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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築業界における第一線の情報が飛び交う環境です。会社から与えられるものだけで知らずにスキルや情報が身に付いているのは事実です。 産能大など...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友林業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
建築業界における第一線の情報が飛び交う環境です。会社から与えられるものだけで知らずにスキルや情報が身に付いているのは事実です。 産能大など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業自体はかなりしっかりした会社なので、安心して働くことが出来ると思います。建設業者なので人の入れ替わりかなりあるので、気をつけたほう良いか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全に個人主義なので、出来る人は給料に反映されるので、やりがいはあると思う。ただ残業時間に制限があるのでほとんどの社員は家に持ち帰って仕事を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業スキルが非常に高く学べる点が多い。管理職ともなると過去に実績を上げ続けてきた方達であり、顧客特性の見抜き方、顧客ごとに合わせた話法、提案...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
設計士はモチベーションが高い方が多く、いいもの・キレイなものをつくろうという意識が高い。また、会社も設計力・デザイン力向上に力を入れており、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司との関係は良好でした!ただ、少し閉鎖的な環境で、それ以外の業務内容がどの様に連携されているのかが分かりづらかったです。その為、自分が行っ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職はやればやっただけ賞与に反映されるが、管理職になりたいと思ってる社員は少ないように思う。営業同士は仲がいいが、基本的にはモデルハウスの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業力があり、人間的にも器が大きく尊敬できる先輩がいたのでとても勉強になった。しかしそういう先輩ほど尋常ではないほどの仕事量を押し付けられる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今、現在は木造住宅ハウスメーカーのトップとして相応しい品格と考え方をもった社員が残っていると思う。当時も管理職もノルマに縛られながらも部下の...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
人間性の良い先輩社員の方が多いと感じています。オフの過ごし方も充実されている方も多いとおもいます。温和な方が多いので気に入っています。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人のモチベーションの維持の仕方につきるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は当たり外れがあり、かな...続きを読む(全133文字)
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若い社員や30代位の中堅社員、店長などは給与水準も高く、仕事もやり易くやりがいがあると思われる。40代50代になり所長や支店長に上がれなかった営業社員は...続きを読む(全109文字)
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満足している点。管理職は相談に乗ってもらいやすい。フェアな立場。トップダウン式なので、管理職から厳しいことはあまりいわれない。しかし、チームリーダーから...続きを読む(全185文字)
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相談すれば、教えてもらえますが、基本的には自分で何でも
解決する必要があります。どの職種でもそうですが、
特にここでは個人プレー的なものがあり、同僚...続きを読む(全203文字)
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上司は基本的にはやさしい方が多かったですが、やはり、ノルマ達成に関しては厳しく、
怒鳴られて叱責されることもしばしばでした。個人宅への飛び込み営業では...続きを読む(全163文字)
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住宅を扱う部の支店長になるひとは営業マンだった人が多く、その人のカラーや方針により支店が動かされるので、支店長次第で支店が本当に変わる。入社した頃の支店...続きを読む(全158文字)
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中途採用ので入社致しました。私がいた当時は、正社員でも雇用条件を提示されました。1年間ノルマがあり、それをクリアーしないと残れない。。念書を書かされての...続きを読む(全711文字)
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管理職の立場にいたが中間管理職だったので、
板ばさみな感じだった。中途入社だったので新卒から入社してえらくなっている人は少ししたに見ていた。
営業系...続きを読む(全155文字)
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アットホームな社風、若手が頑張っていた。
兄貴風な話がわかり、責任感が有、上ともうまくやっていける人
規律がしっかりしている所が有、一流企業のイメー...続きを読む(全174文字)
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自己の意見を聞き入れて評価してくれる。クレーム発生の際は速やかにフォローしてくれる。
給料も特に不足なく、休みは業務改善を行えばそれなりにとることがで...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係は大変良好です。仕事後休憩時にご飯を食べに移行などと誘われることが多くあります。仕事がいに置いても休日にゴルフへ行こうと誘われ言ったこ...続きを読む(全156文字)
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基本的に古い会社なので、考え方も古い。上司が言ったことは絶対。縦割り社会。
自分で考えて行動したりすると自主性がある分良いと普通なら言われるが、上司に...続きを読む(全161文字)
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支店間格差もあると思いますが、風通しも比較的よく良好な関係が築けていると思います。基本的な業務については個人で責任をもって行うようになっていますが、要所...続きを読む(全180文字)
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仕事の量が多いため、部下にも多くの仕事を回していく事になるが、その後は、部下の能力にほぼ任せる事になっていると思う。やはり仕事量が多いため、多くの事をフ...続きを読む(全160文字)
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木造トップメーカーのため、普段から接客時の言動には厳しい。
そのため、ビジネスマンとしての基礎はきちんと身に付く。
また営業の基本的な流れを学ぶこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
財閥系の会社ということもあり、安定した収入が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務をしていましたが、正社員の事務の中には建築...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
支店によるが新築自体着工数が減っていく中でも一定の受注ができるのはブランド力が大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
60年メ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い 子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高めで、福利厚生も整っている。評価制度も比較的透明で、努力が報われる実感はある。ただし、配属先や上司によって評価の納得感に差...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住友林業で働く一社員として、年収と評価制度についての実感を述べると、全体としては「安定感と納得感のある環境」だと感じています。年収は業界内で...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
施主の住宅設計がメイン業務になるので、自分が提案した設計図が採用されたら嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて休日を増...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は同業者の中でももらっている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しくてワークライフバランスが崩壊している。壊れる前に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場は女性はほぼほぼいませんでした。主観だが、女性は働きづらい環境に感じた。また若い社員が突然いなくなる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が杜撰極まりない。
関連会社では、エクセルで勤怠管理をしている会社もあり、上席者の指示...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上に上がって業務をしてみたいと伝えればその仕事をさせてくれるので向上心がある方ならばいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い人もたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
40代50代に先はない。もう少し大事にしてあげて欲しい。特に社長は会議で「代わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
端の席に座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は楽しそうに話してるところをよく見るが、営業は常にピリピリしている。
色々自...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
下請け業者、得意先の仲介という特殊なスキルを求められます
職場環境も話しやすい人と話しにくい人の関係がかなりわかりやすいです続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人によって見方が変わるが、役員が親会社からの人が多いのは良い事では?
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員数に対して役員数多す...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も育つ前に辞めてしまい、退職率もかなり高い。
展示会などの来場客は先輩社員につなぐ対応のみで、新人は基本...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員旅行など古き良き昭和な体質が、良い面も悪い面もあるが、自分には合っていたので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私が所属していた部署の人間関係は良好でした。また上司だけでなく、別部署の先輩にも相談しやすい環境でした。ハラスメントなどの相談窓口もあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パワハラとかはない。厳しい人もいるが、基本先輩も優しく分からないことがあれば色々と教えてくれる。
管理職(係長、課長、工場長)の方も現場事務...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の気質は人により大きく左右されると思いますが、どちらかというと比較定期気さくで穏やかな社員が多いと思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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