若手から挑戦でき裁量権も大きいのが特徴であるため、向上心であふれた社風が強いと思う。続きを読む(全42文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アクセンチュアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全84件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アクセンチュアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アクセンチュアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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上司も同僚も優秀な人がとても多く、職場でもスキル向上を常に推奨しており、向上心に溢れているといっていた。このことから、常に成長を求める人材を欲していると感じた。続きを読む(全80文字)
常に自分から考えて行動する意識が強いと感じた。また、自分の判断や行動に自信を持っている方が多いと感じた。続きを読む(全52文字)
Think Straight TalkStraightの考え方が浸透している。続きを読む(全39文字)
良くも悪くもビジネスライクな関係が多く、日系の企業との違いはある。続きを読む(全33文字)
外資なので、多様性を受け入れる文化がある。割と意見強めの人が多い続きを読む(全32文字)
比較的堅い印象はあるとのこと。しかし教え合いの文化などがあり、壁があるといったことではないとのこと。続きを読む(全50文字)
アクセンチュアは「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」をミッションとして掲げている。
続きを読む(全54文字)
かなり自分で手を挙げて仕事をするという自由な文化が根付いている。続きを読む(全32文字)
グローバルな企業のため、海外の社員と共創できる機会も多く、広い視点が求められる印象。新人でも実践的な仕事を任されるる機会が多く、実践の中で成長していける。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】かなり雰囲気はラフなイメージ。緩い雰囲気があるので、私服で仕事もできる企業である。続きを読む(全50文字)
【本・サイトで調べた】多種多様な人材がいるので、あらゆる知識や技術を本人次第で吸収することができる。続きを読む(全50文字)
【イベントや選考を通して感じた】ドライな印象を受けました。成績を残さなければやめるしかない「up or out」の風土があると思います。続きを読む(全68文字)
【本・サイトで調べた】アクセンチュアは世界各地に拠点を持ち多様な国や文化をカバーするグローバルネットワークを構築しているので、クライアントに対して地域に特...続きを読む(全215文字)
【社員から聞いた】男性1人の昇進につき、女性1人昇進させる制度があるため、能力に関係なく女性は昇進しやすい(近年、能力評価の低い女性Mが増えているというこ...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】アクセンチュア社員の行動特性を表す言葉として「Think straight , talk straight」という言葉がある。役職・年齢...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】若手のホワイト化が進み、時間内に終わらない業務は管理職のマネージャーが巻き取っているらしい。そのため、自分から動かないと成長環境が少ない...続きを読む(全102文字)
【本・サイトで調べた】採用数を増やしており、平均的な能力値は下がってきているという指摘をしている社員がいた。また、本社では社員数を減らす動きも見られている。続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】Think Straight, Talk Straightという言葉があり、変に気を使いすぎない文化があると感じた。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】風通しは良さそうだった。think straight talk straightという文化は定着していそう。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】完全実力主義でup or stayの風潮が根強い続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】think straight,talk straight
自分の意見がダイレクトに伝わり、チームとして非常に充実している続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】どの本部に所属するかによって多少カルチャーが異なる。例えばテクノロジー本部の場合はよくある大企業といった雰囲気である一方、ソング本部では...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】かなり入れ替わりが激しいようだった。転職する人も中途入社してくる人も多い。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】ビジネスライクな環境であるときいた。talk straight, think straightの風土がある。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全119文字)
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によりますが休暇も取りやすく、体調不良時は分単位で取得できるシックリーブが使えるので病院にも行きやすいです。退勤後はTeamsやメールを一...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属プロジェクト先のSVと、キャリアカウンセラーとの評価で昇格、昇給が決定される。
評価に対しては基本的に適正におこなわれていると感じる。続きを読む(全75文字)
顧客のことを考えて、顧客の要望にこたえることが魅力的である。プロジェクトが同時並行で起こることもあるため忙しいこともあるが、その分効率的に仕事ができてその...続きを読む(全90文字)
提供できるコンサルのサービスの業界が多岐にわたっているため、事業の幅が広い。
新たな市場価値や可能性を見出すことによりどんどん将来性は広がっていく。続きを読む(全75文字)
高度な知識やスキルが必要なのでそれなりに年収も高くついている。
コンサル業界なので、事業の成功度合いにより評価が上下する。続きを読む(全62文字)
会員制のサービスがあるため、それを用いると映画館の割引やレンタカーも安く使うことができてとても便利である。続きを読む(全53文字)
基本的に事業の内容が多いので激務ではあるが、近年は働き方改革によって残業をなるべくしないように動いていることがある。休日がつぶれてしまうこともあるのが難点...続きを読む(全81文字)
顧客満足のため、力を入れて働いている社員が多い印象。続きを読む(全26文字)
初任給から非常に高く、仕事に見合った給与が支払われていると思う。続きを読む(全32文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)
他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)
至る所で効率化を図っており、上層部への風通しがいいとのこと。続きを読む(全30文字)
会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)
結果を重視しつつも、社員同士の協力を大切にする社風。フラットなコミュニケーションがあり、部署間を超えた情報共有や協力が積極的に行われている印象。続きを読む(全72文字)
組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)
法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)
真面目で誠実な人が多く、風通しの良い職場環境があると言っていました。また、プロジェクトベースの働き方のため、人間関係も比較的柔軟に構築できると聞きました。続きを読む(全77文字)
若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)
論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |