就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
アクセンチュア株式会社のロゴ写真
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全757件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

アクセンチュアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
757件中151〜175件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育体制はかなり整っていると思う。新入社員研修だけでなく、自己研鑽できる研修制度もたくさんあった。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    戦略コンサルティング、テクノロジー、デジタル、オペレーションズなど、さまざまな分野でキャリアを積むことができます。異なる職種間でのローテーションも可能で、...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    日系のような徹底的な研修やOJTがあり、新卒としても行く価値が高いと思います。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いてる社員のモチベーションも高く、与えられる業務のプロジェクトの案件が大きいため、とてもやりがいを感じることが多かったです。
    【気になるこ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィリピン法人採用だったので研修は全て英語。当時の研修担当者であったフィリピン人の方が研修者のミスなどを晒しあげて笑うような方だったのでいい...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    様々なキャリアアップ支援制度がある。勤務地ややりたいプロジェクトなどを上司に伝えられる環境がある続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    新入社員研修に限らず、継続して学べる土台が用意されていて良い。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は英語の講座が無料で受けられたり、海外に研修に行けたりと、研修制度が整っていたが、どれも打ち切りになっている。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたい内容を上司に伝える事ができる。また未経験でも意思を伝え能力があれば積極的にアサインしてもらえる。
    キャリアについて相談したり、...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験の費用補助や社内での研修など教育には非常に力を入れている。しかし、プロジェクトの業務の合間を縫って参加できるかは別の問題。教育のため...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員一人一人に対して業務上の上司とは別にメンター社員がついてキャリア構築のアドバイスをもらえるそうです。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤型の正社員と地域限定型の正社員では呼称が異なる。全国転勤型をR社員(Regular)、地域限定社員をRS...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語で仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアが成長しない現場の特徴として、そもそもエンジニアとして働かされていない...続きを読む(全488文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Eラーニングがある。全て英語のコースもあるので英語が苦手だと翻訳を使いながら受ける必要があるが特に問題なくできるのでそこまで心配しなくても良...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される前に、約3カ月間の研修がある。研修プログラムも充実していたため、未経験の人でも安心しながら学べると考える。
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勉強会や英語のトレーニングなど成長機会の提供を惜しまないのは大手ならではだと思う。元々のスキルよりも性格などの素養を見られているのだと思う。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    オンラインの講習などが充実していて、キャリアアップしやすい環境が整えられている。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    オンラインの教育媒体が充実しており、新卒一年目以外でもキャリアアップや部署異動の際にも学び直すことができる。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    非常に人材の出入りの激しい業界であるが、たくさん仕事をすることで比較的成長することができる環境だと座談会で登壇社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    説明等を聞く限り、教育制度はしっかりしていて、入社後の研修プログラムやプロジェクトを通じた実践知が得られそうであった続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    大量採用かつ大量解雇している企業であり、標準な業務量を振られずに解雇されてしまう社員もいるらしいので、新卒でのキャリアアップは運要素が強い。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyや社内教材など、自分で動けば資料はいくらでもあるので、やろうと思えばいくらでもスキルアップ出来る続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    複雑な課題や高い要求水準のクライアントと向き合うことで、問題解決力やリーダーシップを鍛えることができる。特に若手でも大きな責任を任される機会があるため、成...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルだけは磨ける。やる気さえあればどんどんできるが、体力が必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暇がないのにトレーニングばかりさせ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    757件中151〜175件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ① 成長・キャリア系
    業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
    若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェク...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
    ...続きを読む(全292文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高い水準にあると思います。
    評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期にな...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントに近い立場で仕事ができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントのためというより、社内の評価のために働いている...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社スクールパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    マーサージャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手のうちから責任ある仕事を任されて、先輩のフォローも手厚いと感じました。研修や勉強会も多く、自分次第でかなり成長できる環境だと思いました。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    一般社団法人日本経営協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ビービットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社後3、4ヶ月は課題に取り組み、UXコンサルタントとしての研修を受けるとのことです。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アクセンチュアの 会社情報

    基本データ
    会社名 アクセンチュア株式会社
    フリガナ アクセンチュア
    設立日 1995年12月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 25,000人
    売上高 7175億2100万円
    決算月 8月
    代表者 江川昌史
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 03-3588-3000
    URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
    採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
    NOKIZAL ID: 1130242

    アクセンチュアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。