富士通コミュニケーションサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全247件） 10ページ目

正社員にもなれますとの謳い文句がありましたが、実際に正社員になれるのは本当にごくわずかであり、成績よりも上司の受けがよいかどうかで決まり、一般には門戸が開...続きを読む(全166文字)

正社員と非正社員の差が激しい。非正社員で入るとがんばれば役職は上がっていくが給料は上がらない。経験を積むにはいいかもしれない。サービス残業などはなく1分単...続きを読む(全158文字)

部署により難易度が異なるため一概には評価し難い。
配属先によっては半年で新人が消えるところもある。
休日については120日以上あり、有給休暇も非常に取...続きを読む(全152文字)

・正社員はごく一部であり、その他の多くは契約/時給社員のため、給与の満足度は全体的に低い。
毎月の目標に対して結果を求められるが、業績に対して手当てな...続きを読む(全158文字)

コールセンターのSV。正社員給与について。正社員はバンド制の給与体系を導入していて、自分のバンド(段階)の給与になる。一番下のバンドになると契約社員でマッ...続きを読む(全182文字)

一人暮らしでギリギリ生活できるくらいの給与だった。
ただしまったく貯金はできなかった。
実際は実家から通っている人が多かった気がする。
正社員になれ...続きを読む(全155文字)

本当に部署によって様々ですが、管理職にならない限り、給料は低いです。
部署によっては、かなり残業があるため、稼げるとは思いますが、自分の時間、気持ちのゆ...続きを読む(全292文字)

会社の雰囲気としてはいいほうではない。
大量に雇用をするが1年経って残っているのは半分以下。
社員になるには3年以上勤務になっている。
研修には力を入...続きを読む(全150文字)

給与は入社より下がっています。入社時に説明のあったバンドの昇進も全くありません。と言う事は給料のアップも全く望めない状態です。むしろ出向で行ってる手当が無...続きを読む(全156文字)

知識をつけ経験を積み、電話対応のスキルがどんどん上がっても、
もらえる給与が数十円上がるだけなので、給与に関しては全くモチベーションが
上がってこない...続きを読む(全208文字)

残業込の年収。残業がなければ340程度しかもらえない。定期昇給はなし。上がっても50円～500円の幅程度。ボーナスを上げるには職責を上げるしかないが、これ...続きを読む(全162文字)

給与については満足していない。部署変更があっても給与には関係がない。給与の上昇は上がっても3000円程度。勤続年数は意味がない。有償サービスを数多くとって...続きを読む(全152文字)

配属されるプロジェクトや職種によって、昇給や待遇は大きく変わってくると思う。社内で業績が良いプロジェクトに配属になった場合、年2回の昇給は約束されている。...続きを読む(全166文字)

最初からある程度まとまった年収がもらえていたのは満足したが、そのあとの昇給につながることはなく、3年おきにせいぜい1万円あがる程度。ボーナスは据え置きで全...続きを読む(全164文字)

私は時給社員として働いていました。残業が多いため気付くと実働時間が多くなっています。時給が上がる事はありませんでしたが、年齢性別問わず残業すれば中々稼げる...続きを読む(全154文字)

一応実力主義の評価制度になっているが、実際の評価基準は高く
上のバンドに移行するにはかなりの努力が必要である。
チャレンジングな目標を立て、それを達成...続きを読む(全175文字)

評価は1年の目標設定で決まるが、上司などの意向により左右される。給料のアップは年収ベースで2・3万円ぐらいに留まる。東京勤務からのリターン組みは給料アップ...続きを読む(全176文字)

私は非正社員なので、賞与がなく年収は少ないです。
残業代は残業しただけもらえるので、残業が多い部署で働いていれば収入は増えると思います。
正社員になるに...続きを読む(全176文字)

給与はまったくあがらないと考えた方がいい。契約社員とは言うが、アルバイトに近い。契約社員なので、ボーナス・退職金はない。評価基準も不明。福利厚生は問題ない...続きを読む(全157文字)

目標設定の上、評価を受ける。給与や賞与は妥当。人材を駆使したアウトソーシングビジネスの為、在籍期間だけで給与が上がるはずがない。給与が上がる為には自分だけ...続きを読む(全158文字)

給与に関しては、特にアップすることはありませんが基本的に社員を守ってくれる会社であるとおもいます。
キャリアパスに関しては、現在新しい案件があまり増えて...続きを読む(全156文字)

正直いって、給与はなかなかあがりません。残業を月20-30時間くらいこなして上記の金額くらい。
評価は上司との面談で決まります。自分が上半期、下半期でど...続きを読む(全213文字)