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【20卒】電通総研の夏インターン体験記(文系/総合職)No.6640(2019/6/25公開)
株式会社電通総研のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 電通総研のレポート
公開日:2019年6月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
志望業界の中に、SIer業界があり、業界・企業研究の一環として参加してみようと思ったからである。また、電通の子会社ということもあって、面白そうという漠然としたイメージを持っていたことも、参加した動機の1つである。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
特にこの選考のためだけの対策はしていない。ESに関しては、電通の子会社なので、論理性と面白さを重視して、記載した。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年09月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年09月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 割と様々な大学群から学生が参加していたように感じた。所謂学歴フィルターは無かったと思う。
- 参加学生の特徴
- SIerのインターンシップということもあって、理系の学生が多く参加していた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
カード形式のビジネスゲームと、要件定義ワーク
1日目にやったこと
最初に、業界・会社の説明とカード形式のビジネスゲームがあった。その後、電通国際情報サービスのプロジェクト紹介と、要件定義ワークが行われる。最後に、懇親会が行われ日程が終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事社員
優勝特典
モバイルバッテリー
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
50人程度の学生参加者に対して、社員は2人しか参加していないので、当然のことではあるが、ワークに対するフィードバック自体がなかった。そもそもこの企業のインターンシップの目的が、学生の認知度・知名度の向上にあると思われるので、学生を評価するためのものではないと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2つ目のグループワークの際のチームメンバーに、性根の腐った理系学生がおり、私自身の力不足もあって、ワークを進めること自体が大変であった。選考フローに面接がないインターンシップでは、このような輩を振るい落とすことは難しいので、参加する場合には一種の割り切りも必要だなと感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
SIer業界や、電通国際情報サービスという会社自体についての理解は深まったのは、参加して良かったと思う点である。また、最後の懇親会は人事以外の社員も多く参加するので、社員の雰囲気と自分の雰囲気のマッチングをはかることができるのも、参加して良かったと思う点である。
参加前に準備しておくべきだったこと
会社サイドから、業界や会社そのものについて説明をしてくれるので、あまり有効になることはないと思うが、会社のHPや業界について調べておくと、インターンシップを通じて、他社との違いが分かって良いかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いている自分を想像できなかった理由は、以下の2点である。
1つ目の理由は、社員の雰囲気と自分の雰囲気が、マッチしていると感じなかったからである。
2つ目の理由は、不遜な学生が参加していたこともあって、この企業に対して、良いイメージを持てなかったからである。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考で内定が出ないと思った理由は、以下の2点である。
1つ目の理由は、社員の雰囲気と自分の雰囲気が、マッチしていると感じなかったからである。
2つ目の理由は、不遜な学生が参加していたこともあって、仮に本選考で受けたとしても、良いイメージを持って受けることはできないと思ったからである。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、以下の2点である。
1つ目の理由は、懇親会を通じて、社員の雰囲気と自分の雰囲気が、マッチしているとは感じなかったからである。
2つ目の理由は、不遜な学生が参加していたこともあって、この企業に対して、良いイメージを持てなかったからである。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考で有利になると思った理由は、インターンシップ参加者限定で、社員と面談することができるからでる。 また仕事内容への理解は、インターンシップを通じて高まるので、そういった意味合いにおいても、有利になると言っても良いと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後にマイページより、参加者限定の社員との面談が予約できるとのメールが人事部からあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルティング業界やSIer業界をメインに見ていた。それでも、1回しかない就職活動の中で、できる限り様々な業界・企業を見てみたいという好奇心から、部品メーカーやゲームメーカー、金融などのインターンシップにも参加していた。大企業志向はなかったが、短期のインターンシップを開催している企業となると、そこそこ体力のある企業に限定されるので、結果として大企業のインターンシップに参加することが多かったと感じる。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともと志望業界の1つとして、SIer業界があったので、志望業界それ自体に変化は無かった。ただ志望企業の中から、この企業の名前は消えた。その理由としては、社員の雰囲気と自分の雰囲気が、マッチしていると感じなかったことと、一部の参加学生の振る舞いがとても気に障ったからである。個性やユニークさは、一歩間違えれば自分勝手な振る舞いに繋がることが、このインターンシップを通じて分かった。それが一番の収穫かもしれない。
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電通総研の 会社情報
会社名 | 株式会社電通総研 |
---|---|
フリガナ | デンツウソウケン |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 81億8050万円 |
従業員数 | 3,652人 |
売上高 | 1426億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩本浩久 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
電話番号 | 03-6713-6111 |
URL | https://www.dentsusoken.com/ |
採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
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