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【良い点】
少ない労働量でかなり良い対価。コスパが良い。周りもたいして仕事に前向きな人間は多くないので多少頑張れって成果を出せば、評価されるというのが嬉...続きを読む(全271文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソニーネットワークコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーネットワークコミュニケーションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ソニーネットワークコミュニケーションズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ソニーネットワークコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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ソニーネットワークコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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ソニーネットワークコミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
良い上司に恵まれると、評価もしっかりしてもらえるが、そうでないと、他人との比較になるが少し納得いかない場合もある。
どこの会社でもあるレベル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なにもしなくても、固定給プラス賞与、業績給が入ってきます。
残業代はきっちりでるので、その点は評価できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は平均よりは高い水準だと思われる。基本給が高いわけではなく、年２回のボーナスと期末賞与によって底上げされている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は時間に応じて付与され、賞与もあるため、若い頃は周囲と比べて給料を貰えているという実感があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業でもしないと低すぎて話になりません。
ボーナスや臨時賞与は高めですが、大元のベースが低いので残念な感じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績も安定しており、評価制度はありますが、それによって給与が激しく増減するという話はあまり聞きませんので、給与や雇用は比較的安定している方で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代に該当する、超過勤務は、全て入る。基本給と残業代がベースの構成である。賞与は、2.5ヶ月必ず支給されるし、特別賞与は、毎年必ず支給され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中途入社ですが、前職の給与をベースにプラスアルファで合意できました。
元々ソニー系の給与水準がベースになっているようですので、他社でそれなり...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収はボーナスにも左右される。手当はほとんどないので、そう考えると給与は安価な方だと思う。昇給のペースも劇的に上がる事はなく、年1回数万程度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的にはのんびりしている。経営層が優秀なためか、他のＩＳＰが親会社に売られていくなか、堅実に利益を増やしていっている。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
能力があれば若いうちから給料は上がる。毎年の昇給は所属部署の上司の方針次第で、上がる人もいれば全然上がらない人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業代がフルで出るため、他社と比べれば額面は良いほうだと思われる。ただし住宅手当などが一切出ないのでトータルで見ると対して差は無い。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職別に給与レンジが幅広く設定されており、年2回の目標面談を経て4月に改訂されます。やりたいことが明確で事業方針にアラインしていれば任せてく...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ある意味甘い。普通に働いていれば特にマイナスはない。ただし、やる気がない人は異動させられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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年収はそこそこよいレベル。仕事が緩いのでその割には高いと思われる。賞与もほぼ出る。
評価自体は、落ちることがないため非常に緩い。よっぽどのことがない限り...続きを読む(全101文字)
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若手のときは非常に給与が高く、ボーナスの金額も非常に高い。一方で、マネージャークラスになっても給与の伸びが少なく次第に他社の同期に抜かされる傾向がある。...続きを読む(全158文字)
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リーダー職で約600万〜の年収になります。給与水準は可もなく不可もなくです。ただし、営業成績による給与変動がほぼ無しなので頑張る人間が損をしやすい雰囲気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給取得が非常にしやすい環境。転勤が基本ない。自分のペースで働きたい方にはいい会社だと思います。良い悪いは別として、緩いです。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】部署目標に対する各自のコミットメントを提示し、上長と合意する。半年後に中間レビュー、1年後に年間レビューを行い達成度に応じて評価される。
【...続きを読む(全172文字)
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半年に一度の賞与査定と年に1回の昇給査定が行われる。年度始めに目標設定の面談があり、部門目標から課レベルにブレイクダウンされたものに基づき、具体的な個人...続きを読む(全249文字)
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賞与前に、上司と面談を行い前期で設定した目標が達成出来たか、達成出来てない場合は目標の
何%達成できたのかを上司が精査し賞与額を決定する。よく話を聞い...続きを読む(全157文字)
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給与体系は基本的に年功序列です。
頑張っていれば時期が来れば主任、係長、課長と昇進していきます。
役職が上がらないと給料があまり上がらないので不満に話...続きを読む(全233文字)
