回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティングスキルは必須スキルとして、フィードバックを受ける中で身に着けることが可能。課題の整理や仮説立案、施策立案など様々な業務に取り...続きを読む(全234文字)
アクセンチュア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コンサルティングスキルは必須スキルとして、フィードバックを受ける中で身に着けることが可能。課題の整理や仮説立案、施策立案など様々な業務に取り...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関してはあまり学べないというか、会社の規模が大きいので会社で決まった開発規約や管理体制がなくソース再艦もき...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-Learningを用いた教育制度が整っており、日常的に学べる環境にある。資格取得のための補助もあり、部署によって必要とされる資格試験は無...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が身につけたいスキルを習得できるプロジェクトに配属されるかは運の要素もある。日頃から自分のやりたいことを周り...続きを読む(全115文字)
世界のアクセンチュアに、ポジションが空いていれば応募することで海外勤務を実現させられる環境がある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本プロジェクトでのどのような経験を積むかにかかっているが、コンサルは基本面倒見の良い人が多いからかフィードバックもしっかりしてくれる。
ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に生成AIなど最先端技術のトレーニングには力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講必須なトレーニングが多い。しかも、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトを通して、お客様(特に経営層)や上司から学ぶことが多く、日々成長が実感できる職場だと考える続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒入社で所属組織と組織が異なるプロジェクトへファーストアサインされ、そこで成果を伸ばしたとしても、評価制度が組織間で異なる場合があり、適正...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
資格取得支援は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったからと言って、考課上なにか優位になっているのか不明であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特段会社がしてくれることはありませんが、Aspitationはくみ取ってくれるので自分の意志通りに設計しやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
仕事では常に高い成果を求められる環境に身を置くことができるため、厳しいが成長という観点では非常に良い環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的には個人の意向をかなり組んでくれる雰囲気にあり、SM以上に相談すればトランスファーの斡旋とかもやってくれるなど、かなり個人のキャリアを...続きを読む(全252文字)
まず研修をやって、適正から部署に配属されて、そこから実力を磨くことができる。そしてグループ会社で働くこともできる。しかし、ゲーム関係を除く。続きを読む(全70文字)
研修期間が短めのようだ。大体3か月程度。また、3年ほどでほかの会社に転職する人が多い続きを読む(全42文字)
直属の上司との面談などを通して自身のキャリアプランを尊重してくれるものであると感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
自分がやりたいことを選択してやれたり、会社からも最先端の情報に沿った学習内容が提供されたりと、未来の自身の成長のために時間を使える部分が良い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
たくさんの自己学習用のコンテンツが用意されており、自己研鑽しやすい環境
新しい技術についても勉強会が開催され知識の共有化がスムーズ
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内勉強会は豊富。組織によるが、グローバルでの事例紹介などは入社前の想像より少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャ...続きを読む(全103文字)
アナリストから始まりコンサルタントとしてランクが上がっていく、それにつれて給与も増えていく制度。ただアサインされるプロジェクトによってキャリアアップの道筋...続きを読む(全85文字)
研修が整っており、自分でオンライン研修を活用することができる。勉強会や海外トレーニングもある続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社員教育はこれといってなかった。
1人の能力をあげようとかそういう感じのプロジェクトではなかったからかもしれないです。続きを読む(全65文字)
アクセンチュアは競合と比較すると規模が大きいわりに面倒見が良いそうです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
教育プログラムが豊富に用意されているため、やる気がある人にとっては自己研鑽できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の教育プ...続きを読む(全134文字)
世界中のプロジェクト事例を参照し、勉強できる点が非常に魅力的だと感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クライアントに近い立場で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのためというより、社内の評価のために働いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)
2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)
若手のうちから責任ある仕事を任されて、先輩のフォローも手厚いと感じました。研修や勉強会も多く、自分次第でかなり成長できる環境だと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
入社後3、4ヶ月は課題に取り組み、UXコンサルタントとしての研修を受けるとのことです。続きを読む(全43文字)
UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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