ソニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
会社の健保などもあり、そこへ相談できたりした。また、健康診断等へのサービスも非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく、私...続きを読む(全111文字)

【良い点】
通信教育、社内外研修や講習を受けれる機会が多くあるので、有効に活用して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に何も学ぶ気持ちが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
結婚後、夫が転勤になったため。
企業年金（現在は制度が無いと思う）解約について等、詳しく説明をうけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
評価してもらえるので、自ずと頑張る気持ちになる。通信教育、社内講習等の補助もあり、学びやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
男女平等に昇給試験の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は男性管理職よりも圧倒的に少ない。しかし、充分に可能なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕方ないが、たまにめちゃくちゃハードワークになる。強弱の幅が大きすぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
強弱が読める部分に関しては...続きを読む(全96文字)

【良い点】
グローバルな環境で働きたいという思いから入社を決めました。実際に、海外拠点との会議や英語でのコミュニケーション、グローバル基準に沿った運用・...続きを読む(全612文字)

【良い点】
早期退職に応募した。相場的にはかなりよい割増金であったので。
ただ、若い間はこういった制度には乗らない方がいいと思う。社内には社内募集制度が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大企業のため、それなりの福利厚生が受けられる点が、良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ごとの待遇の違いがある点である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
エレキでいうとカメラとメディカル系は良い。カメラは若干右肩上がり、メディカルも少しずつ良くなっている。エレキ以外だと、イメージセンサーは絶好...続きを読む(全257文字)

【良い点】
賞与は個人の業績連動なので賞与ゼロの人もいる。毎月達成すれば賞与もでかくなるし未達ならなし。
数字で売り上げとしての評価が明確なので泥臭く努...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与水準に関しては、同規模の技術商社と比較して極めて平均的な体系だったと認識しています。基本的には昔ながらの年功序列の文化が根付いており、年...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現在の給与体系は比較的透明性が高く、自身のスキルや案件単価がどのように給与へ反映されているかを把握しやすいと感じています。SES業界では評価...続きを読む(全673文字)

【良い点】
年俸制なので月の給与は高いです。
評価が曖昧で、仕事をしている人よりもやってる感を出している人が評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントの評価がほぼない。
月1000件受発注してる人と、月300件の人が同じ評価。
ありえない。
これ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価は実績だけでなく、日々の勤務態度や取り組み姿勢も含めて判断されます。ただし店舗内で順位付けされる仕組みのため、成果を出せば評価される一方...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与・賞与面の待遇は、日々の業務量に対して恵まれている方ではあると思う。会社の利益率が高いビジネスモデルということもあり、営業職であれば例年...続きを読む(全420文字)

【良い点】
完全に実力主義の環境であり、個人の業績や成果がダイレクトにインセンティブとして給与に反映される点は大きな魅力です。年齢や社歴に関係なく、数字...続きを読む(全490文字)

【良い点】
ボーナスなどがちゃんとしている。働いた分稼げる会社のイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあった時に役員報酬を減らす姿勢...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていると実感したことがない。評価する体制もない。目標を達成してもしなくても社内の評価は変わらないため、う...続きを読む(全98文字)