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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全190件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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4.0

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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アクセンチュアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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190件中151〜175件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

出る杭が打たれないという文化があり、若いうちから発言を汲んでくれるというのが魅力的である。続きを読む(全45文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

外資系らしさがあり、実力があれば若手から活躍でき、盛んであると聞いた。続きを読む(全35文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の意思を尊重する文化があるように感じました。続きを読む(全24文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

外資っぽく個人主義的な側面があると聞いている。辞める人も多く、反対に入る人も多いらしい。続きを読む(全44文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

完全に実力主義のため、若手からステップアップできる環境だと思う。続きを読む(全32文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームワークやチャレンジ精神を重んじる社風である。続きを読む(全25文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

外資系企業に期待することの多い風通しのよさなどが充実していると感じました。続きを読む(全37文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

若手から挑戦でき裁量権も大きいのが特徴であるため、向上心であふれた社風が強いと思う。続きを読む(全42文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に自分から考えて行動する意識が強いと感じた。また、自分の判断や行動に自信を持っている方が多いと感じた。続きを読む(全52文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

良くも悪くもビジネスライクな関係が多く、日系の企業との違いはある。続きを読む(全33文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

外資なので、多様性を受け入れる文化がある。割と意見強めの人が多い続きを読む(全32文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

比較的堅い印象はあるとのこと。しかし教え合いの文化などがあり、壁があるといったことではないとのこと。続きを読む(全50文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アクセンチュアは「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」をミッションとして掲げている。
続きを読む(全54文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

かなり自分で手を挙げて仕事をするという自由な文化が根付いている。続きを読む(全32文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

グローバルな企業のため、海外の社員と共創できる機会も多く、広い視点が求められる印象。新人でも実践的な仕事を任されるる機会が多く、実践の中で成長していける。続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】かなり雰囲気はラフなイメージ。緩い雰囲気があるので、私服で仕事もできる企業である。続きを読む(全50文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】多種多様な人材がいるので、あらゆる知識や技術を本人次第で吸収することができる。続きを読む(全50文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ドライな印象を受けました。成績を残さなければやめるしかない「up or out」の風土があると思います。続きを読む(全68文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】アクセンチュアは世界各地に拠点を持ち多様な国や文化をカバーするグローバルネットワークを構築しているので、クライアントに対して地域に特...続きを読む(全215文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】男性1人の昇進につき、女性1人昇進させる制度があるため、能力に関係なく女性は昇進しやすい(近年、能力評価の低い女性Mが増えているというこ...続きを読む(全92文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

【社員から聞いた】アクセンチュア社員の行動特性を表す言葉として「Think straight , talk straight」という言葉がある。役職・年齢...続きを読む(全109文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手のホワイト化が進み、時間内に終わらない業務は管理職のマネージャーが巻き取っているらしい。そのため、自分から動かないと成長環境が少ない...続きを読む(全102文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】採用数を増やしており、平均的な能力値は下がってきているという指摘をしている社員がいた。また、本社では社員数を減らす動きも見られている。続きを読む(全78文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】Think Straight, Talk Straightという言葉があり、変に気を使いすぎない文化があると感じた。続きを読む(全74文字)

190件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリュー、自分の市場価値が高められると感じたため。
特に認識に相違はなかったが、もちろん自分からどんどん手を挙げて行動していかなければ...続きを読む(全98文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にワークライフバランスに理解のある方が多く、
突然の休暇も快く受け入れてくださる環境となっている。
(もちろん調整など必須)
残業もプロ...続きを読む(全232文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアという名の知れた大企業が携われる大規模な案件に田主合われること。
次の転職においても知名度があるので有利に働くことが多いと聞く。続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きやフォローがスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定やネグレクトのような自体が発生した。
一部そういった部類の人...続きを読む(全102文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅主体で育児にも寛容的な働き方は認められている
いい意味でも悪い意味でも自由に働けるのである程度自分の制御は必要
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職より年収は上がるし、評価のアピール次第では正しく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日本企業らしいところ
外...続きを読む(全169文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらに働いてきたアクセンチュア社員の能力と仕事さばきは非常に参考になる。
意識も含めて今後も参考にできるレベル
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内情報のほとんどが英語なので意地でも英語のスキルが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に英語が多すぎて重要なところが分からな...続きを読む(全88文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲のある人が多い。社内で教え合う文化もあるので、分からないことがあっても疑問を解消しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

とにかく同期仲がいいらしい。実際に内定者同士でも交流会の後日に集まってご飯を食べたりと入社前から交流する機会が多い。続きを読む(全58文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コミュニケーション能力や協力すること力、他社貢献の気持ちが強い。続きを読む(全32文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

コミュニケーションやフィードバックを重視している。部分的にウェットな部分もある。続きを読む(全40文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人柄はとても良い。また、風通しの良さを感じた。続きを読む(全23文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

日本人に非常にコミットした雰囲気。誰とでも壁なく話せる環境で、アットホームな感じです続きを読む(全42文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

優しいコンサルというだけあり、社員の方も温かい人が多い印象。続きを読む(全30文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

対面での懇親会に参加したが、柔らかい人が多い印象。続きを読む(全25文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理念として働くことを幸せにと言うふうに理念を設定している続きを読む(全28文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部門ごとの垣根が低く、横のつながりが深いため、わからないことを聞きやすい環境がある。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

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