この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料で受けられるE-learningがたくさんあったのは良かったです。(ほとんどの講座が英語となるので、英語力は必須となりますが)
【気になる...続きを読む(全110文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無料で受けられるE-learningがたくさんあったのは良かったです。(ほとんどの講座が英語となるので、英語力は必須となりますが)
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップやトレーニングの機会は非常に多い。組織ごとに業務時間外のトレーニングがあり、各領域を学ぶ機会が多くある。また、社外トレーニングも活...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オンラインコースなどが豊富に用意されているし、グローバルネットワークがあるので、学ぼうと思えばリソースはたくさんある環境。なお、時間は自分で作...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーニングは充実している。
積極的に有効活用しようとすれば、成長できる環境はいくらでも揃っていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パワーポイントやエクセルのスキルはとても見につく。ロジカルシンキングやプレゼンテーターのスキルも見につく。ITスキルも向上する。オンライン研修...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップしたいならばできるんじゃないでしょうか。
キャリア開発もしたいならできるんじゃないでしょうか。
教育体制はあると思います。
やる気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SPはFTEが受けれる研修制度なども受けれない。仕事内容もスキルアップを望めるものでなく、自主的にキャリアを切り開く覚悟がないと詰む続きを読む(全72文字)
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【良い点】
目標設定の機会があり、キャリアアップの機会を与えてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの研修の量が絶えずありすぎる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャリアカウンセラー的な存在がついてくれます。ですので、そこで思ったことを伝えてフィードバックしてくれるフローはできている。
ただし、改善しよ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分が伸ばしたいスキルに対してプロジェクトを選ぶことができる。
プロジェクトのアサインにおいてはマネージャーよりもスタッフの方が選べる立場にあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
IT関連資格取得のための機会を与えてくれ、また、費用も負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の精神的余裕が足らないこと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
未経験の状態でも、やる気次第で知識と経験を得られる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アクセンチュアとしての教育制度は各自受講できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新しい技術に関する知見、データ分析や業界研究など教育体制は整っている。
中途未経験入社組向けのフォローアップ研修もあり、手厚くサポートしてくれ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日本企業には無い、グローバル企業ならではの観点のセキュリティやダイバーシティといった研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内のトレーニングについては、全社的なものから組織ごとの有志の取り組みまで幅広に用意されている。また、そこで得たスキルを実務に活かしたい際も大...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ともに働く人のバックグラウンドや考え方の違いを受け入れ、互いに尊重し合い、革新的で活気あふれる職場作りを目指していく─。アクセンチュアは、早く...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
各種資格取得について時間を割けるよう制度が整っており、必要な資金も出してもらえる。スキルアップに関してかなり後押しされている環境であると感じた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアカウンセラーが付くこと。フィードバックもしっかりもらえる体制になっており、心強さも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンテンツが豊富なだけではなく、最新の事例が見られることは最大の強みだと思われる。現場プロジェクトでは地道な作業も多く学べている実感が湧かない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
こんなに教育プログラムが充実してる会社は他に知らない。2割の自腹を切れば、数多くの教育プログラムを受けることができる。実際に英会話教室や、英語...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
いい意味で自由に裁量を持って働けて、
外資なだけあって、それなりのスピード感は求められました。また成果も求められますが、とても良かったのは働く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務内容はやはり高度であり、クライアントも外資系が多く、結果的にスキルアップになることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員教育に関してはいわゆる"配属ガチャ"で当たれば、同じチームの人から業務を進める上で不明点を遠慮なく聞けるとても良い雰囲気で気持ちよく働ける...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
とにかくみんなロジカルだし、頭が良いし、性格も良い、容姿端麗な人も多い。ビジネスマンとしての基礎的なスキルが全てにおいて高次元。地頭が良い人に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
起業をするために退職しました。アクセンチュアで学んだことがとても役に立っていて、在籍していてとても良かったです。人手不足もあり、退職時にはかな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
グローバルの経営者、日本法人の経営者が優秀なため、常に時代の先を見て、新たなビジネスに進出している。結果として、既に巨大な企業にも関わらず、毎...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事はとても忙しかったが、給与面は他の戦略コンサルファームと遜色なく、とても満足できる水準だった。評価もとても平等で、実力のある人がきちんと評...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。飲料は全て無料だし、軽食もあった。オフィス自体がとてもきれいで働きやすい。使える経費枠も、他企業に比べるとかなり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同業他社に行かない限り現在の給与を維持することは難しいため転職するか迷っている。スタッフレベルだと比較的労働時間や環境が守られているためプロモ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男性も育休をとっている割合がたかく、(プロジェクトによっては)子どもの世話のため出社が遅れる、突然休暇とするなどは認められやすい印象。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社として大きな基盤で最大手であるのがまずよかった。これまで培ってきたスキル感が活かせると感じたから。
働いているメンバーが優秀でチームで支え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・女性のアナリストも増えて、マネージャー層も増えている。
・中には家庭の都合で週4日や時短勤務の社員もおり、プロジェクトにより勤務形態が柔軟で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました!
説明もわかりやすかったです!続きを読む(全64文字)
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【良い点】
販売スキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は年に一度あるかないかで、主に派遣先の研修を多く受けることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制はないが、周りの先輩型にアドバイスもらいながら資格獲得に励む
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で会社関係なく頑張るしかない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒の教育体制としては、OJTが1人ついて1年間業務を教えてもらう。わからないことはOJTに聞けばいいので、業務を進めやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
データ分析・機械学習を2005年から始めているので、経験・ノウハウがああるため・教育体制は整っていました。新卒研修をしっかりとカリキュラムがく...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座を無料で受けることができる。教育体制として、研修はあるが、2週間ほど。まったりと受けるタイプではない。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップを就業時間内に受けることができます。自分が受けたい分野を選択して、年間を通して自由に受けることができるので、多くのキャリアアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでスキルアップもキャリア開発もできない。
本当に単なる派遣。
これが出来るようになりたい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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