口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アクセンチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全757件） 9ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.7
- やりがい
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4.8
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4.7
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
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4.6
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
4.0
アクセンチュアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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アクセンチュアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
定期的に社内で勉強会が行われており、各システムパッケージや開発手法などソリューション軸の研修も行われている。また、私の在籍時には職位ごとに海...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
セキュリティや企業法理、基本的なテクノロジー知識、災害時の行動などの本当に基本的なトレーニング以外はほぼ各自でやる必要がある。
強制されたト...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
研修やイベントに参加する機会や、スキルアップのための資産は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに必須参加のものもあるが、任意の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャリア開発の研修体制は充実している。ナレッジシェアも頻繁になされており、最新の知見をもとにクライアントワークにあたれるネットワークが非常に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内のトレーニングは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感が出ていること、プロジェクトが忙しく定時後にトレーニング...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自発的に参加できるトレーニングやセミナーなどは実施が多い。
キャリア開発はPLとの相性が非常に大切。人によっては自分のことでいっぱいで適切に...続きを読む(全115文字)
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エンジニアで入社した場合、下流であるシステム開発に携わりつつ、コンサルティングに近い上流の業務も行うことができるため、他社では中々つかないスキルが身につく...続きを読む(全141文字)
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回答者：
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【良い点】
会社全体として、コンサルタントとしてのスキルをスムーズに身につけられるよう、取り組んでいることが伺える（オンデマンド研修、自主的な勉強会など...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリア開発の体制はとても整っていると思われる。特に資格の取得支援については積極的に支援しており、とても良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分から学ぼうとすれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそうゆう姿勢がなければ置いていかれます。受け身にならないこと...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
社内のプロジェクト情報を集約した検索システムがあり、クライアント情報はマスキングされているが、どういった論点を展開していくのかといった進め方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
トレーニングメニューは充実していると思われる。ただし英語のものも多く、英語に精通しているとより活用できると思われる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて相談できる窓口がいくつかあればいいなと思います。メンターはつきますが、自分と同じ所属の人間のため...続きを読む(全153文字)
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
回答者：
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
回答者：
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【良い点】
どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クライアントに近い立場で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのためというより、社内の評価のために働いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242
