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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全76件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 76

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

かなり自分で手を挙げて仕事をするという自由な文化が根付いている。続きを読む(全32文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

グローバルな企業のため、海外の社員と共創できる機会も多く、広い視点が求められる印象。新人でも実践的な仕事を任されるる機会が多く、実践の中で成長していける。続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】かなり雰囲気はラフなイメージ。緩い雰囲気があるので、私服で仕事もできる企業である。続きを読む(全50文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】多種多様な人材がいるので、あらゆる知識や技術を本人次第で吸収することができる。続きを読む(全50文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ドライな印象を受けました。成績を残さなければやめるしかない「up or out」の風土があると思います。続きを読む(全68文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】アクセンチュアは世界各地に拠点を持ち多様な国や文化をカバーするグローバルネットワークを構築しているので、クライアントに対して地域に特...続きを読む(全215文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】男性1人の昇進につき、女性1人昇進させる制度があるため、能力に関係なく女性は昇進しやすい(近年、能力評価の低い女性Mが増えているというこ...続きを読む(全92文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

【社員から聞いた】アクセンチュア社員の行動特性を表す言葉として「Think straight , talk straight」という言葉がある。役職・年齢...続きを読む(全109文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手のホワイト化が進み、時間内に終わらない業務は管理職のマネージャーが巻き取っているらしい。そのため、自分から動かないと成長環境が少ない...続きを読む(全102文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】採用数を増やしており、平均的な能力値は下がってきているという指摘をしている社員がいた。また、本社では社員数を減らす動きも見られている。続きを読む(全78文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】Think Straight, Talk Straightという言葉があり、変に気を使いすぎない文化があると感じた。続きを読む(全74文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】風通しは良さそうだった。think straight talk straightという文化は定着していそう。続きを読む(全63文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】完全実力主義でup or stayの風潮が根強い続きを読む(全33文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】think straight,talk straight
自分の意見がダイレクトに伝わり、チームとして非常に充実している続きを読む(全70文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】どの本部に所属するかによって多少カルチャーが異なる。例えばテクノロジー本部の場合はよくある大企業といった雰囲気である一方、ソング本部では...続きを読む(全95文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】かなり入れ替わりが激しいようだった。転職する人も中途入社してくる人も多い。続きを読む(全46文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ビジネスライクな環境であるときいた。talk straight, think straightの風土がある。

【本・サイトで調べた...続きを読む(全119文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】「think straight, talk straight」というフラットに意見を言い合う文化があるらしい。続きを読む(全66文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】プロジェクトの内容や業界のナレッジなどを社内に共有する文化が根付いており、メール1つで専門領域の方に話を聞けると話していた。続きを読む(全71文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】出ていく人も多いが、昇格かやめるかではなく、今は他にどのようにしたら本人が働くことができるかを考えているらしい。続きを読む(全65文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】非常に多様性を重んじている。そのため働きやすい職場環境で、コンサル業界のなかではワークライフバランスが整っているように感じた。
続きを読む(全74文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】多様性と包容性を重んじ、社員が自分らしく働ける環境を整備しているようで、フラットな組織風土を築き、社員間のコミュニケーショ...続きを読む(全177文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】若いうちからも意見を求められ、年次や役職に関わらず発言が求められ、しっかりとそれを聞いてくれるような雰囲気があるそうです。

【本・...続きを読む(全247文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】外資系ということもあり、非常にドライな文化です。若手から裁量権をもって働くため、成長速度が非常にはやいです。圧倒的な成長環境の中で成果を...続きを読む(全166文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】数年前は残業等も非常に多く、なかなかにハードな環境だったらしいが、ここ5年くらいで社員数増加に伴い働きやすい環境になってきたと伺った。 ...続きを読む(全183文字)

76件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、スタッフクラスだときちんと残業代がつくため、同年代と比較してもらっている方だと思う。
評価制度に関しては、新卒入社が有利だと感...続きを読む(全219文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり福利厚生は期待しない方が良い。住宅補助も少しは出るものの、日系と比べると全くないに等しい。
多少提携企業との割引がきくこともあるが、取る...続きを読む(全180文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になっても、育児等でフレックスやリモートで働いたりすることは可能。激務だから抜けにくいと思われがちだが、あらかじめプロジェクトに伝えてお...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず平等に機会与えられる点において上昇思考の高い女性にとってはとても良い環境。昇進を望めば上司もサポートしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にプロジェクト単位で働くため、常に新たなテーマ・領域の業務にあたることができる点が良い。もちろん業界やクライアントが変わるたびに動向等を...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務の方や家庭の都合で遅れて出社してもいい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い配属先であった為、人間関係に...続きを読む(全491文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系企業よりは実は充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。教育制度はピカイチでした。沢山ありすぎて選択でき...続きを読む(全85文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは長めにとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトの切れ目がないといつまでもやすめないということはありました。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
切れ味するどい方々が多いので日々刺激はうけられる毎日でした。社会人の中で最も成長できた期間だったと。続きを読む(全56文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の買い取りをしてくれました。50万くらいにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代のつけ方がプロジェクトによってまち...続きを読む(全193文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

レイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

向上心の高い社員が多く、自己研磨できるなら合うだろう続きを読む(全26文字)

弁護士法人アディーレ法律事務所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年齢が34歳であることから、年功序列ではないと感じた。若い世代が活躍していると思う。続きを読む(全44文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化としては新しいものを日々生み出そうとする好奇心のようなものを大切にしていると感じた。説明会でもそうした新しいものを生み出す力をアピールしていたので...続きを読む(全93文字)

キリンビールマーケティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

社風としては真面目で温厚、衝突を好まないといった感じ。説明会に登壇していた社員の方もそのような印象を受けた。ただ最近はチャレンジ精神を高めていこうという風...続きを読む(全114文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

誠実で真面目な人が多い印象。コミュニケーションが必要とされてる仕事であるので社員全員お話が面白い印象続きを読む(全50文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

真面目で堅実な方が多い印象でした。社員さんも温かい人が多く、働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全45文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

会社の将来性よりも、働く個人の将来性を大切にしている雰囲気がある。続きを読む(全33文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

積極的に挑戦の背中を押すような企業文化があり、若いうちからどんどんと新しいことにチャレンジしていけるような社風がある。続きを読む(全59文字)

セグエグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

途切れることなく次へと続くとの言葉があるように様々なチャレンジ精神がある社風続きを読む(全38文字)

コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員さんもみんな優しいとインターンで実際に会って感じた。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。