【熱意と影響力、未来への挑戦】【22卒】 電源開発 総合職の通過ES(エントリーシート) No.62035（立命館大学/男性）（2021/9/24公開）

貴社に対する志望度を高めるためです。貴社に魅力を感じている理由は主に２つあります。１つ目は、地域に縛られない電力会社という点です。私は学生時代、団体のリーダーとして講演家を招き、講演会を主催しました。当時は影響力が無い自分でも、多くの人と講演家を繋ぐことで、人生を変えることが出来ると考えていました。しかし集客では、物理的な距離が理由で断られることが多く、もどかしさを感じていました。このことから、社会に出てからは、地域に縛られずに影響を与えたいと考えています。２つ目は、電気を通して人々の生活の根幹を支えているという点です。学生時代に電気が当たり前に使えない発展途上国へ訪れ、その重要性に改めて気付きました。この経験から、日本の電気を世界中に届けるという形で影響を与えたいと考えるようになりました。インターンシップで実際に働くイメージを持つことで、貴社に対する志望度をさらに高めたいと考えています。 続きを読む

学生団体の活動で営業を行った経験です。私は、説得力を持たせるために論理的な説明を心掛けましたが、失敗を繰り返していました。そんな中、ある方の言葉をきっかけに自分に足りていないのは熱意だと考え、これまでの営業に熱意を上乗せさせました。その結果、初期と比べて成果が１５倍になりました。この経験から、論理的思考力に強い情熱が加わることで多くの人の心を動かすことが出来るということを学びました。 続きを読む

体育のバレーボールの授業です。この授業は、分けられたチームごとで半年間練習し、最後の授業でトーナメント戦を行います。私のチームは全員が初対面で半数がスポーツ未経験者でしたが、優勝を目指すという志が一致し、放課後も熱心に練習に取り組みました。結果、半数がバレーボール部で占めるチームにも勝ち、優勝することができました。初対面だったチームメイトとも絆が芽生えて、抱き合って喜んだくらいでした。 続きを読む