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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全190件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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4.0

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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アクセンチュアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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190件中101〜125件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

フラットな企業文化。社員同士はもちろん、学生に対しても。インターン中も質問しやすかった。続きを読む(全44文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

さまざまなバックグラウンドの人が集まっていて、切磋琢磨の意識が強いそうです。続きを読む(全38文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

色々な人がいるので、仕事上の意見の衝突はあるらしいが、それによってより良い成果を出しているのだと感じる。様々な人がいるので自分と気が合う人を見つけることもできる続きを読む(全80文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コンサルのためロジカルな雰囲気はあったが、温かい方が多そう。続きを読む(全30文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

上下関係が強いわけではなく、意見を言いやすい職場であるとおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事にはシビアだと思う。ただ自分の希望などは言いやすそうな雰囲気がある。続きを読む(全36文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

外資企業ということで国籍はもちろん、性別やバックグラウンドなどにおいて多様性を受け入れる社風がある。また完全主義であるため、非常にやる気のある社員がい。ま...続きを読む(全108文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アクセンチュアの社風や企業文化では、常に学びの文化を重視しているため、成長志向の強い学生にとってはすごい魅力的な企業。続きを読む(全59文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ポジティブでコミュニケーション能力の高い社員が多い。社員同士での言い合いも頻繁に起きるらしい。続きを読む(全47文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様性を重視しており、ジェンダー平等やLGBTQ+の支援、異なるバックグラウンドの人材活用に積極的。日本国内でも、女性リーダーや外国籍社員が多く活躍。続きを読む(全75文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

入れ替わりが激しく、入って半年程度で辞める人もいるらしい。力があればやっていけるという、実力主義の文化。続きを読む(全52文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多様性である。アクセンチュアジャパンは多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に採用し、ジェンダーやLGBTの支援もしており多様性を尊重するカルチャーがある。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良くも悪くもベンチャー気質が非常に強く、成果主義を強く感じる社風。若いうちからガッツリ働いてどんどん成果を上げていくことを企業側も求めている。そういった働...続きを読む(全98文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦をサポートしてくれるような会社である。また、自分が納得するまでやり通すような会社である。続きを読む(全46文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会での社員さんの雰囲気がとても話しやすく、社員同士での関わりも良好で公私共にプラスになるとの話を頂いた。続きを読む(全54文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

障害やジェンダーなど多様性、心理的安全性に配慮されており、居心地が良さそうだと感じた。続きを読む(全43文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

アクセンチュアは競合と比較すると思っていることをはっきりと言える人が多い社風だです。続きを読む(全42文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

枠にとらわれない自由さがあり、働きやすそう続きを読む(全21文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「アクセンチュアの卒業生となった姿」を面接で問われるくらいに、一生働き続けるような会社とは言えない。続きを読む(全50文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

自分の思ったことを素直に言って、それを受け入れてもらえる文化であるために、そういった文化が合う人には働きやすい。続きを読む(全56文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

外資コンサルのため激務の面もあるが、チームで働くことを大切にしているため、チーム間の結びつきは強いと社員の方が言っていました。続きを読む(全63文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

選考やインターン参加を通じて、落ち着いている社員が多い印象を受けた。落ち着いてはいるが、明るい性格の社員さんが多かった。インターンでは、自分の意見をしっか...続きを読む(全119文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

多様性に富んでいる。社員の入れ替わりが激しく、様々なバックグラウンドを持つ方々とプロジェクトごとに関わるため、自然と多様性を受け入れる文化がある。会社とし...続きを読む(全88文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

フラットなカルチャーで、自分の言葉が尊重される。続きを読む(全24文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

思ったことをはっきり言うという社風、企業風土がある。続きを読む(全26文字)

190件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリュー、自分の市場価値が高められると感じたため。
特に認識に相違はなかったが、もちろん自分からどんどん手を挙げて行動していかなければ...続きを読む(全98文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にワークライフバランスに理解のある方が多く、
突然の休暇も快く受け入れてくださる環境となっている。
(もちろん調整など必須)
残業もプロ...続きを読む(全232文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアという名の知れた大企業が携われる大規模な案件に田主合われること。
次の転職においても知名度があるので有利に働くことが多いと聞く。続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きやフォローがスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定やネグレクトのような自体が発生した。
一部そういった部類の人...続きを読む(全102文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅主体で育児にも寛容的な働き方は認められている
いい意味でも悪い意味でも自由に働けるのである程度自分の制御は必要
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職より年収は上がるし、評価のアピール次第では正しく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日本企業らしいところ
外...続きを読む(全169文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらに働いてきたアクセンチュア社員の能力と仕事さばきは非常に参考になる。
意識も含めて今後も参考にできるレベル
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内情報のほとんどが英語なので意地でも英語のスキルが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に英語が多すぎて重要なところが分からな...続きを読む(全88文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲のある人が多い。社内で教え合う文化もあるので、分からないことがあっても疑問を解消しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

とにかく同期仲がいいらしい。実際に内定者同士でも交流会の後日に集まってご飯を食べたりと入社前から交流する機会が多い。続きを読む(全58文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コミュニケーション能力や協力すること力、他社貢献の気持ちが強い。続きを読む(全32文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

コミュニケーションやフィードバックを重視している。部分的にウェットな部分もある。続きを読む(全40文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人柄はとても良い。また、風通しの良さを感じた。続きを読む(全23文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日本人に非常にコミットした雰囲気。誰とでも壁なく話せる環境で、アットホームな感じです続きを読む(全42文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

優しいコンサルというだけあり、社員の方も温かい人が多い印象。続きを読む(全30文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

対面での懇親会に参加したが、柔らかい人が多い印象。続きを読む(全25文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理念として働くことを幸せにと言うふうに理念を設定している続きを読む(全28文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部門ごとの垣根が低く、横のつながりが深いため、わからないことを聞きやすい環境がある。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

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