【財務諸表からの新提案】【20卒】ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の冬インターン体験記（文系/公認会計士育成コース）No.6513（東京理科大学/男性）（2019/6/25公開）

公認会計会計士育成コースという珍しい採用があるのを知り、単純な好奇心からこのインターンシップに参加した。所謂、専門職採用や職種別の採用というものに興味があったことも、参加した動機の1つであるとは思う。

他社選考への対策として、この選考のwebテストと同じ形式のものへの対策はしていたが、この選考のためだけの対策はしていない。

企業の財務諸表を見ながら、新しい事業の提案を行うワーク

1日目にやったこと

最初に、会社・公認会計士についての説明がある。現場社員と話しながら昼食をとった後に、実際の企業の財務諸表を見ながら、新しい事業の提案を行うワークを行う。最後に社員に向けて、プレゼンテーションをして終了。

不明

なし

最終プレゼンテーションの発表後に、新規事業を始めた後の展望のような要素があることが大切であるというフィードバックを、現場の社員からされたことは、印象に残っている。

ワークそれ自体は、あまりハードなものではないが、時間的な制約が厳しいので、進捗状況を共有しながら、上手く役割分担をする必要があると思う。また、どうしても学生だけの視点でワークをしていると、視野が狭くなってしまうので、公認会計士の社員からアドバイスを貰うことも必要であると感じた。

現場社員との座談会を通じて、公認会計士のやりがいや働き方についての理解は深まったと思う。講義で教えられた財務諸表の見方は基本的なものであり、会計分野を勉強している学生にとっては、あまりプラスにはならないと思う。また、レベルの高い学生が多いので、自分にとって刺激になったことは良かったと思う。

あまり有利になることはないと思うが、就活会議やONE CAREERなどで、このインターンシップについて調べたり、財務諸表について学習しておくと、よりパフォーマンスは発揮しやすいと思う。

この企業で働いている自分を想像できた理由は、現場社員との座談会で、あまり一般的に認知されているとは言い難い監査業務の中身などについて、教えていただいたからである。また、公認会計士の仕事が面白そうだと感じたことも、想像できた理由の1つである。

本選考で内定が出ないと思った理由は、公認会計士の業務自体は楽しそうであったが、それを志望する合理的な理由が自分に見当たらなかったからである。また個人的には、自分の専攻内容のほうが興味や関心が強く、そちらの方面で仕事をしたいと考えるようになったことも、理由の1つとして挙げられる。

この企業自体への志望度は上がった。その理由としては、公認会計士の仕事が面白そうだと感じたからである。またPwCあらた有限責任監査法人には、公認会計士育成採用以外にも、アドバイザリー職での採用があることも、このインターンシップで知ることができたので、その点でも志望度は上がった。

インターンシップ参加者は、webテストこそ免除されるものの、それ以外での優遇はないと感じたからである。ただ仕事内容への理解は、インターンシップを通じて高まるので、そういった意味合いにおいては、有利になると言っても良いかもしれない。

コンサルティング業界やSIer業界をメインに見ていた。それでも、1回しかない就職活動の中で、できる限り様々な業界・企業を見てみたいという好奇心から、部品メーカーやゲームメーカー、金融などのインターンシップにも参加していた。大企業志向はなかったが、短期のインターンシップを開催している企業となると、そこそこ体力のある企業に限定されるので、結果として大企業のインターンシップに参加することが多かったと感じる。

志望企業の1つとして、公認会計士ではなく、アドバイザリー職ではあるものの、この企業が入った。やはり、興味がなくてもインターンシップに参加してみないと、その会社の雰囲気や、業務内容について、理解することは難しいのだなと改めて感た。それ以外の志望企業・志望業界に関する、自分の中での変化は無かったと思う。