富士通コミュニケーションサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全163件） 5ページ目

【良い点】
所属先によるかもしれませんが、私の所属していた部署は残業はほとんどなく、定時で気持ちよく帰れる環境が整っていました。
年間休日も多い方だと思い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給休暇の消化率は毎年90％以上で、スケジュールの申請時に却下されたことも、ほとんどありませんでした。
却下されたのは、新製品の繁忙期と重なる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすく基本的に休みが欲しければすぐに休みが取れる環境はあり実際に取ってる方も多くいました。
そのため、子どもを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常に時間管理が徹底されている会社で大変働きやすかったです。残業をしない文化といいますか、そもそも定時就業が当たり前になっていて、残業という概...続きを読む(全169文字)

【良い点】
シフトについては融通のきく職場ではあります。希望を出せば受け取らないことはないですし相談にものってくれます。ただ勤務環境の動きが早いためシフト...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大企業なだけあってコンプライアンスが遵守されており、ライフワークバランスがとれている。

正規と非正規間にこれといった差別は見受けられない。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的にぬるま湯。仕事をテキパキとこなしてというよりはみんなが限られた時間、いかに疲れないように楽に仕事をするような姿勢の人間が大半。楽をして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期は仕方ないことですが、基本的には残業無く帰れます。
(私がいた場所はシフト勤務のため、残った仕事は次の時間帯の方に引き継げます)
家庭と...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属プロジェクトが縮小、終了になると希望を聞いて次の配属先が決まるというよりも、その時点で欠員など人手不足のプロジ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的にはシフトで勤務が組まれます。希望休は3日程度で、月に計9-10日ほどの休みとなりますので、それなりの休日はあります。残業が必要な場合は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日は確実に休めますし、残業できない時にはちゃんと定時で帰れることができます。定期的に上層部との面談もあり、仕事で考えていることなどを相談でき...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署にもよるが、全体的にかなり良い。特に主婦の方などは働きやすい環境で、産休などの取得率も高く、周りの人の理解度もかなり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今はどの会社もそうかもしれませんが、勤怠関係が社内システムで管理されているので、正確に勤怠を把握でき、有給休暇なども現場にもよるかと思いますが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員への対応がしっかりしており、家庭の事情等を汲み取り融通を聞かせてくれたり大変働きやすい職場です。残業もなく休日も土日祝日しっかり取れるので...続きを読む(全321文字)

【良い点】
短時間勤務制度（終業時刻を早める）があり、本社では利用している女性社員が多かった。また女性限定で、生理休暇の他に（妊娠時などに使う）通院休暇制...続きを読む(全330文字)

【良い点】
わたしは、派遣社員でしたが、見ている限り、中間管理職の人達もほとんど残業はないようです。
あっても、たまに一時間とかのレベルかと。
なの...続きを読む(全155文字)

シフト勤務で土日祝日の勤務もありましたが、希望があれば公休を入れる事ができますし、有給休暇も取りやすいので、私生活の時間は比較的持つことができると思います...続きを読む(全171文字)

【良い点】残業がほとんどなく、定時で帰れる点は良いと思います。直属の上司との風通しもよく、自分の時間を作りやすく、働きやすい環境だと感じます。
【気にな...続きを読む(全211文字)

配属先のプロジェクトによりますが、基本的に申請した有給は取得することができ、有給申請をしにくい雰囲気などもありません。反面、体調不良などによる突発休は評価...続きを読む(全236文字)

【良い点】
比較的休みが取りやすい印象です。
チームで業務をしているため、仮に急に休んでもとりあえず業務が溜まることはないように感じました。
残業もど...続きを読む(全154文字)

【良い点】
現場スタッフ全員で協力して死後多ができるところ
【気になること・改善した方がいい点】
出張が多い。転勤が多い。
アウトソーシングなの...続きを読む(全155文字)

テクニカルサポートエンジニアとして働いていました。契約社員として入社し、正社員を目指していましたが、年齢的にハードルが高い面がありましたので、転職しました...続きを読む(全180文字)

・雇用契約外の出勤頻度については、守られていたと思います。
・繁忙期には残業もありましたが、強制するということは無かったと思います。
残業が発生する...続きを読む(全191文字)

配属先(富士通関連の会社または本社)により大きく異なります。
多くの配属先では、きちんと協定通りに月30時間を超えないよう業務を実施しているため、
ワ...続きを読む(全263文字)

コールセンター勤務だと時間で管理されているので予定外の残業は殆どありません。
逆をいうと残業代で稼ぐということもできないので、お給料は毎月ほぼ一定の額で...続きを読む(全240文字)