- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 人材業界のインターンを探す中で目に着きました。特に他の企業さんのような「営業体験」の形で無く「経営シュミレーションゲームを用いたインターンシップ」であるという点が単純に面白そうと感じたため応募して参加させて頂きました。続きを読む(全109文字)
【未来を切り拓く挑戦】【20卒】NTTデータの冬インターン体験記(文系/総合職)No.6486(東京理科大学/男性)(2019/6/25公開)
株式会社NTTデータのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 NTTデータのレポート
公開日:2019年6月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年1月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
SIerという業界に興味があり、この会社はその中でも、日本においては最大規模を誇る会社であったことがインターンシップ参加の1番の動機である。また、インターンシップに参加すると、本選考で優遇されるという噂を耳にしたことも動機の1つである。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にこの会社の選考のためだけの対策はしていない。強いて言えば、SPIのwebテストがあるので、他社の選考対策の一環として、問題集に取り組んだくらいである。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 自分のグループでは、理系の学生が多いと感じた。その中でも院生が圧倒的に多い。
- 参加学生の特徴
- 文系の学部生や情報系の専攻ではない理系の院生もいた。1dayのインターンシップということもあり、SIerに絞っているという学生は少ないように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
マイナンバー制度がより広まるような新しいサービスの立案
1日目にやったこと
最初に会社・社員の紹介とワークの進め方の説明がなされた後は、ずっとワークをしていた。最後に社員に向けて、プレゼンテーションを行い、懇親会が行われ、日程は終了であった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
不明
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
チーム内での議論が停滞してしまった際に、こういった場面では思い切って先に進めたほうが良い、とチームについていたメンターの社員から言われたことは印象に残っている。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1day開催のインターンシップなので、ワークそれ自体に物凄い負荷がかかるということはなかったと思う。個人的な話になるが、開催日前日に40℃近い熱を出しており、そういった状況の中でなんとか頭を働かせ、ワークについていくということは大変であった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
1day開催のインターンシップなので、特にこれと言って学んだことはないように思える。強いて言えば、こういった新規サービス立案というインターンシップの形式は初めてであったので、経験になったとは思う。個人的には、体調が優れないながらも、なんとかワークについていく根性のほうが身についたとは思うが。
参加前に準備しておくべきだったこと
案として考える際の参考になるので、マイナンバー制度については、もっと調べておいたほうがよいと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いている自分を想像できなかった理由は、大きく2つある。
1つ目の理由は、このインターンシップの目的が学生の就業体験ではなかったからだ。
2つ目の理由は、懇親会で話した部長クラスの社員の、コミュニケーションの取り方が、個人的には好きになれなかったからだ。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
理由としては2つある。
1つ目の理由は、このインターンシップではチームに1人メンターがつき、学生を評価していると思われるのだが、私は体調不良もあったので、パフォーマンスがあまり良くなかったからである。
2つ目の理由は、そもそもこの会社の社員の雰囲気と自分が合っていないな、と感じたからである。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった主な理由は、前述したように、自分とこの会社の雰囲気がマッチしているとは思わなかったことにある。メンターとして付いた社員は真面目で、良さそうな人であったが、懇親会で話した部長クラスの社員のコミュニケーションの取り方が、自分とは相容れないものであったことから、そのように感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者全員が、参加者限定のイベントへの招待や、早期選考に案内されるなどの特典がある。インターンシップでのパフォーマンスが良かった人は、GDが免除されるという話も聞いた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に、社員や人事からのフォローはないものの、インターンシップ参加者のための限定イベントに招待される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップが開催された時期が就職活動解禁前の1か月前ということもあり、ほぼ希望する業界・会社は決まっていた。具体的には、SIerやコンサルティング業界である。コンサルティング業界は、既に本選考がスタートしており、SIerに関しては、最終的な確認のために説明会やインターンシップに参加したり、OBOG訪問などをしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
やはり時期が時期だけに、志望する業界への変化はなかった。ただ、志望する企業の中から、この会社の名前が消えたということだけである。NTTグループの企業の社員は、元国営企業ということもあって、エリート然とした態度が散見されたということが理由として挙げられる。その部分が自分の雰囲気と絶望的にマッチしていなかったのである。
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NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 198,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木 裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |