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株式会社フロム・ソフトウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロム・ソフトウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員による株式会社フロム・ソフトウェアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロム・ソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロム・ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.7

フロム・ソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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フロム・ソフトウェアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次のステップに進むために退職続きを読む(全34文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにもよりますが、比較的若い年齢層でスキルの高いスタッフが関わっているタイトルもあるため、そういったスタッフの方々と切磋琢磨しなが...続きを読む(全252文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に退職希望を出してから総務の対応が迅速でスムーズに退職までの手続きが進んだこと。
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    転職時に希望し...続きを読む(全194文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の才能がある人達がその強力なカリスマ性で制作を推し進めていくため開発過程においては非常に良い影響を受けますし成長に繋がると思います。
    【...続きを読む(全199文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトとして応募し、採用されました。
    当時、別の勤め先があったので、そちらに辞表を提出し、契約終了まで隙間を...続きを読む(全325文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やりがいが他社に比べてあると聞きます。社員同士はそこそこ仲が良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与平均額が他社より...続きを読む(全182文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由:
    ・当時(2010年前半)ゲーム業界の規模そのものが縮小傾向にあったこと
    ・やはり当時、スマホ業界が隆...続きを読む(全190文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    品質に対して妥協がなく、プロジェクトに関わる全員がこだわりをもって開発に取り組んでいること。「こういうことができたらもっと良く・面白くなる...続きを読む(全348文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 CGデザイナー 正社員

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    【良い点】
    海外でも通用するハイエンドコンシューマゲームに携わることができるという点でとてもやりがいがあった。
    仕事の内容としても最初から重要な部分を任...続きを読む(全222文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ゲームプログラマ 正社員

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    【良い点】
    技術は学びましたが、この会社でなくても学べたでしょう。下の人たちは問題ありませんでしたが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な...続きを読む(全177文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    やることをやれば、評価はされた印象、ほかの方の参考にはならないかもしれないが、個人的な都合でそんなに長くは職場内にいなかったがやる気があり自...続きを読む(全177文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 広報 正社員

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    退職の一番の理由はやはり給料です。どんなに成果を出しても認められません。また、スキルアップを望める環境でもないのでそれも一因です。間接部門なので労働時間...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時に目指していた人物になれたこと、欲しかった能力を手に入れたこと、そして何より目標としていた人が次々と辞めていったこと。また大学の頃からの夢を実現す...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CGデザイナー 正社員

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    入社する際に伝えられていた事が、すべて嘘だった。
    開発環境、開発タイトルに対応する人員、出勤について、給与について等々…あげたらキリがない。
    スキル...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ゲームプランナー 正社員

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    理由は二つです。一つは、将来が見えなくなったため。この会社に残り続けても体力が持たない年になったら捨てられるんだろうなと思った。二つ目は、もし会社に残れ...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今の待遇には満足しているが、如何せん体が持たない。歳とっていってこの仕事を続けていたらノイローゼになってしまうだろうと将来が不安になりだしたため、人間ら...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ゲームプランナー 正社員

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    残業が当時は多かった。
    また年収の水準も低く退職者が絶えなかった。
    ただ個人の裁量が大きく、発現も自由にできるため社員の仲は非常に良く、
    残業も合...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ゲームプログラマ 正社員

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    平均して月の残業時間が200時間を超え、ひどい時は300時間を超えました。残業代も払われなかったです。離職率も高く、辞めていく人がとにかく多かったです。...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 CGデザイナー 正社員

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    今は不明ですが当時はとにかく辛かった。月労働時間が(休憩時間抜きで)350時間程。残業代一切無し。評価にも全く繋がらない。そんな過酷な状況で少しでもミス...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未経験で入社しましたが責任のある仕事を任せてもらい感謝しています。
    ただ、キャリアアップのためにはより大規模な現場で経験を積む必要があると感じて転職し...続きを読む(全156文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 CGデザイナー 正社員

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    交通費が出なく、給与も安かったのが、一番の動機です。
    社風は実力主義で能力があれば、年齢に関係なく仕事を任されるようです。
    残業はとても多く、徹夜や...続きを読む(全254文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    ゲームを作る環境としては、とてもいいです。
    しっかりとしたゲームをつくることを重視していて、今ではすくなくなった
    家庭用ゲーム機向けの本格ゲームを中...続きを読む(全162文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく土日出社などがおおい
    また比較的かたよったブランドを多く出しているので自分の作りたいものがフロムの
    ゲーム中にないとつらいかも知れない。
    ...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フロム・ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、販売本数を伸ばして来ているので多くの人に自分の作ったものを届けたい人には非常にやりがいのある職場である。実績を積めば任される裁量も多く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有名なタイトルに関われる。また、世界的に評価されているタイトルなので、制作の仕事をしたい人にはやりがいがかなりある。続きを読む(全58文字)

    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    世界的に評価される名作を近年出せているので、将来性のところは大丈夫だと思う。続きを読む(全38文字)

    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    30万が初任給。賞与が年2回。業績に応じた決算賞与が最近連続で支給されているので、年収は安心できる。続きを読む(全50文字)

    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制もあり、福利厚生もしっかりしている。続きを読む(全27文字)

    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    そもそもゲームの会社スタートではないので、教育はしっかりとある。続きを読む(全32文字)

    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロム・ソフトウェアでの働きがいは、創造的な自由と挑戦の機会が広がっていることです。ゲーム開発のプロセスに深く関与し、独自のアイディアを形に...続きを読む(全457文字)

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    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内外問わずにプレイヤーのいる大ヒット作品に携われるやりがいは魅力的である。続きを読む(全38文字)

    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手ということもあり、福利厚生は整っている。続きを読む(全22文字)

    株式会社フロム・ソフトウェアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    着々とその人気は伸びてきているが、同系統のタイトルが人気であるために、他のジャンルでどこまで人気を出せるかが課題。続きを読む(全57文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材系だから仕方ない部分はあるが
    残業が50-60時間なので多い。

    もう少し分業...続きを読む(全100文字)

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    株式会社システム総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に仕事ができ...続きを読む(全149文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人のいい人もいますし逆も然り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系とは聞いていたが、令和の時代とは思えないパワハラやハラスメン...続きを読む(全207文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織再編のため解散しました。
    そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
    退職届けを...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フロム・ソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フロム・ソフトウェア
    フリガナ フロムソフトウェア
    設立日 1986年11月
    資本金 184億6800万円
    従業員数 423人
    売上高 234億9700万円
    決算月 3月
    代表者 宮崎英高
    本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号
    URL https://www.fromsoftware.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1389721

    フロム・ソフトウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。