回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会を積極的に開催しており、勉強できる機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
実力あるMGRをPJTはやはり欲しがるため、新入...続きを読む(全113文字)
アクセンチュア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勉強会を積極的に開催しており、勉強できる機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
実力あるMGRをPJTはやはり欲しがるため、新入...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多くのトレーニングが用意されているだけでなく、OJTなど実際の先輩方から学ぶ機会がなによりも重要と感じました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒入社後、約3が月ぐらいの研修があります。コロナ禍でオンラインの形になりますけど、同期との接点を作ることができ、いいと思います。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的にOJT。若手にも色々任されて、成長が早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、全然コンサルティ...続きを読む(全119文字)
文系の学生や、理系でITに触れていなくても問題ない。教育もしっかりしている上に、講義と実習で業務で一通り使うものは学べると仰っていた。続きを読む(全67文字)
新人研修、配属後に部署ごとに専門的スキルアップのための研修もある。人の育成・組織の育成に力強く、教育体制がしっかりしていた。続きを読む(全62文字)
若手の内から大きな案件を任せて貰えることが出来、短期間で圧倒的な成長を遂げられる環境が整っていると感じた。続きを読む(全53文字)
ビジコンから戦略に移るなど、社内異動は比較的しやすくなっている。続きを読む(全32文字)
希望はかなり聞いてもらえるので、自分から手を挙げればやりたい仕事にアサインしてもらえる。続きを読む(全44文字)
部署移動しやすい環境が整っており、キャリア設計はしやすい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
若い人にも任せられる環境(否が応でも)はある。が、ガッツがないと厳しいところあるかも知れない。でも上を頼ればちゃんと答えてくれる。新入社員か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有志で勉強会を行なっている、それをメーリスで告知、自由参加など、学ぼうとする気概がある人には良い環境であると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分のやりたいことや、やりたくないことを伝えれば尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアカウンセラー制度があり、管...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に皆優秀であるため、仕事を行う中で成長できると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば日々自分でキャッチアップしな...続きを読む(全125文字)
若手のうちから多くの仕事に挑戦していくことによって、キャリアアップのチャンスは非常に溢れているとのこと。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社内トレーニング(対面・オンライン両方)は充実している。他の外資系がどうかはわからないが、オンラインに関しても日本語にローカライズされたトレ...続きを読む(全226文字)
まずは、雑務から入り段々と上流工程ができるようになっていく。続きを読む(全30文字)
キャリアに関してサポーターがつくなど比較的教育体制は整っている。続きを読む(全32文字)
メンターがどの役職でも原則つく。自己研鑽も実際に運用されている。続きを読む(全32文字)
様々な研修をネット上で受けることができるためかなり教育体制はしっかりしている。続きを読む(全39文字)
新人の育成にかなり力を入れている。勉強会などが充実しており、やる気次第でかなりスキルアップできる環境だと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自身のやりたいことを積極的に発信していくことでその道に近づくことができますし、そのためのトレーニングなども割と柔軟に受けることができると思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内のeラーニング研修や外国語スキルに関するトレーニングも充実している。キャリアアップに関連する研修費用も申請すれば会社が負担してくれること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独自のe-learningは充実しており、自分の興味のある分野のトレーニングを幅広く受講することができる。
また、スタッフレベルでもユニット...続きを読む(全135文字)
【本・サイトで調べた】外資系なので、海外への出張は可能。また、転職に関しても、IT企業、コンサル会社のビック4、ベンチャー企業に行く人が多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クライアントに近い立場で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのためというより、社内の評価のために働いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)
2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)
若手のうちから責任ある仕事を任されて、先輩のフォローも手厚いと感じました。研修や勉強会も多く、自分次第でかなり成長できる環境だと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
入社後3、4ヶ月は課題に取り組み、UXコンサルタントとしての研修を受けるとのことです。続きを読む(全43文字)
UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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