【戦略的新薬開発を体験】【22卒】住友ファーマの冬インターン体験記（理系/臨床開発職）No.14409（北海道大学/女性）（2021/5/8公開）

臨床開発職の実際のワークを濃厚に体験できるから。製薬会社とCROで迷っていた際に製薬会社の臨床開発職が実際にどんなことを行っているのかをじっくりと体験できるインターンシップ内容だったため。また、ディスカッションを通じて自分が研究室生活などで築き上げたプレゼン力や意見をまとめる力などを試すことができる機会にもなると思ったため。

ESは研究室の先輩に添削してもらった。また、ウェブテストは参考書を利用して一週間ほど軽く勉強して対策していた。

新薬の開発戦略について考えるグループディスカッション

大日本住友製薬の特徴や臨床開発職の職種について講義形式で説明があった後に実際に6名ほどのグループにわかれて新薬開発の戦略について話し合う

新薬開発における戦略の練り方、どのように価値を最大化にするかの考え方

TPPを考えよう

1日目にやったこと

大日本住友製薬についての簡単な紹介を聞き、また先輩社員が各グループをまわっておりそれぞれ質疑応答の時間も与えられた。グループディスカッションでは先輩社員からのフィードバックももらった。

臨床開発職の社員

なし

大日本住友製薬についての紹介や職種紹介の際に社員の方々がグループにまわって入ってきてそこでの質疑応答が15分ほど与えられた。その際に日常の業務などについて質問することができた。またワークでも先輩社員が１グループに１人配属されていて、ワーク中の発言や議論の進め方などに適宜アドバイスをくれた

ディスカッションの時間が2時間ほどでかなり長時間なのが大変だった。また、各学生のレベル、発言力が高く、なかなか自分の意見を発信することができなくてそこが苦労した。とはいえ、インターンシップ自体は一日間だったため、社員との交流は少なく感じたためもっと社員の考えや会社の雰囲気について深く知りたかったと思った。

６名ほどのグループでワークを行ったためそこでのディスカッションで関わりがあった。ただ発言力が高い学生が大勢いたためアピール力がないと埋もれてしまう可能性が高かった。

新薬の開発においてどのような適応症でまず上市するのかがかなり鍵であると学んだ。例えば競合他社が似たような薬を開発中である際にはどういった点で差別化をはかるか、どのように開発期間の短縮をねらっていくべきか、などを開発職の方々はキーオピニンリーダーの医師などと議論し合いながら戦略を立てているのだとわかった。

グループディスカッションでの自分の意見を説得力を持って伝えられる力を身につけておいたほうがより自分もディスカッションに貢献できたと思う。また、医薬品に関する専門用語がとびかったため、最低限の専門用語知識は必要であった。（TPPやPOCなど）

医薬品を世に送り出す上で開発職は「戦略を練る」というかなり上流に位置する職種であるが、自分としてはもっと臨床現場に近い職種が向いていると感じたため、この企業の職種において働いている自分を想像することができなかった。一方で社員の１日の働き方、キャリア形成についてはしっかりと説明があったためこの会社での働き方については理解を深めることができた。

自分は与えられた仕事をこなすというよりも、自分で１から考えて行動することの方に面白さを感じるので、すでに会社の方針や制度が確立されている安定的な企業で働くのにはあまり向いていないと思ったため。そのため本選考を受けても志望動機の薄さを見透かされてしまうと思ったから。

実際に製薬会社の開発職のワークを体験してみて自分にこの職種が向いているとは感じなかったため。また、大日本住友製薬は会社としても大きく、準大手企業としてすでに地位としても確立されているためあまりベンチャー気質は感じられなかった。自分としては若手から積極的に挑戦できるボトムアップ型のベンチャー企業が希望度として高かったため、この会社に対する志望度は下がった。

インターンシップ参加者のみの早期選考などは開催されていない。また、インターンシップ中に人事の方からもインターンシップに参加することで本選考に有利になることはないと言われていた。

インターンシップ参加前はCROと製薬会社で迷っていた。また、規模感として中規模、社員数も数千人もいないような規模感を志望していた。製薬会社よりもCRO業界に傾いていたが、選択肢として製薬会社を完全に除去する前に実際にきちんと製薬会社の開発職を深く理解し、体験してから考えようと思っていた。実際に大日本住友製薬の開発職の体験をしてみて自分には製薬会社の開発職よりもCROのほうが向いていると実感した。

実際に製薬会社の臨床開発職が行っている業務の本質を学ぶことができ、それらを体験することもできたため自分がこの職種に向いているかどうかの想像をすることができた。それを受けて自分はインターンシップ内で行われたディスカッションのテーマに面白さをさほど感じることがなかったため、やはり自分には医薬品ビジネスの戦略を考える上流の職種よりも臨床現場に近い職種が向いていると実感した。