- Q. 志望動機
- A.
共同ネットワーク株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒共同ネットワーク株式会社のレポート
公開日:2021年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接官と学生の双方がマスクの着用
企業研究
企業研究(一般的なこと)で行ったことは、説明会時に渡された資料と会社ホームページを暗記するくらいに読み込んだことです。例えば、企業理念や事業概要、取引先やお客様の対象者(この企業ではBtoBだけでなく、BtoCにも事業展開されている)、この企業が大切にしているモットー(規律や礼儀、挨拶)、ポリシーなどは、徹底的に頭に叩き込みました。私は、この企業が大切にしているものや、考えなどに共感できるものを見つけ、その環境で働きたいという意欲を伝えることができたので、評価していただけたように感じます。
特に調べておいてよかったことは、社長のインタビュー記事(JOBRASS新卒)と、先輩の就職活動体験談(ネットサイトや本校の先輩の合格体験記)を調べたことです。社長のインタビュー記事については、会社の方向性や自分自身の解釈が正しいのか伝え、最終面接の際に社長自らが質問に対して詳しく説明をしてくれました。
志望動機
私が共同ネットワークを志望する理由は、大きく二点です。
一点目は、人々の生活を根底から支えることができると思ったからです。そのため、性別や年齢に関係なくより多くの人に必要とされる業界に興味をもちインフラ業界や住宅関連業界を主に志望していました。そのなかでも、共同ネットワークは、ビルやマンション、商業施設等の建物のメンテナンスや工事、緊急サービスをはじめとする事業活動を行っております。私たち人々が快適に、安心して暮らしを送ることができるのは、定期的にメンテナンスから工事をしていただいているからなのだと知りました。今後は、私が仕事を通じて、人々の生活を支えていきたいと思いました。さらに、社会貢献活動というボランティア活動を積極的に行っておられる企業である点に魅力を感じました。私も、自分自身のメリットばかりを考える人間ではなく、誰かのために行動し、やりがいを感じることができる方が多い環境で共に成長していきたいと思いました。この二点を踏まえ共同ネットワークを志望します。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- 東京本社/東京都江東区住吉2丁目8番15号
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
事業内容、中長期計画、求める人物像(職種別)、若手社員さんへの質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
準備したことは、ホームページで会社を調べておき、分からないところは質問できるようにメモを取っておいたこと。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
共同ネットワークを志望した理由
ESの提出方法
封筒に入れて投函
ESの形式
可能であれば学校指定の履歴書を用いて手書きでの提出とのこと
ESを書くときに注意したこと
学校指定の履歴書であるため、その履歴書に合わせて文章量は9~10割書くようにしました。また、私はもともと字が達筆な方なのですが、字は人柄が表れると思うので、丁寧に書いた方が良いと思います。
ES対策で行ったこと
特にないが、志望動機を書く際にはサイトなどを見ながら文章が上手な先輩方が書いたものを参考に言葉選びを気を付けました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
unistyle
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
一度問題を解き、間違えた問題や苦手な問題の克服
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
国語、数学が30分
性格が目安30分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 女性の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場で面接開始時刻まで待っている間カフェオレを出して頂いた→面接→帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
幼少期から現在までの自己分析を行っていたため、会話に一貫性があり偽りのない自分を評価していただけたように感じます。
面接の雰囲気
とても和やかでした。初めに、「中学校はどこだったの?すごい近所だね。世間狭いね」と、笑いが起こる環境で面接が始まりました。そのため、緊張せずに会話ができました。
面接後のフィードバック
あった。私は、学チカなどを通して、営業事務職に向いていると思うということと、会話に一貫性があり、とても良かったというコメントをいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
事務職を志望した動機はなんですか
強みや経験を活かし、自分らしく働くことができると考えたからです。
きっかけは、部活動のマネージャーを経験し、選手が快適にプレーを行えるように自主的に考えて行動し、サポートをした経験があります。その行動によって、周囲の方が結果を出すことにやりがいと感じたことです。そのなかでも、会社の売り上げに大きく貢献し、花形として活躍をする営業職を支えたいと思い営業事務職を志望しております。また、私は、学業でカウンセリングの学びを深め、その学びを活かしたいと思いました。事務職は社内にいることが多いため、悩みや相談がしやすく、より多くの社員さんにとって心の拠り所となれるような存在として、自分らしく働きたいと思い事務職を志望しました。
自分を一言で例えるとなんですか
私を言葉で表すと全力投球です。
なぜなら、私は物事に対して手を抜かずに、最高のパフォーマンスができるように全力で取り組むからです。
現在では、スケジュール管理などを行いながら、就職活動を行うと決めたら集中して活動を行い、他にもアルバイトならアルバイトに、学業なら学業に。などの自分のやるべき目の前のことに対して全力で取り組みます。時には休日を確保し、遊ぶときにも全力で遊びを満喫します。
