回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
5年社員で務めて、350万です。
給料がかなり低いです。
定時に帰れますが、生活が厳しい現場‼
1年おきぐらいに、部署移動があります。
出張も仙...続きを読む(全170文字)
パーソルコミュニケーションサービス株式会社(旧:富士通コミュニケーションサービス株式会社)
パーソルコミュニケーションサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルコミュニケーションサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルコミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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5年社員で務めて、350万です。
給料がかなり低いです。
定時に帰れますが、生活が厳しい現場‼
1年おきぐらいに、部署移動があります。
出張も仙...続きを読む(全170文字)
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評価基準があいまいで、評価させない為の評価。
入社時の説明とは大きくかけ離れている為、お勧めできません。
頻繁に募集としている時点でそれでけ退職者が...続きを読む(全166文字)
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私の場合契約社員でした。
入社1年後ぐらいに正社員になるかどうか打診がありましたが、今よりも給与が下がる事に不満を覚えてお断りしました。(※正社員にな...続きを読む(全220文字)
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年収は350万円程度で残業は強制で発生していなかったが、高くは無かった。
給料に不満は無かったが、昇格に対して明確な評価制度が示されておらず、お気に入...続きを読む(全193文字)
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給料は安いですが、社風はいいです。待遇面を多く求めない方には長く働けて良いと思います。また、社内恋愛も多く、社内結婚に発展するケースも少なくありません。...続きを読む(全169文字)
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社風はとても明るく、働きはやすいが部署により昇格しにくい点がある。
残業も部署によって異なるが、サービス残業的なものであり少々苦しいことも。
転勤も...続きを読む(全152文字)
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・1年いても10円も時給あがりません。
・土日休みで正月休みなんてあったら10万も給料ありません。
・まず現場の正社員ができないので評価できないと思...続きを読む(全161文字)
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給与については満足していました。入社後研修に通うための交通費も前私で振込してもらったのは大変助かりました。このシステムは他企業ではないものと思います。も...続きを読む(全203文字)
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給料上がらないし満足できるとこがなかったです。
有給も使わせてくれねー。でも定時で帰れるし残業が基本的にないからそこだけは良かった。
シフト勤務の部...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与については賞与は大体2ヶ月、給与はこの業界としては低いと思います。
昇進昇級、キャリアパスは実力には一切関係なく上司にどれだけ気に入られるか...続きを読む(全258文字)
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昇給は毎年500円とかそういうレベル。
評価は現場にあまり上司が来ないので、全く見られてる感がない。
年収アップのためにはバンドと呼ばれる評価の仕組...続きを読む(全171文字)
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給料で満足した点はございません。しいて言うなら1分単位で残業代が発生することくらいです。昇給はほとんど期待できません。人によりますが昇給できない人のほう...続きを読む(全155文字)
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この仕事内容であれば、まあ標準だと思います。残業代は全額支給なのですが、就業先によってはまったく残業出来ないところもある。資格取得に関しては試験代はでま...続きを読む(全162文字)
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IT業界と言う事であれば全体的に年収は高いのかもしれませんが、
なかなか給与が上がることはありません。
評価が良くても、最終的な結果は事業部単位や人...続きを読む(全176文字)
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正社員にもなれますとの謳い文句がありましたが、実際に正社員になれるのは本当にごくわずかであり、成績よりも上司の受けがよいかどうかで決まり、一般には門戸が...続きを読む(全166文字)
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正社員と非正社員の差が激しい。非正社員で入るとがんばれば役職は上がっていくが給料は上がらない。経験を積むにはいいかもしれない。サービス残業などはなく1分...続きを読む(全158文字)
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部署により難易度が異なるため一概には評価し難い。
配属先によっては半年で新人が消えるところもある。
休日については120日以上あり、有給休暇も非常に...続きを読む(全152文字)
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・正社員はごく一部であり、その他の多くは契約/時給社員のため、給与の満足度は全体的に低い。
毎月の目標に対して結果を求められるが、業績に対して手当て...続きを読む(全158文字)
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コールセンターのSV。正社員給与について。正社員はバンド制の給与体系を導入していて、自分のバンド(段階)の給与になる。一番下のバンドになると契約社員でマ...続きを読む(全182文字)
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一人暮らしでギリギリ生活できるくらいの給与だった。
ただしまったく貯金はできなかった。
実際は実家から通っている人が多かった気がする。
正社員にな...続きを読む(全155文字)
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本当に部署によって様々ですが、管理職にならない限り、給料は低いです。
部署によっては、かなり残業があるため、稼げるとは思いますが、自分の時間、気持ちの...続きを読む(全292文字)
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会社の雰囲気としてはいいほうではない。
大量に雇用をするが1年経って残っているのは半分以下。
社員になるには3年以上勤務になっている。
研修には力を...続きを読む(全150文字)
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給与は入社より下がっています。入社時に説明のあったバンドの昇進も全くありません。と言う事は給料のアップも全く望めない状態です。むしろ出向で行ってる手当が...続きを読む(全156文字)
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知識をつけ経験を積み、電話対応のスキルがどんどん上がっても、
もらえる給与が数十円上がるだけなので、給与に関しては全くモチベーションが
上がってこな...続きを読む(全208文字)
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残業込の年収。残業がなければ340程度しかもらえない。定期昇給はなし。上がっても50円~500円の幅程度。ボーナスを上げるには職責を上げるしかないが、こ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ヘルプデスクでしたが、女性の従業員も多く、有給休暇も取りや下がったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって気に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり活用されているひとをみたことがないので、どんなサービスがあったかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。コールセンターという仕事なので女性社員が多い。
女性向けの休暇制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいです、参画しているプロジェクト次第ですが有給消化率は6~8割はあると思います。
残業時間についても激務な部署を聞いたこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
向上心のない方であればよい環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は書けませんが親会社の変更で待遇に変更はないと説明が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱いです。親会社の変更でさらにその恩恵もなくなってしまった印象です。10年い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コールセンターがメイン業務なので電話やサポート業務が好きならどこの部署でも面白いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
所属プロジェクトによって異なるが、私の場合は完全週休二日制、土曜日曜祝日のため休日は多い。繁忙期間を除けば有休もとりやすい
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
所属プロジェクトによって異なるが
業務教育には十分な時間が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験を積むと業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性は大変多く活躍している。子の介護休暇制度なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険組合が協会けんぽに変わるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に年齢給なので新人でもベテランでもそんなに給料変わらないと思います
平均年収はもらえます。
ボーナスはたくさんもらえると思います。
【...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一般的な水準と比較すると高待遇。評価点数による給与テーブルで給与は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社やコンサルと比較...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒の年収は408万円。
新卒だと割と高めの給与だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはかなり少ない。1ヶ月分あるかどうか続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助も含めると、新卒であればかなり高い水準の給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付かない限り、給与の上がり幅が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスは年二回もらえます。
だいたい給料一ヶ月ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が基本給と技術手当で構成されており...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
売り上げで評価がきまるので、とにかく売ればそのまま給与や役職があがる制度だった。ただ、上司の質が悪かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
未経験から入社できる会社としては妥当な年収だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしている方にとっては、手当面が不足...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
固定昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まで賞与がないこと
また、4年目以降の評価・賞与について不透明な部分が多い
先輩の話...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
インセンティブなどももらえるので給与の上乗せができる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので給与はとても低い。バイトのほうが...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列と不透明な評価制度であり、評価をモチベーションに仕事をする環境ではない。ある意味やりがい搾取にも...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | パーソルコミュニケーションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルコミュニケーションサービス |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,550人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金井美紀和 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
| 電話番号 | 050-3163-8300 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/about/#anc-02 |
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