この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にグローバルかつ大きな仕事ができる。
製鉄技術に基づくものが多いが、真面目に自分が日本をいや世界を支えているという錯覚をいだくことができる...続きを読む(全186文字)
日鉄エンジニアリング株式会社 報酬UP
日鉄エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
非常にグローバルかつ大きな仕事ができる。
製鉄技術に基づくものが多いが、真面目に自分が日本をいや世界を支えているという錯覚をいだくことができる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外赴任につき額面ベースは不明ながら、国内勤務であれば30歳で800万円程度のイメージ。親会社の影響もあり、他社に比べて海外フリンジは見劣りし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新興国のプラント建設現場でかなりの裁量を持たされて仕事を任される。異なる文化の人達と協同しながらプロジェクトマネジメントをすることは、高い専門...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
総合してワークバランスはかなり良いと思う。基本的には週5日勤務の土日休み。夏は金曜が有給奨励日なので毎週3連休となる。持っている案件によっては...続きを読む(全299文字)
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スキルアップのための社内研修が充実している。E-learningは条件付きだが、基本的には全額補助で様々なコースを受講することができる。
また、半年に一度...続きを読む(全100文字)
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女性のキャリアアップはほぼないが、働く環境は大変良いと思う。お茶出し等も最低限行うだけで男性優位な古い風習のようなものはなく、女性を大切にしてくれる。
福...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支払われる
休日出勤はあまりない
福利厚生は問題ない
大手なので将来性やリストラの危険性はない
昇給もしっかりしてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オーダーメイドなので、同じものを売るという感覚がない。技術、営業、調達、法務など、いろんな人間を巻き込んでいきながらしごとができるのが楽しい...続きを読む(全174文字)
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会社の福利厚生や給与面での待遇は悪くないと思います。35歳までは独身寮が1万円強、45歳までは社宅が3万円強で住むことができます。
また、新入社員研修も...続きを読む(全280文字)
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鉄や環境ではなく、プラントを作りたいという思いで入社した社員が多く、モチベーションは保てる。すべての仕事がオーダーメイドであるため、面白いと感じる。個人に...続きを読む(全160文字)
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将来性は間違いなくある。特に製鉄・環境事業が大きく伸びており、海外売り上げも上がっている。部署にもよるが、英語を実践で使う機会がかなり増えてきている。社員...続きを読む(全162文字)
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有給は申請しやすい環境である。急な病気などに備えて平均で年間10日程度使っている。次年度への繰り越しもできる。夏は金曜日が有給奨励日となっており、ほとんど...続きを読む(全154文字)
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給与は他社と比較しても多いと思う。残業代や出張手当、賞与込みで早ければ30歳で1000万程度になる。特に賞与が多く、夏と冬で月給+賞与でかなりの額になる。...続きを読む(全176文字)
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他の会社で通用する知識がみにつかないと感じたから。新日鉄ルールというのが、多くて、それに沿った業務をこなすことが財務には求められているので、市場価値はあが...続きを読む(全154文字)
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バックオフィスは一部の部署を除きほぼ定時にかえれる。
プロジェクト組みはプロジェクトに左右されるのでいそがしい時期もあるが、基本的にはおそくまでは仕事す...続きを読む(全155文字)
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新日鉄住金グループなので安定して受注が入り、技術屋のレベルも高いので収益も安定している。
ただ、親会社同様、官僚組織のため、改革などには非常に疎い。その...続きを読む(全163文字)
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下請けだけでなく、元請けの受注が徐々に増えているのは大きい。
海外展開では、東アジアを中心に力を入れていく構え。伸びしろは大きく、成長の見込みがあると...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスはないに等しいです。
業務は通常深夜が当たり前、最悪の場合には朝までになります。
残業はつきまsぜん。
それが当たり前と覚えるひと...続きを読む(全177文字)
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大きな企業なので調整力がみにつく。
縦割り組織なので、業務の幅は広がりにくいが、他の企業でも活きる深い経理財務の知識がみについた。
製造業であれば、ど...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は手厚く寮社宅が全国に完備されており、空いてなければ借り上げ社宅制度もあるので若いうちに貯金ができる。
保養所は近年減少しているそうだが、
た...続きを読む(全164文字)
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リーダーシップには定評がある。
業界団体(エンジニアリング協会)で初めて、専業3社(日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング)以外での理事長就任。業界...続きを読む(全158文字)
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休暇制度や労働時間に関しては、業界標準のように感じた。特に大きな不満があるわけではないが満足している点はない。福利厚生は親会社と同じような待遇を受けれてい...続きを読む(全155文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点
・女性でもSEとして専門知識をみにつけ、男性と同様にバリバリと働けるのでは
と感じた点
・結婚しても家庭と仕事...続きを読む(全158文字)
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賞与にかんしては、特に問題なうもらえていた気がします。
キャリアパスに関しては、やはり専門卒の人には少し厳しい感じがしましたね。
企業の評価制度に関し...続きを読む(全186文字)
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・勤務時間の管理には相当気を使っているように見えます。
・本社では休日(土日)出勤の禁止、平日夜間の在館禁止となっています。
・国内外のプロジェクトの...続きを読む(全168文字)
会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニッテツエンジニアリング |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,585人 |
売上高 | 2239億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原 真一 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル |
電話番号 | 03-6665-2000 |
URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |
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