フロム・ソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどプライベートはないに等しい、結婚してやめてく人多数。休みが無さすぎてプライベートはほぼ諦めるしかない続きを読む(全74文字)

【良い点】
有休制度などはちゃんとあり、比較的に泊りの勤務が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制の変わった今は改善されている可能性が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面白くするためならば残業も厭わないモチベーションがある人たちの集まりです。
ですのでその考えに同調てきれば最高の開発環境になりうると思います。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
そんな言葉はこの会社に存在しない。ゲームを作るために全てを捨てる覚悟があれば生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常に続...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界ですからはじめからワークライフバランスのなさは覚悟しておりました。またいざ取り組み始めれば熱意によってな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由な社内だと感じています。
プロジェクトが大詰めになると、やはり大変な思いをすることは多いですが、それでもわきあいあいとした雰囲気のことは多...続きを読む(全195文字)

「裁量労働制」をとっているが形骸化していてサビ残の言い逃れ材料になっている。
裁量労働制の適用対象として、業務遂行の方法や時間配分が労働者自身の裁量に委ね...続きを読む(全437文字)

部署にもよるが、開発部署では平均10～12時間勤務が多い。それ以上の人もチラホラいる。
本当にゲーム開発が好きでないといずれ体調を崩しかねないと思う。
...続きを読む(全157文字)

とても時間に拘束される会社だと思います。ワークバランスがあまり良くなくどうしても家族とすごす時間はありません。ただ作家としてスキルを磨く環境ではとても素晴...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスはほぼとれません。平日は大体23時くらいまでの残業、開発中盤から土曜出社が強制になります。
これでも「昔と比べてよくなった」と言われ...続きを読む(全253文字)

20時以降の会議が当たり前のように組まれるため残業は多い。そのためか昼前後に出社する社員も多く、朝早く出社する社員は損をするという構図になっている。裁量労...続きを読む(全157文字)

私は新卒で派遣社員として入社しましたが、大手メーカーと聞いてどんだけ堅く真面目な会社なのだろうと思いましたが、意外と皆さん自由にしている方ばかりで音楽を聞...続きを読む(全176文字)

プライベートな時間を取ることは不可能である。それだけ忙しい。経営陣が方針を変えて、人員を増やし一人ひとりの負担を減らすようになれば別だがそんなことをあの人...続きを読む(全187文字)

うちの会社にそもそもプライベートなんて概念はない。会社に入社してゲーム業界人になってから仕事のせいでめっきりゲームをプレイする時間も減ってしまった。女性は...続きを読む(全160文字)

休日出勤を強制されたことはこれまで一度もありません。休みたいときには休みを入れることができます。毎週水曜日をお休みにすることを行いましたが、問題なく休めま...続きを読む(全223文字)

ゲーム制作に皆一様に熱心です。
この業界にはよくあることですが、我を忘れて制作をすすめていくので
必然的に残業時間は増えます。
とくにこの会社はその...続きを読む(全169文字)

過渡期に関してはプライベートの時間を設けることが非常に困難です。
また、社内でキャリアアップを目指す場合も同様に、プライベートを削って
仕事をする必要...続きを読む(全158文字)

今でもゲーム業界の通例だと思うが、終電帰宅や泊まり、休日出勤は日常茶飯事だった。反面、その当時はタイムカードなどで勤務管理をしておらず、遅刻や早退、欠勤な...続きを読む(全156文字)

正直いって最悪。プライベートの時間なんてほぼもてない。
完全に仕事人間じゃないとやっていけない。とくにやすみもありません。休日出た場合はさすがに残業代は...続きを読む(全158文字)

当方はプログラマとして在籍していました。
部署によりますが、10～22時は勤務することになるので、プライベートな時間をとることは難しくなるかと思います。...続きを読む(全158文字)