このように、全力で努力することができる自分に対して自信がつき、新たなことにも挑戦してみようと思えたり、失敗しても立ち直りが早く次に活かそうと前向きに考えることができるので、働くうえでも全力投球で臨みたいとおもっております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 社長、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場で面接開始時刻まで待っている間カフェオレを出して頂いた→面接→営業課に訪問(内定見込み者のみなのか分からない)→帰
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
元気な挨拶と礼儀をとても重視している会社だと聞いていたので、意識して行ったことが評価につながったと思います。
面接の雰囲気
和やかでした。とても元気に挨拶をしたため、「元気だね、部活動とかやっていたのかな」という風に雑談から入っていくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
長所と短所を含めた自己紹介
○○大学からまいりました、○○と申します。
よろしくお願いいたします。
始めに、私の長所は「素直」なところです。人からのアドバイスや指導は素直に聞き入れ、取り入れたり、改善しようと努めます。その結果、周囲よりも成長スピード、技術の上達が早いことが多いです。自分が早期成長することによって、組織にも貢献することができることが長所です。
続いて、私の短所は「没頭しやすい」ところです。私は、物事に集中してしまうと、ぶっ通しで取り組み、気づいたら設けていた時間を大幅に過ぎてしまうことがあります。周囲に迷惑をかけた経験はありませんが、働くうえで視野を広げ、周囲への気配りを行えるように、改善をしていきたいと思っております。
本日は貴重なお時間をいただきありがとうございます。よろしくお願いいたします。
この業界の志望動機を教えてください
人々の生活を根底から支えたいと思ったからです。
なぜなら、これまでの人生や、就職活動を通じて多くの産業に支えられている事を実感しました。そこで、働くうえで性別や年齢に関係なくより多くの人に恩返しができる仕事に携わりたいと思いました。
その中でも、この業界は人々の快適な暮らしには欠かすことができない存在です。そのような存在の一員として社会に貢献したいと思いました。さらに、建物は身近な存在でもあるため、自分が携わった仕事を実感することができる環境があるため、やりがいを持って働くことができると思い、志望しました。
御社は、24時間緊急対応までも行っているため、お客様の安心、安全、快適という面で多くの人を支えることができる点に特に魅力を感じております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
【内定承諾】社内雰囲気が自分に合っていると思ったから
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
承諾期間は10日間だったため、悩む期間や猶予はあまりないと感じましたが、私は第一志望だったため即決することができました。
内定に必要なことは何だと思うか
一次面接次は、幼少期から現在の自分ができあがるまでの自己分析がしてあれば答えられる質問が多いように感じました。しっかりと準備していなければ答えられない質問としては、「自分を一言で例えると」「自分を色で例えると」という質問がありました。準備をしておきましょう。また、二次面接(最終面接)では、社長がいらっしゃいます。今後、社長が変わってしまう可能性も十分にありますが、現在の社長は「明るくて、元気な新入社員」が好きだそうです。ですので、とにかく「よろしくおねがいします!」「ありがとうございました!」と、はきはきと礼儀正しくすることを心掛けると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この企業では、特に人間性を重視しているように感じました。面接をしてくれた社員様の後輩として入社するため、一緒に働きたいと思ってもらえる人柄は研究すべきであると思います。
また、内定が出る人は、「どう活躍できるか」「どんな旋風を巻き起こすか」ということを、言葉で伝えることができると思います。そのために、学チカや自己PRから過去の自分の行いから、説得力がある人が内定を獲得することができるのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
名前と顔を覚えてもらうことは、とても大切であると思いました。インターンに参加していた学生さんは、会社説明会時に社員様に「○○君、また来てくれたのね」と楽しそうに会話していました。私は、インターンに参加していなかったため、説明会終了後に1対1で人事の方に質問をしました。その際に、他の人がしないような質問をしたためか、面接時に私のことを覚えていて下さいました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に社員と学生で、ランチをしながら話す機会を設けてくれます
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
日栄インテック株式会社
迷った会社と比較して共同ネットワーク株式会社に入社を決めた理由
入社は迷わずに決めました。しかし、共同ネットワークに入社をきめた理由は、社風が自分に合うと思ったからです。やはり、誰と働くかが一番重要であると思っています。社内行事が多いため、自分の時間が削られてしまうかなとも思いましたが、職種を超えて社内の方と仲良くなれることは、楽しそうだと思いました。実際に、仲のよさそうな雰囲気と、元気な社員様が多いところに惹かれました。そのほかには、東京本社のアクセスがよく、最寄り駅を出てすぐ右にあるため通いやすいからです。
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共同ネットワークの 会社情報
会社名 | 共同ネットワーク株式会社 |
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フリガナ | キョウドウネットワーク |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 20億5000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 石川順一 |
本社所在地 | 〒135-0002 東京都江東区住吉2丁目8番15号 |
電話番号 | 03-5600-2323 |
URL | https://kyodonetwork.co.jp/ |