【SIer業界の魅力を体感】【20卒】三井情報の冬インターン体験記（文系/総合職）No.6740（東京理科大学/男性）（2019/7/8公開）

志望業界の中に、SIer業界があり、業界・企業研究の一環として参加してみようと思ったからである。また、商社系のSIerは数多くあるので、企業ごとの雰囲気や領域の違いを知りたいと思ったことも、参加した動機の1つである。

この選考のための対策は、一切していない。というのもこのインターンシップは、応募のみで参加できるものであるからだ。

とある架空の企業向けのシステム提案ワーク

1日目にやったこと

最初に、業界・会社についての説明が行われ、次に最新のICT技術についての解説が行われた。その後オフィスツアーをして、最後に架空の企業向けのシステム提案ワークがあり、終了。

人事社員

なし

当たり障りのないフィードバックであったので、特に印象に残っていない。時間が短いワークなので、学生も社員もアウトプットのクオリティにこだわっているとは、思わなかった。

ワークそれ自体は、あまりハードなものではないが、時間的な制約が厳しいので、上手く役割分担をしながら、進捗状況の共有をする必要があると思う。また、やる気のない学生もいたので、自分自身がワークを引っ張っていくことが求められたのは、大変ではあった。

SIer業界や、三井情報という会社自体についての理解は深まったのは、参加して良かったと思う点である。また、最新のICT技術についての説明や、三井情報の手掛けた具体的なプロジェクトの説明があったのも業界や会社への理解を深める上では、良かったと思う。

あまり有効になることはないと思うが、会社のHPや業界について調べておくと、他の商社系SIerとの違いが分かって良いかもしれない。

この企業で働いている自分を想像できなかった理由は、以下の2点である。
1つ目の理由は、社員と話す機会はあったものの、穏やかではあるが、楽しそうに仕事をしていようには見えなかったからである。
2つ目の理由は、プライム案件以外も取り扱っているので、その点でつまらなさそうだと感じたからである。

本選考で内定が出ないと思った理由は、以下の2点である。
1つ目の理由は、つまらない会社であるというイメージが染みついてしまったので、仮に本選考で受けたとしても、前向きな気持ちを持って受けることはできないと思ったからである。
2つ目の理由は、社員と自分の雰囲気が、マッチしていないと感じたからである。

インターンシップ参加によって志望度が下がった理由は、以下の2つである。
1つ目の理由は、つまらない会社であるというイメージが染みついてしまったので、仮に本選考で受けたとしても、ポジティブな感情を持って受けることはできないと思ったからである。
2つ目の理由は、社員の雰囲気と自分の雰囲気が、マッチしていないと感じたからである。

インターンシップへの参加が本選考で有利になると思った理由は、インターンシップ参加後に、早期の選考に案内されるからである。また、インターンシップで本選考での評価のポイントも教えてもらえるので、その点でも有利である。

コンサルティング業界やSIer業界をメインに見ていた。それでも、1回しかない就職活動の中で、できる限り様々な業界・企業を見てみたいという好奇心から、部品メーカーやゲームメーカー、金融などのインターンシップにも参加していた。大企業志向はなかったが、短期のインターンシップを開催している企業となると、そこそこ体力のある企業に限定されるので、結果として大企業のインターンシップに参加することが多かったと感じる。

もともと志望業界の1つとして、SIer業界があったので、志望業界それ自体に変化は無かった。ただ志望企業の中から、この企業の名前は消えた。その理由としては、2つある。1つ目の理由は、社員の雰囲気と自分の雰囲気の、マッチしているとは感じなかったからである。2つ目の理由は、つまらない会社というイメージが染みついてしまったからである。