか?

申し訳ないのですが、就活をする以前には御社のことは存じ上げておりませんでした。就活を始めて金融業界に絞ってから就活サイトで存じ上げました。しかし、私が金融...

他の3人に対して質問はありますか?

最後に質問で聞かれました。これは周りの人に興味があるかどうかという点や今まで人の話にも注意して耳を傾けていたかという点が重要だと感じました。私は隣の席に座...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
人事
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

ここでは1次面接以上に自己PRを深く聞かれた気がします。自己PRの強化は必須です。エピソードとしては1つだけでは1時間という面接時間には耐えられないと思い...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

人事部長級の方だったと思うのですが、それでも1次面接のときのような和やかなムードで本音を引き出すような面接でした。

2次面接で聞かれた質問と回答

どうして浪人してこの大学に入ったのですか?

私の家庭は兄が私立の理系大学に通っており、経済的に難しかったので国立大学に入るために浪人を選択しました。しかし一年浪人しても目指していた国立大学には合格で...

あなたを家電製品に例えてください。

私は電灯のような人です。これまで管弦楽部ではコンサートマスターとして年間で400時間以上を部員たちとの個人練習に費やしました。初心者の部員でも一年以内に演...

最終面接 落選

形式
学生1面接官2
肩書
社長/人事
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

最終面接でも和やかなムードは1次面接の時から変わりませんでした。ただ面接官兼オブザーバーとしていらっしゃった人事の方は1次面接の際に面接官だったので、1次...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

社長はこれからの会社のビジョンを語ってくれるが押し付けがましくなかったため。志望度が上がる最終面接となりました。

最終面接で聞かれた質問と回答

君は競合他社も受けていますが、両方内定もらうとうちに来てもらえますか?

この時はすぐに、御社に入らせていただきます、とすぐに答えました。ただこの答えだけではなくて理由もきちんと伝えることで、競合他社との比較をきちんと行っている...

質問はありませんか?

大方の質問は10分程度で終了して、その後は逆質問の時間でした。正直なことを言うとかなり厳しい時間でした。しかし、有価証券報告書やディスクロージャー誌などを...