住友林業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
完全に個人主義なので、出来る人は給料に反映されるので、やりがいはあると思う。ただ残業時間に制限があるのでほとんどの社員は家に持ち帰って仕事を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業スキルが非常に高く学べる点が多い。管理職ともなると過去に実績を上げ続けてきた方達であり、顧客特性の見抜き方、顧客ごとに合わせた話法、提案...続きを読む(全182文字)

【良い点】
設計士はモチベーションが高い方が多く、いいもの・キレイなものをつくろうという意識が高い。また、会社も設計力・デザイン力向上に力を入れており、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司との関係は良好でした！ただ、少し閉鎖的な環境で、それ以外の業務内容がどの様に連携されているのかが分かりづらかったです。その為、自分が行っ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職はやればやっただけ賞与に反映されるが、管理職になりたいと思ってる社員は少ないように思う。営業同士は仲がいいが、基本的にはモデルハウスの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業力があり、人間的にも器が大きく尊敬できる先輩がいたのでとても勉強になった。しかしそういう先輩ほど尋常ではないほどの仕事量を押し付けられる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
今、現在は木造住宅ハウスメーカーのトップとして相応しい品格と考え方をもった社員が残っていると思う。当時も管理職もノルマに縛られながらも部下の...続きを読む(全335文字)

【良い点】
人間性の良い先輩社員の方が多いと感じています。オフの過ごし方も充実されている方も多いとおもいます。温和な方が多いので気に入っています。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも個人のモチベーションの維持の仕方につきるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は当たり外れがあり、かな...続きを読む(全133文字)

若い社員や30代位の中堅社員、店長などは給与水準も高く、仕事もやり易くやりがいがあると思われる。40代50代になり所長や支店長に上がれなかった営業社員は...続きを読む(全109文字)

満足している点。管理職は相談に乗ってもらいやすい。フェアな立場。トップダウン式なので、管理職から厳しいことはあまりいわれない。しかし、チームリーダーから...続きを読む(全185文字)

相談すれば、教えてもらえますが、基本的には自分で何でも
解決する必要があります。どの職種でもそうですが、
特にここでは個人プレー的なものがあり、同僚...続きを読む(全203文字)

上司は基本的にはやさしい方が多かったですが、やはり、ノルマ達成に関しては厳しく、
怒鳴られて叱責されることもしばしばでした。個人宅への飛び込み営業では...続きを読む(全163文字)

住宅を扱う部の支店長になるひとは営業マンだった人が多く、その人のカラーや方針により支店が動かされるので、支店長次第で支店が本当に変わる。入社した頃の支店...続きを読む(全158文字)

中途採用ので入社致しました。私がいた当時は、正社員でも雇用条件を提示されました。1年間ノルマがあり、それをクリアーしないと残れない。。念書を書かされての...続きを読む(全711文字)

管理職の立場にいたが中間管理職だったので、
板ばさみな感じだった。中途入社だったので新卒から入社してえらくなっている人は少ししたに見ていた。
営業系...続きを読む(全155文字)

アットホームな社風、若手が頑張っていた。
兄貴風な話がわかり、責任感が有、上ともうまくやっていける人
規律がしっかりしている所が有、一流企業のイメー...続きを読む(全174文字)

自己の意見を聞き入れて評価してくれる。クレーム発生の際は速やかにフォローしてくれる。
給料も特に不足なく、休みは業務改善を行えばそれなりにとることがで...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の関係は大変良好です。仕事後休憩時にご飯を食べに移行などと誘われることが多くあります。仕事がいに置いても休日にゴルフへ行こうと誘われ言ったこ...続きを読む(全156文字)

基本的に古い会社なので、考え方も古い。上司が言ったことは絶対。縦割り社会。
自分で考えて行動したりすると自主性がある分良いと普通なら言われるが、上司に...続きを読む(全161文字)

支店間格差もあると思いますが、風通しも比較的よく良好な関係が築けていると思います。基本的な業務については個人で責任をもって行うようになっていますが、要所...続きを読む(全180文字)

仕事の量が多いため、部下にも多くの仕事を回していく事になるが、その後は、部下の能力にほぼ任せる事になっていると思う。やはり仕事量が多いため、多くの事をフ...続きを読む(全160文字)

木造トップメーカーのため、普段から接客時の言動には厳しい。
そのため、ビジネスマンとしての基礎はきちんと身に付く。
また営業の基本的な流れを学ぶこと...続きを読む(全177文字)

支店長の好みで一般職女性は異動対象になったりします。
気に入られるとよい待遇を得られるなど、なんとなく不公平な気がしますが、
まぁ、こういうことはど...続きを読む(全162文字)

私が在籍していた10年ほど前の話にはなりますが、社員同士の仲が非常にいいのが
印象的でした。
私のいた支店は課を越えた支店内の飲み会は月2、3回ほど...続きを読む(全246文字)