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【熱意とコミュニケーション力が内定へ】【21卒】さなるの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10217(早稲田大学/男性)(2020/7/17公開)

2021卒の早稲田大学の先輩が書いたさなる総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、さなるの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社さなるのレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

面接では、第1志望の企業は他にあることを伝えていたため、内々定を頂いた後も就活することを認めて応援してくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

塾に通っていれば、自身の経験を振り返りながら民間教育についての考えをまとめておく必要があるように感じた。授業に強いこだわりをもっているため、スピーチ選考や面接ではわかりやすく説明することが大前提で、授業がつとまるようにアイコンタクトや表情にも気を配る必要があります。人前に出ても恥ずかしくないようなコミュニケーション力と、教育に対する熱い想いを、熱意をもって面接で伝えるために練習を怠らなければ、内定に繋がるでしょう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

人前で授業することに抵抗のないコミュニケーション能力や周囲への気配りをグループ面接で発揮できたように感じる。個人面接では、教育に対する価値観や考え方をはっきりさせて臨むことが大切で、ESに書かれていることを中心に聞かれるため正直に、簡潔に、理由を交えて説明することが大切。

内定したからこそ分かる選考の注意点

学力や能力を重視しているというよりかは、人柄や教育に対する熱意・やる気を見られているため、自信をもって伝えられるように企業研究・業界の課題について把握する必要がある。なによりも、人前に出せないとわかれば採用は難しいため、笑顔で臨むことは忘れずに。

内定後、社員や人事からのフォロー

リクルーター社員が専属でついて下さり、電話やメールでやり取りしている。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

セコム株式会社

迷った会社と比較して株式会社さなるに入社を決めた理由

どちらもサービスを通じて人々に喜びや幸せを提供することができ、自分自身の成長がお客様の更なる喜びに繋いでいけることにやりがいを感じた。けれども、現場での警備のお仕事は肉体的にも精神的にも激務で辛い仕事であり、たとえ短い期間であっても厳しいと感じた。塾での仕事は、時間も変則的で、時間外労働や準備にも時間がかかることは否定できないが、生徒のやる気を引き出し、それぞれの夢や将来の実現に携われることに大きなやりがいを感じた。

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さなるの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社さなる
フリガナ サナル
設立日 1980年3月
資本金 1億円
従業員数 765人
決算月 6月
代表者 佐藤イサク
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号
URL https://www.sanaru.jp/

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