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産前産後休暇、育児休暇制度の充実に加え、復職支援プログラムがある続きを読む(全32文字)
KDDI株式会社
KDDI株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
産前産後休暇、育児休暇制度の充実に加え、復職支援プログラムがある続きを読む(全32文字)
長期的な視点での経営を重視し、短期的な利益追求よりも持続可能な成長を目指す経営方針がある。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に稲盛フィロソフィーの浸透を図る研修やスキルアップの研修が組まれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
座学のみで終わってい...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層がフラットで風通しはよい。裁量権も大きくやりがいがある
社会のニーズに対応しようという姿勢も強い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
通信インフラというなくてはならないものであり、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全35文字)
平均的に見ても、とても高く、十分にもらえると思う。続きを読む(全25文字)
今後も需要は増えていくと思うので、安泰だと思う。続きを読む(全24文字)
リモートワークなども充実しており、働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)
色々なサービスを展開しており、若手も活躍できる社風。続きを読む(全26文字)
若手にも裁量があり、自分で考えて動きながら成長できる環境との声。説明会でも「主体的に動く人が伸びる」といった話があり、自らアイデアを出して試していける雰囲...続きを読む(全111文字)
説明会で聞いた話では、評価は年功よりも成果や姿勢が重視される傾向があるとのことでした。若手のうちからチャンスを与えられる仕組みがある一方で、自分から動かな...続きを読む(全189文字)
非通信領域の拡大に将来性を感じる一方で、明確な強みの確立が今後の課題だと感じました。続きを読む(全42文字)
説明会や先輩の話から、残業は月30時間程度と聞き、土日祝はきちんと休める印象を受けました  。有給の取得もしやすいとのことで、テスト期間や旅行時にも調...続きを読む(全118文字)
社員の雰囲気は落ち着いていて話しやすく、説明会でも気さくに接してくれる印象でした。ただ、トップダウン文化も指摘されており、裁量を活かすには自分から主体的に...続きを読む(全130文字)
通信という社会基盤を支えつつ、企業の経営課題にまで踏み込める影響力の大きさ。続きを読む(全38文字)
大企業ならではの制度は充実している印象。若手から挑戦できる風土もあると聞いた。続きを読む(全39文字)
5GやDXを核に成長が見込める一方、異業種からの参入も多く競争は激化しそう。続きを読む(全38文字)
部署による差はありそうだが、会社全体としてバランスを重視する意識は高いと感じる。続きを読む(全40文字)
温厚で話しやすい人が多い印象。挑戦を尊重しつつも、チームワークを重んじる文化。続きを読む(全39文字)
新しいことに挑戦できる環境はあると感じた。続きを読む(全21文字)
通信業界の中では、年収は満足できる水準。続きを読む(全20文字)
大企業なだけあってそこら辺はちゃんとしていると感じた。続きを読む(全27文字)
新規参入がほぼないので安定はする。ただ伸び続けるとは思わない。ベンチャー投資も??続きを読む(全41文字)
残業はもちろんあると思う。それがいいと思う人なら。続きを読む(全25文字)
通信を軸に金融・エネルギー・宇宙など新規事業にも挑戦できる。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 従業員数 | 72,090人 |
| 売上高 | 5兆9179億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 浩路 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1018万円 |
| 電話番号 | 03-3347-0077 |
| URL | https://www.kddi.com/ |
| 採用URL | https://career.kddi.com/ |
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