パーソルコミュニケーションサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全261件） 9ページ目

私の部署については評価基準が非常に明確でしたので、その点を不満に思うことはありませんでした。所属する部署によってはリーダーが気に入るかどうかという、悪く...続きを読む(全175文字)

とにかく給与が少ないです。社員はみなそう言っています。手取りでは20万いかないので、日々生活が苦しいです。昇給は1年に1000円しかなくその点については...続きを読む(全160文字)

上期下期の年2回、目標管理制度のもと評価を行う。
期首に上司と面談の上、個人目標の設定、期中に進捗状況の確認、期末に達成度の評価が行われる。その際、今...続きを読む(全197文字)

正社員に上げるための評価基準は、年によってコロコロ変わり、部署や上司に左右されるところが多いと思います。
同じ仕事内容で正社員と契約社員が働いているこ...続きを読む(全182文字)

ひどい! の一言
失礼ですが、ほぼワーキングプア状態です。
5年や10年年数が経ってもあまり変わりません。ほとんどの方が。(一部連外もあります。)
...続きを読む(全240文字)

どれだけ会社に貢献しても、給料が上がらない。
やってもやらなくても、仕事ができても仕事ができなくても、同じ給料…。
能力を認めてはいるのに、給料を少...続きを読む(全175文字)

時給は他社に比べて高め。正社員へのハードルが高いため、正社員になれないひとが多い。
ある程度の年収を必要とするなら、非正規雇用で入社するのはオススメし...続きを読む(全161文字)

給料は非常に安いです。手取りで18万程度でしょうか。
準社員のためボーナスはなく年収は200万を超えるのがやっとです。
しかしその分、残業はなく休み...続きを読む(全158文字)

評価制度はきっちりしています。会社のビジョンと個人の目標が合う人は、すごく成長できる会社だと思いますよ。私は合わなかったから辞めましたが。評価項目がきっ...続きを読む(全204文字)

契約社員でしたので賞与はありませんでした。第二新卒向けのヘルプデスク採用でしたが、注目されるのは資格取得ができるかどうかのみだったように思います。今では...続きを読む(全169文字)

初めは、ほぼかならず準社員スタート、大体180000～200000位の月給ではじまり、3年までは昇給有り。昇給額はプロジェクトや景気、プロジェクト全体の...続きを読む(全180文字)

評価制度を画一的に行おうという取り組みをしているが、その内容に関してはまだまだこれからというところ。実際に評価が意味を持ってくるのは賞与の時程度か。
...続きを読む(全157文字)

給与はベースが低く、同世代の平均よりははるかに年収が少ない。
ボーナスは2ヶ月×2回の計4か月分と考えてよい。
キャリアパスは社内転職制度があるが、...続きを読む(全161文字)

年収は少ないです。契約社員のため賞与もありません。
評価制度は成果主義を謳っているようですが、契約社員の場合、成果を上げてもほどんど認めてもらえません...続きを読む(全242文字)

給与・賞与は満足できる額ではない。
正直、結婚して子供ができたら、家族を養えるレベルではない。
昇給は基本、2年に一度の見直しで権利を得ることができ...続きを読む(全218文字)

契約社員で賞与はありませんでしたが、月給の給料としては地方や年齢の割には結構もらっていたと思います。ただ入社する人でだいたい給料は変わらないので家庭を持...続きを読む(全154文字)

完全実力主義ですね。正直、かなりまいってます。。部署によっては、かなりの実力と努力、強い運がなければマネージャーなんて到底無理です。ただ、部署によっては...続きを読む(全155文字)

半年ごとに個人の評価を行います。その評価で賞与が決まります。通常半年前に個人の課題目標を設定して、その結果に基づいて自己評価を行い、その上で上司との面談...続きを読む(全151文字)

昇給は3年目まで、以降は年収100円程度のアップ。笑える。
正社員登用はあるものの、基準は適当。結局、上司にいかに好かれるかで決まる。
配属先の上司...続きを読む(全261文字)

給与はなかなか上がらないです。(リーダーにならないと上がらないとのお話です。)
この先、この会社にいてもいいのか悩みます。
評価制度は、「なるべくボ...続きを読む(全195文字)

きちんとした評価制度はありますが、上司の期限次第で上下することがあります。
希望の仕事などを伝えることはできますが、クライアント次第でどうにもならない...続きを読む(全173文字)

テクニカルサポート系窓口にいたが、成果=評価に直結しなく、賞与もあまり変動しないし、昇給額も1年に500円くらい。
給与が安くて、子供がいる人とかどうや...続きを読む(全161文字)

部署にもよるとおもいますが、評価制度はそれほど明確になっていません。
一応、評価シートなるものがありますが、頑張ってひねり出した項目であり、
評価さ...続きを読む(全174文字)

契約社員で5年ほど働きましたが、昇給は年に500円。
入社時に3年ほど働いて正社員になるケースがほとんどとの話でしたが、毎度、契約社員での更新。仕事内...続きを読む(全202文字)

給与は圧倒的に少なく感じます。
残業をしないと本当に少ない。ただ残業をすると使えないやつと思われることもあるため
難しいところ。
良い点は有給が取...続きを読む(全173文字)