この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップ営業マンには、人間的な魅力に溢れている人が多い。学ぶべきところが多く、感化される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では...続きを読む(全180文字)
住友林業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
トップ営業マンには、人間的な魅力に溢れている人が多い。学ぶべきところが多く、感化される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも3年くらいで上司が変わるような制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業出身という人が一番上に立...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本当に優しくいい人ばかりでした。気難しい方もいたようですが、皆さん大人の対応で接しており、雰囲気が良かったです。初心者の私にも丁寧に仕事を教え...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
支店の雰囲気に寄るかと思いますが、私のいた所は優しくていい人ばかりでした。中には気難しい人もいたようですが、皆さん大人の対応ができる方たちでし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
おそらく、人手の不足した状況はしばらく継続すると思いますがそれをチャンスと捉えて教えを請うと親身になって教えていただけます。何事も行動を行い始...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は若手が活躍している。支店にもよるが30代がかなり少ないため、20代と40代以上の支店が多い。管理職になるためには成績重視で決まる。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アットホーム。人がら重視ですので、上司に気に入ってもらえれば職場の居心地は良いです。
真面目な人が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、働きやすいと感じました。
また中途採用比率が多いのはハウスメーカーの特徴なのかと思いますが、試験、社内面接などありましたが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飲み会の場ではいい人が多い。人にもよる。熱い人が多い。賢い人が多い。若手に成長して欲しいと思っている人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
棟数で確実に評価される事
売れていれば何も文句は言われない
高級住宅なので、レベルの高い顧客と話ができるので、交渉スキルは上がる
月に一回勉...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
建築業界における第一線の情報が飛び交う環境です。会社から与えられるものだけで知らずにスキルや情報が身に付いているのは事実です。 産能大など会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業自体はかなりしっかりした会社なので、安心して働くことが出来ると思います。建設業者なので人の入れ替わりかなりあるので、気をつけたほう良いかも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全に個人主義なので、出来る人は給料に反映されるので、やりがいはあると思う。ただ残業時間に制限があるのでほとんどの社員は家に持ち帰って仕事をし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業スキルが非常に高く学べる点が多い。管理職ともなると過去に実績を上げ続けてきた方達であり、顧客特性の見抜き方、顧客ごとに合わせた話法、提案の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
設計士はモチベーションが高い方が多く、いいもの・キレイなものをつくろうという意識が高い。また、会社も設計力・デザイン力向上に力を入れており、社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司との関係は良好でした!ただ、少し閉鎖的な環境で、それ以外の業務内容がどの様に連携されているのかが分かりづらかったです。その為、自分が行った...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職はやればやっただけ賞与に反映されるが、管理職になりたいと思ってる社員は少ないように思う。営業同士は仲がいいが、基本的にはモデルハウスの4...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業力があり、人間的にも器が大きく尊敬できる先輩がいたのでとても勉強になった。しかしそういう先輩ほど尋常ではないほどの仕事量を押し付けられるの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今、現在は木造住宅ハウスメーカーのトップとして相応しい品格と考え方をもった社員が残っていると思う。当時も管理職もノルマに縛られながらも部下の成...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
人間性の良い先輩社員の方が多いと感じています。オフの過ごし方も充実されている方も多いとおもいます。温和な方が多いので気に入っています。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人のモチベーションの維持の仕方につきるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は当たり外れがあり、かなり...続きを読む(全133文字)
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若い社員や30代位の中堅社員、店長などは給与水準も高く、仕事もやり易くやりがいがあると思われる。40代50代になり所長や支店長に上がれなかった営業社員は会...続きを読む(全109文字)
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満足している点。管理職は相談に乗ってもらいやすい。フェアな立場。トップダウン式なので、管理職から厳しいことはあまりいわれない。しかし、チームリーダーからは...続きを読む(全185文字)
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相談すれば、教えてもらえますが、基本的には自分で何でも
解決する必要があります。どの職種でもそうですが、
特にここでは個人プレー的なものがあり、同僚は...続きを読む(全203文字)
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上司は基本的にはやさしい方が多かったですが、やはり、ノルマ達成に関しては厳しく、
怒鳴られて叱責されることもしばしばでした。個人宅への飛び込み営業では、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界的には費用の高騰や新築を建てない人が増えているところから完全に安心という訳にはいかないのかと知れませんが、大手企業なので将来的に潰れるなど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同僚や上司の仲が良く、非常に風通しの良い環境で働くことができます。業務量も個人個人の適正量を都度確認してもらえるので、残業時間が膨大になるとか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社に貢献した分のインセンティブが分かりやすく入ること。
受注の粗利に応じて還元されるようになっている。
基本給は低く安定してしまっているので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様の一生に一度の買い物に伴奏することができる。
設計担当も優秀だが、自分の間取りの意見が的確であればその意見を反映したものが完成される。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
結果を出していれば休んでも絶対に文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話は鳴る。
友人と遊んでいても必...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
かもなく不可もなくといった印象。
本社は女性活躍を意識しているが、全国の支店は関係ないので注意が必要。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
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採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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