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ソニー系列になりますので、給与は良くもなく悪くもない、そんな印象でした。マネージャーレベル以上になっても、数百万円くらいしか年収は変わらないため、一千万...続きを読む(全166文字)
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■給与
ソニーグループの中では低い水準。しかし、仕事の内容、ボリューム的には十分良い給料だと感じた。
■賞与
基本2.5ヶ月分×2回が至急され、業績...続きを読む(全222文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーネットワークコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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革新的なIT製品が多いので、やりがいは大きいと思う。またベンチャー気質でもあるから裁量も大きい。続きを読む(全48文字)
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事業内容の革新性も良いし、親会社も大企業だから安定感もある。将来性はあると思う。続きを読む(全40文字)
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都内勤務が基本的に確定だし、休みも取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいと伺った。続きを読む(全45文字)
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キャリアチャレンジ制度という部署の変更等を希望できる制度があるので、キャリアアップはできると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ホワイト企業。 有給は入社日から17日付与され、有給も取りやすい。
毎年一定数の新卒社員が入ってくるため、会社の雰囲気が明るかった。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
かなり良い。営業やサポート系の職種を除けば、勤務時間に関する個人の設定自由度はかなり高い。休暇も取得しやすく、通院などの理由で半休を取得する...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
女性は各部署で存分に活躍している。特に技術部門での活躍が目覚ましくは業務委託から管理職まで「リケジョ」がゴロゴロ居るし、勤務時間を調整して子...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
変な人がごく僅かというのがとても大きい。良い意味で皆さん大人（当たり前ですが）ですし怒鳴る人は十数年在籍していて見たことが全くありません。そ...続きを読む(全216文字)
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個人向けのNURO光から法人向けのネットワークソリューションまで，幅広い事業を展開しており，ネットワークエンジニアとして様々な業務に携われる点がやりがいと...続きを読む(全88文字)
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NURO光に代表される高速通信サービスを強みに、法人向けソリューションやクラウドサービスなど事業領域を拡大しており、今後も社会のICT化に伴って成長が期待...続きを読む(全86文字)
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IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
主査以上になると、一般的な企業よりは高年収です。課長級以上になるとかなり一般的には貰えている部類にはいります。
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【良い点】
給与はランクによって規定されているので明確です。
管理職以下の最上位まで昇格すると残業込みで800万以上はいきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与水準は、大手にしては低めだと思いますが、福利厚生などがしっかりしているため額面ではいいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署や担当業務次第ではあるが、若くても評価を得られる。年率で10%～18%程度、基本給があがることがあった。基本給は年に１回、昇降給の機会が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は年に2回しっかり評価制度があり、普通にしていれば昇給はする。
それに伴って、ある一定のクラスになるとボーナスが二倍になる。
(入社時か...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収面では非常に満足していました。成果主義の評価制度が明確で、日々の努力や目標達成が給与やインセンティブとしてしっかり反映される点が大きな魅...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
2カ月に1回歩合月がある
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合月の評価基準が部署毎に設定されているが本当に反映されているのか謎。数字...続きを読む(全138文字)
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年収水準は安定しており、大手企業としての安心感があります。ただし、成果が直接年収に反映されるスピードはやや緩やかで、年功序列的な側面も残っている印象を受け...続きを読む(全81文字)
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年収はそこまで高くないですが、ワークライフバランスを考えるとコスパが良い印象です。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
それなりには貰える。仕事の中身に対してゆるやかに働いていても安定的に給与が貰えるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全204文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーネットワークコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーネットワークコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 79億7000万円 |
| 従業員数 | 892人 |
| 売上高 | 1553億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川典宜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6714-8700 |
| URL | https://www.sonynetwork.co.jp/ |
ソニーネットワークコミュニケーションズは1995年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は892人で、売上高は1553億9200万円になります。
NOKIZAL ID: 1131793
