- Q. 志望動機
- A.
株式会社さなるの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社さなるのレポート
公開日:2018年10月5日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
まずは1DAYのインターンに行きました。その時に会社説明とグループワークを行いました。その時に社員さんが話していた内容や、大切そうに誇りを持って話していた会社の強みをメモしました。特に教育だけでなく出版や教材開発にも力を入れているというところを細かく具体的に話せるようにしておきました。この会社で開発された教材は、他の塾でも使用されているということも話していました。またインターンでサナスタという小学生がするプログラムを体験したので、その時に感じたおもしろさや自分の感じたことをまとめておきました。あとSee-beという教材の開発にも力を入れているので、その教材のことも会社のサイトやパンフレットで見直しました。
志望動機
私は子どもに関わる仕事がしたいと思い、就職活動をしています。また人の成長に携われたら尚いいなと思っています。大学でも教職課程を履修しており教育にも興味があり、その中で見つけたのが御社でした。1DAYのインターンに参加させていただいたのですが、働いている社員さんのやる気と熱量をとても感じました。きっとこの仕事を楽しんでおられる方ばかりなのだと、素敵な雰囲気だなと思いました。また事業内容も塾や教材開発、出版と幅広いことも魅力に感じました。インターンの時に実際に体験したサナスタは、勉強をしているということを忘れるくらい楽しく、勉強って面白い!という気持ちに私もなり、このサービスを子どもたちに提供したいと強く思いました。これらのことから一人一人に熱い気持ちを持って向き合い、働いていける御社を志望しました。
インターン
- 実施時期
- 2017年12月
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生10 面接官不明
- 時間
- 60分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
テストの点が上がらなくてやる気が出ない生徒にどのように指導するか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1チーム5人ほどで、隣にもう1つのチームがありグループディスカッション後に発表をしました。もう1つのチームより話しやすい雰囲気と作れたことと、話し合い中に書いていたメモが発表の時に貢献したのでよかったのかもしれません。話し合い中も自分も相手も程よく話せるようにしました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
選考形式
筆記試験/自己表現審査
選考の具体的な内容
筆記試験は自分で教科を選び中学校レベルくらいの筆記試験でした。あと、「会社から貸し出されているパソコンを壊してしまった時、どのように上司に報告しますか?」という答えを書かせる論述?もありました。それらが終わってから自己表現課題で①聞く人を納得させるうんちく②初めての授業と想定して生徒に自己紹介、の内から好きな方を選んで選考を受けに来ている学生と社員の前で実演しました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
大学での勉強に興味を持たれ詳しいことまで質問してくださり、心理テストのような質問でも話が盛り上がりましたが、一番最後に「君はうちが第一志望なの?」と聞かれ、「もちろん御社で働きたいという気持ちはありますが、就職活動もまだ始めたばかりで他の会社も見ている途中なので正直まだわからないです」と言ってしまったのがミスだと思っています。それを聞いて「本当に正直だね。笑」と言われました。
面接の雰囲気
部屋に学生が座る椅子と面接官が座る席のみあり、面接官と学生の距離が遠かったので大きめな声で話しました。フランクに話してくださり、話しやすかったです。でもたまに何のために聞いているのかわからない心理テストのような質問もありました。
最終面接で聞かれた質問と回答
大学ではどのような勉強をしていますか?
私は関西大学の文学部に所属しており、その中でも教育文化専修という専修に入っています。そこでは学校の教育だけでなく、生涯教育や家庭教育、地域やジェンダーなどいろんな角度から教育を見る勉強をしています。ゼミでのグループ研究では、デートDVについての発表を行いました。デートDVとは若者間に起こるドメスティックバイオレンスのことです。その防止プログラムを行っている団体や人は40~50代の女性が多いのですが、プログラムを受講するのは学生で、考え方のずれがあることに気付きました。若い学生の心にも響くような防止プリグラムを、大学生である私たちだからこそ作れるのではないかと思い、ショートムービーを作製しました。
もし付き合っている人がいるとして、恋人との大切な約束の日に親友がどうしても聞いてほしい相談があると言われたらどうするか/友達に一緒に宝くじを買おうと誘われ買ったら自分だけ当たりました、どうする?
この質問は2つで1セットになっているような感じでした。初めの恋人と親友のどっちを取るかの質問は、もう少し細かい場面設定がありました。恋人との約束は前からしておりレストランも予約済みとのことでした。親友の方は、普段は遠くに住んでいて今たまたま自分の近くにいて、どうしても会って話したい相談があるとお願され、次の日の朝には飛行機で帰らなければいけないとのことでした。答えとしては私は「親友を取ります」と言いました。恋人には申し訳ないけれど、親友の方は「今」でなければならないと考え、恋人の方は訳を話して後日仕切り直せると思うので親友を取ると言いました。
2つ目の宝くじは、「友達に誘われてなかったら宝くじを買っていなかったし、番号も前後とかだと思うので、少し友達にもお金をあげます」と言いました。
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さなるの 会社情報
会社名 | 株式会社さなる |
---|---|
フリガナ | サナル |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 765人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤イサク |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
URL | https://www.sanaru.jp/ |
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