この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理能力は高い人も低い人もいる。急に企画がかわったりするので残業が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中身がコロコロ変わ...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フロム・ソフトウェアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロム・ソフトウェアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロム・ソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フロム・ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
3.4
フロム・ソフトウェアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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フロム・ソフトウェアの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
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【良い点】
とにかくスキルの高い人が多いです。昇進していく人はみな意欲があり、積極的に業務に取り組んで成果を出している人がほとんどです。また、一部を除いて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
兎に角みんな仕事に集中するタイプで、他社にあるような無駄な朝会、ミーティングなどがなく業務専念できます。また、書類にする文化もないので制作に打...続きを読む(全330文字)
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新卒からこの業界にいる人は特にですが、一般的な社会通念やビジネスコミュニケーションとしての配慮に疎い方もたまにいます。
こういう業界なので同業他社も同じ...続きを読む(全471文字)
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現場における一般の社員、管理職の関係は非常にフラット。またエンジニア職に限って言えば、人格面・スキル面で優れた方が多いため、提案や意見には耳を傾けてもらい...続きを読む(全177文字)
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年配者は辞めて居ないので社内で派閥といったものはない。社員同士は比較的仲がいいというか戦友みたいな感じ。管理職は憧れになるほどスキル的、人間的に魅力的な人...続きを読む(全150文字)
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会社の雰囲気はかなり暗い。それもそのはず、みんな憔悴しきっている。こんなんじゃあ超ブラック企業と呼ばれてもしょうがない。こんな会社なので社員もぴりぴりして...続きを読む(全187文字)
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仕事のチェックが入念に行われています。
ソフトウェアとしてはテストに通ることは当然ですが、どういったテストを行ったのかはもちろん、コードの内容までツッコ...続きを読む(全215文字)
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業界柄、我の強すぎる人達が多い・・・と思われがちかも知れませんが、そんな事はまったくありません。むしろ、日を追って、状況が進行・変化していく制作現場におい...続きを読む(全179文字)
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一部の人は気難しいが、だいたいが、温和。
理性的で知的なメンバーも多いので、「話せばわかる」人がほとんど。
ただ、開発チームとそうじゃない事務系チーム...続きを読む(全154文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フロム・ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フロム・ソフトウェアでの働きがいは、創造的な自由と挑戦の機会が広がっていることです。ゲーム開発のプロセスに深く関与し、独自のアイディアを形にす...続きを読む(全457文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
自分は特に社員間での人間関係について悩むことはなかった。
知識0の人間でもしっかり教えてくれる環境ではあったため、技術力は身についたと思ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく人の話を聞かない。聞こうとしない。
話の順序立てで
A（起）⇒B（転）⇒C（結）で話をすると、
Bで話に割って入ってきて怒鳴り散らす...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
様々な研修があり、自己啓発セミナーもあるので、様々な現場環境で自分をどう保つか？など考えさせられるような研修もあり勉強になりました。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
「今月の残業時間最大まで使って仕事しろ」と言われたことがあります。
パワーハラスメントは通常営...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未経験から育てる環境があり、新人の社員をまとめて研修にて社会人としての心得から開発の基礎まで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は現状維持で十分というようなあまりやる気のない人が多かったように思う。私の周りの若い社員は保守的な人が多く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後の研修を経て、自分に合った配属先が決められます。
主にお客様先への常駐業務でしたが、1週間に一度は本社からマネージャークラスの方が様子を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司クラスにいい人が多いイメージ。少なくとも私のいた部署はいい人しかいなかったので、人付き合いのトラブルはあまり聞かなかった。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内イベントは比較的多く、管理者の方は人によると思いますが話しやすい気さくな方が多かったです。そのため、人事の方などは話しやすく面接も肩を張ら...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フロム・ソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フロム・ソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | フロムソフトウェア |
| 設立日 | 1986年11月 |
| 資本金 | 184億6830万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 売上高 | 218億3422万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮崎英高 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
| URL | https://www.fromsoftware.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1389721
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